2023年采购月度工作总结

2023年采购月度工作总结选购 月度工作总结1

来到——公司从事——选购 工作已有一个月时间，在此期间，感受良多，想法也多，现在对七月份的工作感悟如下：

1、身为选购 员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通；

2、要有预料实力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购 员，把自己想象成选购 主管、选购 经理，时刻试想选购 主管、选购 经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购 业务，要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的'方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的实力；

4、对待供方来料异样，必需严格限制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异样，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止；

5、和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威历的形象；

6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做。

选购 月度工作总结2

会议议题：月度选购 工作总结

时间：xxxx年xx月xx日

地点：集团总部选购 部办公室

主持人：xxx

参会人员：xxxxxxxxxxxx

记录人：xxx

纪要内容：

xx月xx日上午8：30，选购 部在集团总部办公室召开部门月度物资选购 工作总结会议。会议由选购 部经理xxx主持，选购 部全体成员参与了会议。会上各选购 人员就本月工作状况进行汇报，对本月选购 工作存在的问题作了分析总结。

一、选购 部经理xxx对选购 部本月的工作做了总结，仔细总结了选购 部xx月份物资供应工作中取得的成果和表现的不足。

进入xx月份来，选购 部在集团公司的领导下，以生产为导向，在保证集团下属矿井的物资供应的同时，基本完成公司下达的各项任务和考核指标，主要完成工作如下：

1、无违反集团基本规章制度，无重大违纪行为发生；

2、组织部门员工参与培训不低于一次；

3、选购 物资未付款金额占本月选购 物资总金额的不高于60%。

4、选购 安排均按时选购 配送到矿。

在完成这些问题的同时，工作中也存在一些不足，主要体现在以下方面：

1、配送管理制度执行不力，配送过程中的小问题时有发生；

2、部分物资未能刚好选购 到矿；

3、对选购 安排执行不力、监督不够；

4、选购 台账的登记不够规范；

5、没有完成《选购 管理制度》的拟定修编。

x经理希望选购 部全部成员高度重视以上问题，肯定要把选购 工作做好做细，不能掉以轻心、马虎大意，大家对此表示认同。

二、会议指出要主动推行流程化规范化管理，促使公司选购 流程走向规范化，形成符合公司实际的选购 管理体系。

但此项工作是一个按部就班的过程，本月选购 部对选购 管理的相关工作正进行主动规范和改进，虽然做了大量工作，但不行能立刻能够达到志向的效果。但是我们要看到取得的进步，同时主动弥补存在的不足，加以改进提高。制度的规范和形成是靠大家共同执行和遵守，希望选购 部能够身先士卒，做好模范带头作用。

三、要刚好整理登记本月物资选购 台账，对已到货但未开具出库单的，要刚好督促矿上刚好开出，便于精确统计月度选购 金额等状况。

其次要做好与财务部门的工作对接，刚好进行选购 挂账、借款金额核对与冲销、发票交接处理、供应商付款办理及欠款核查等工作。同时要加快与供应商的对账工作，保障月清月结、账实相符，主动做好相关后续工作。

在6月份的物资供应管理工作中，经过全体成员的努力，有效保证了集团下属矿井的正常生产，取得了不错成果。但同时也应看到，6月份由于矿上大部分时间处于停工整改，选购 工作压力不是很大。在今后的工作中，要随时做好应对各种选购 工作压力的打算，刚好有效做好物资供应，保障圆满完成工作任务。

选购 月度工作总结3

又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢爱生，让她伴我一生，让我作坚毅的自己。感恩的心，感谢命运让我相识爱生，花开花落我一样会珍惜!新的一年已经起先了，我将过去一年中的工作总结如下：

众所周知选购 部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机会，让我从原来对选购 的一窍不通到相识了更多的人和事，接触了更多簇新的事物，学到一些新的学问，增长了更多见识!在刘董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下，通过一年多的选购 工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购 和优秀选购 之间的分别和差距。

了解到一个选购 所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购 ;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购 工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。

在这里我还要对公司全部业务人员说声：“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了库存成本。截止今年12月底，共计降低成本、节约费用达69万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都主动主动向客户催要增值税票，包括全部通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，在新的一年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异，让事业充溢朝气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完备，创建卓越!和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利!

选购 月度工作总结4

在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在不断的努力学习中，感觉自由又向选购 这份职位走进了一步！下面，我将2月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。

在本月,发生了好多事,由于选购 人员增加,在选购 看法上出现了一些分歧,以至于在这个月中,好多事情都没有顺当的进行。只是完成对县医院工程配电柜、箱及电缆数量的一个统计、上报工作及对高丰大厦强电施工设计组织各部门做了一个分析、探讨后,跟踪完成了强电图的设计。现在有待的是尽快组织再次探讨,将方案统一后把电线、电缆及箱体等确定后尽快投入施工。再者就是对弥勒工地上人防工程这块,关于人防办对我们工地所下的停工通知做了处理。完成了对人防工程后续的办理。以及对弥勒及润城消防图审查事务的办理及跟踪。还有就是每天到各工地看一下。其次也先后对材料作了市场调查,分析，也联系了一些厂家对我们所需材料作了报价,后续工作待商议后再作定夺。在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。

