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文档简介
Word第第页面试通知集合8篇面试通知篇1
一、电话通知面试
1、初试
A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?
B.是的。
A.您好,我们是XX公司,您的简历经过公司初步筛选,符合公司用人要求,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参与面试,不知您是否有时间?
B.可以的。
A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请留意查收。
B.好的。
A.再见。
B.再见。
2、复试
A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?
B.是的。
A.您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现诚邀您于xx日上午/下午来我公司参与复试,不知您是否有时间?
B.可以的。
A.好的,稍后我会把公司信息和面试地址发到您的手机,请留意查收。
B.好的。
A.再见。
B.再见。
3、录用
A.喂,您好。
B.您好。
A.请问您是xxx女士/先生吗?
B.是的。
A.您好,我们是XX公司,很兴奋通知您,经过公司面试和审核,您已被我公司录用,我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请您在指定时间内到公司报道。祝您在本公司工作开心,再见。
二、短信通知面试
1、初试
Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,我们在XX网站上收到您向我们公司投递的简历,经过公司初步筛选,认为您基本具备xx岗位的任职资格,现正式通知您x月x日x时来我公司参与面试。地址:XX。人力资源部座机:XX
如能准时参与请回复,感谢。
2、复试
Xxx女士/先生您好,我们是XX公司,首先恭喜您已通过我们公司的初试,现邀请您x月x日x时来我公司参与复试。地址:XX。人力资源部座机:XX如能准时参与请回复,感谢。
3、录用
Xxx女士/先生您好:
四川政信联众互联网信息服务有限公司诚邀您加入公司核心团队!
感谢您对我们公司的信任!我们公司是一个年轻、富有活力、和向心力的团队,我们期盼您的加入,与我们一起携手共创蓬勃进展的美妙将来!
请您于xxxxx到公司报到。
报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件:
1.身份证;
2.学历证书、学位证书;
3.职称证书、资格证书;
4.近期体检报告;
5.免冠两寸近照2张。
公司地点:XX
人力资源部座机:XX
我们已将录用通知书发送至您的邮箱,请留意查收。
如确认入职请回复,感谢。
4、面试未通过
Xxx女士/先生您好,我们是xx公司,特别感谢您应邀参与我们公司xx岗位的面试,在此非常圆满的通知您,您未能通过本公司面试。感谢您对我公司工作的支持,祝您一切顺当!
面试通知篇2
您好,请问您是××吗?
这里是××公司人力资源部,您是否在××月××日向我们投递简历应聘××职位吗(或其他得到简历的方式)?
请问您如今找到合适工作了吗?(假如别人已经名花有主就说“不好意思打搅您了,再见”)
我们邀请您参与面试,××月××日上午××点你便利来公司吗?
我们的地点是××,您可以乘坐××到××站,下车后找到××,我们公司就在旁边;
面试时请您预备好××证、××证……;
假如您临时有特别状况无法准时到达公司,请尽量提前联系我们;
我叫××,到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×××××;
祝您开心,再见。
面试通知篇3
先生/女士:
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的力量,所以特殊通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:
1、面试时间:X年X月X日点
2、公司地址:成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)
3、乘车路线:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注:携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于胜利的一半,祝您胜利!
成都xxx商贸有限公司
联系电话/p>
X年X月X日
面试通知篇4
___________先生/女士:
您好!我公司人力资源部通过**网收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备客户经理岗位的任职资格,因此正式通知您来我公司参与面试。
详细要求详见如下:
一、面试时间:
二、面试地点:
三、路线:
1.自驾车路线:略
2.公交车路线:
3.地铁线路:
四、携带资料
1.携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件
2.个人一寸免冠、近期、彩色照片1张
五、联系方式
1.联系人:人力资源部
2.联系电话:
3.如有其他不明事宜请与我们联系
20xx年11月21日
面试通知篇5
您好,我们是XX筑梦支教队,我们将于1月24号于XXXX高校(高校城校区)资讯管理学院B219、B220进行招新面试,详细线路图已上传至群共享,您的面试时间为午时3:40-4:25,请您支配好自我的日程,提前15分钟到达面试点,切勿错过面试时间!假如该时间段不能面试,烦请提前说明!顺祝寒假开心,面试顺当!(收到记得回复哦)
面试通知篇6
面试后HR不立刻告知求职者结果,通常是以下三个缘由:
1聘请周期未结束
公司的聘请周期比较长,还有比较多的求职者尚未面试,HR还在间续面试中,暂不想那么快确定入选者;
2审核流程未走完
部分公司需要走比较长的流程,需要HR提交求职者的信息给各层领导审核,领导审核通过后才发放录用通知;
3提高效率
当天面试完的时候,HR其实已经知道这个求职者是否入选了,只是不要意思当面回绝求职者,当面回绝的时候,往往求职者会连续追问哪里不合适,假如说了不好的地方,甚至有些求职者会跟HR争辩,为了避开这些同时也为了节约时间,HR一般不会选择当面告知面试结果的。
毕老师觉得,作为求职者是可以尝试主动去联系HR的,但是肯定要留意礼貌用语以及询问时候的措辞,以免给HR留下不好的印象。
以下是一些沟通的留意具体,建议大家在联系hr前可以看下:
1、联系HR的.时间不宜过早,一般一周左右为宜,过早联系,HR那边也还没确定好,联系了可能也是回复等通知;
2、跟HR电话沟通的时候,看法要恳切,语调不卑不亢;
3、言语简洁,不要模糊半天也没问到点上,聘请旺季的时候,HR每天的工作也很忙,有许多事情要处理;
4、一般状况下,问一次便足够了,假如HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果,不建议打多次电话去追问结果,否则会让HR觉得你很难缠,情商低。本来HR还对你很满足,只是不符合所应聘职位的某些要求,说不定下次有合适的岗位会再次通知你,可假如一味纠缠,可能连以后的机会也会失去。
许多求职者会奇怪 ,HR会对求职者的询问是怎么看的,打电话去询问是否是加分项呢?
在面试的过程中,求职者与用人单位基本已有初步的了解了,双方是否合适、是否满足,彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR,一般不会拒绝求职者的来电,也不会去主动损害求职者对应聘工作的主动性。假如不合适,HR会告知求职者结果;假如的确还需要等待,HR也会照实地告知求职者。
个别时候,HR对于来面试的求职者,也会存在一些迟疑,遇到了实力相当的求职者,名额有限,不知道选择哪个更好,这个时候假如其中一个主动打电话过去询问结果,HR会觉得主动联系的求职者意愿更加剧烈,或许就能争取到工作的机会。
求职是一个双向选择的过程,双方能一拍即合自然是最好,但更多时候是落花有意、流水无情,在等待面试通知的同时,毕老师也建议大家,不要过于纠结于一家公司,被拒之后也不要过于灰心,盼望全部求职者能主动去努力、理智对结果,最终找到一个满足的工作!
面试通知篇7
XX公司
XX小姐/先生:
您好,感谢您应聘我们公司XX职位/通过初步筛选,您符合我们公司XX职位的基本要求,为增进双方的进一步了解,特邀请您于XXXXX年XX月XX日XX时来我公司参与面试!盼望您准时到达!
公司地址:惠州市惠城区演达一路富海人才市场
面试地址:惠州市惠城区演达一路富海人才市场
联系人:X小姐/先生
联系电话:XXXX-XXXXXXX
乘车路线:1
2
3
面试通知篇8
先生/女士:
感谢你对我公司
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