最终，感谢公司领导和同事对我的帮助和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作安排，希望大家同心协力，更希望公司蒸蒸日上！

选购 月度工作总结5

一、20xx年度营运绩效分析：

20xx度是公司比较关键的一年，由于我们前期对高校城的销售分析估计不足，到20xx年x月份为止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从20xx下半年起先，高校城起先扭亏为盈。在这一过程中，我们走得非常艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，公司仍实现净利润xxxxxx万元。通过对20xx度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中，蟠凤店的成本限制和指标完成方面是做的比较好的，蟠凤店在这一块值得嘉奖；高校城的物料费的限制不是很到位，须要改善，但总体管理方面，尤其是在经过调整后，自20xx年x月份起先，得到明显改善；梧慈店在指标完成及成本限制方面是做得比较差的，但目前梧慈店已经关店，这里不作过多分析。

二、企业发展方面

20xx年度原安排开发便利店10家，标超2—3家。

在便利店开发过程中，在经过桐社店的操作过程中，发觉公司还不具备多渠道扩张的实力。所以最终我们选择了加大力气经营标超这一块，短暂退出便利店的扩张安排。

在20xx年，我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于20xx年年底开业，从目前的经营状况来看，会略有赢利，但对公司的影响力还是有肯定的效果的。三溪店预料会在20xx3月或者4月开业。

虽然20xx年度我们胜利拿下两家标超，但相对于梧慈店的规模来看，明显两家的标超目前的规模，还只能达到梧慈店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的发展。

在这一过程中，我们也相识到依据实力，务实地发展的重要性，对选址及开发方面进行了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为公司将来发展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划，因为实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，极力发展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，信任20xx在企业开发方面，会得到一个很好的发展。

三、加强了对营运企划的管理

20xx度，在公司各层管理人员同心同德的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进行了重新的规范，并加强了门店店长的责任管理范畴，加强了门巡制度的落实。

20xx度对会员管理这一块进行了有效推广，并对公司的营运方针进行了重新定位，将低价、实惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除中百公司的产品，我们没有方法做好价格形象之外，其它商品均已依据市场进行了相应的调整，目前公司的价格形象有所好转，然后结合门店氛围的布置，使公司的销售较去年有了极大的提升。

在促销费用有了肯定的提高的状况下，加强了对门店成本的限制，各项成本支出较20xx有了明显的改善，无论是蟠凤店还是高校城店，这也是相同门店经营净绩效较以往有了较大提升的缘由之一。

20xx营运企划方面明显不足的地方也许多，将在20xx的工作安排中，提出改善看法。

四、选购 部

选购 部在营业外收入方面和毛利率限制方面基本达到公司要求：

20xx选购 毛利率能够提高同时还能保持肯定的价格形象，是因为有部分高毛利商品通过与厂家（如塑料制品、日化用品）干脆选购 ，毛利率提高了一到二倍以上。但是选购 部在商品结构上仍不是很志向，所以选购 部肯定要变更思维，主动找寻并优化商品结构，要把选购 的力度进一步推动。

选购 月度工作总结6

为保障凤凰温泉县区域经济会议的顺当接待，选购 中心全体人员投入到建筑材料、温泉接待物资的选购 及跟进工作中，在上级领导的关切支持和各部门的协作下，现前期工作暂告一段落，总结如下：

一、选购 物资状况：

6月份详细选购 物资如下：接待中心装饰材料的选购 、溶洞材料选购 、舞台设备的选购 、演出物资（服装、头饰、扇子等）选购 、功能池材料的选购 ，石板浴物资选购 、新建档案室物资选购 、温泉日常物资及接待物资的选购 、酒店集团及各子公司（千村万户、一和农业）物资的选购 等；

二、已签定合怜悯况：

共签订合同34份，如下：韩国大林喷浴器选购 合同；家具选购 （金富丽床）合同；按摩床等选购 合同；LG彩电选购 合同；清洁设备选购 合同2份；长力电气选购 合同4份，空调泵选购 合同；增压泵选购 合同；变频柜选购 合同；实木地板选购 合同；竹席选购 合同；马赛克（瓷砖）选购 合同；手动升降舞台选购 合同；桁架选购 合同；灯光设备选购 合同；捷信达硬件设备合同；广告机选购 合同；舞台扩声系统选购 合同；景区灯光设备安装合同；灯架选购 合同；dell电脑选购 合同；LED变色灯选购 合同；温控器选购 合同2份；操作柜安装协议；1000把白色椅子选购 合同；工业防水插选购 合同；园林垃圾桶选购 合同；吊车租赁合同；硅箱选购 合同。

三、6月份仍存在的不足问题：

1、货到了不能刚好卸货，即影响工程进度又影响温泉的信誉，货物卸货问题仍有待解决；

2、目前接待中心包工包料合同都在实施，海参坊还在装修，但部分设备仍无法进场，如餐台、窗帘等，部分安装工程不具备施工条件，无法进场，如厨房设备安装工程，监控设备等为保障海参坊能够正常的营业，将进一步了解进度，刚好沟通。

四、7月份的工作安排：

7月份，我部门将再接再厉，细化工作程序，与各供应商、各部门加强沟通，为温泉的开业接着奋战，同时保障集团及各子公司的物资供应。

1、完成对工程、餐饮、温泉、酒店等部门及子公司的物资选购 工作；

2、主动地协作开业的物资选购 工作，保证物资保质保量地刚好到位。做好开业的前期物资选购 工作，保证温泉顺当开业。

3、完成上级领导交派的各项工作任务。

选购 月度工作总结7

来到xx公司从事xx选购 工作已有一个月时间，在此期间，感受良多，想法也多，现在对七月份的工作感悟如下：

1、身为选购 员，应完成领导交代给我们的工作，在完成领导叮嘱工作的同时，应多总结汇报，多和领导沟通沟通；

2、要有预料实力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个选购 员，把自己想象成选购 主管、选购 经理，时刻试想选购 主管、选购 经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通沟通相处的？他们的工作是什么？

3、把手头上的工作做好做细致，不断的优化选购 业务，要让领导放心满足。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的学问面处理食物的实力；

4、对待供方来料异样，必需严格限制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异样，在生产允许的状况下全部支配退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止；

5、和供应商沟通、和各部门沟通，必需坚持自己的原则，树立正面威历的形象；

6、要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做

7、别做老好人。

选购 月度工作总结8

时间总是在悄无声息中消逝，20xx年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!

回顾20xx年我们大家一起共同经验了风风雨雨，酸甜苦辣，我发觉我真的发觉我长大了成熟了。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了许多，能和公司一起成长，我感到很骄傲!

一转瞬发觉我已经来公司1.5年了，从商务助理到选购 助理，现在兼行政专员。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以也许的说下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要。假如沟通不刚好、不精确，会严峻影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平常注意同事间的友好关系，力所能及地帮助身边须要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家主动、有效地推动工作进度。工作假如是一成不变的，就会没有朝气，久而久之更会影响工作心情，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中，通过对细微环节的视察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充溢乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维实力。在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不须要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，主动参加、协作同事的工作，供应必要的帮助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人始终遵循的不二法则。我们公司虽不是很大，但我喜爱这样的工作环境，喜爱和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一每天壮大，我感到很荣幸和骄傲!

一、在20xx年选购 助理工作总结：

1.工作中，敬重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通。充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，保证货如期出货,满意客户要求，帮助销售工作。

2.与各供应商建立良好关系，顺当将货物如期跟崔到位，保证工程顺畅生产。

3.以最低的价格购买的产品，并依据市场行情降低单价削减成本。

4.由于资金周转问题，尽力与厂商协调月结。

5.下单跟单正确率达99%。

二、不足方面

上半年由于太忙出现下单漏订率0.1%，但未构成订单延误。(现在已经改正没有出现此问题);

三、纪律方面、思想方面

1.本人严格遵守厂里规章制度，不迟到，不早退，到处严格要求自己，无特殊重要事情从未请假;

2.主动参与各种培训，并通过阅读大量的书籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素养水平以便更快地适应社会发展的形势;

20xx年工作安排：

选购 助理方面：

1.选购 管理制度、选购 作业流程的执行与完善;

2.考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

3.根据要求保质保量地组织好原料选购 供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行;

4.对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);

5.依业务订单适时、适品、适量的选购 ，并跟催选购 进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。

6.与供应商选购 异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益;

7.加强与供应商的沟通与联络，确保货源足够，供货质量稳定，交货时间精确;

做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作实力的敬业精神;

行政专员方面：

1.负责公司的.行政工作，平安保障额日常管理工作，创建舒适、美丽、整齐的办公工作环境;

2.负责聘请新职员，对新加入人员进行入职培训工作;

3.负责公司的各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的

4.负责对公司突发事务的处理工作，帮助公司处理各项突发事务;

5.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

6.检查每天工作人员的工作证和工作服的穿戴状况;

7.起草或帮助行政经理进行规章制度的拟定和修缮，并关注执行状况;

8.负责文件归档和管理工作;

9.帮助行政经理对各项行政事务的支配和秩序;;

10.完成上级交办的其他行政工作;

总结：虽然工作劳碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有很多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的元器件件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;个人的沟通实力和独立解决问题的实力还远远不够。面对无法解决的问题，比较被动。这一方面须要我以后更加的不断努力工作，积累阅历。另一方面还需公司领导赐予帮助才能解决。在今后的工作中，我会醒悟看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长学问才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，主动进取的工作作风。

选购 月度工作总结9

在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购 这份职位走进了一步！下面，我将九月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵看法及建议。

在七月的选购 过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。

另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。

最终，感谢公司领导和同事对我的帮助和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作安排，希望大家同心协力，更希望公司蒸蒸日上！

选购 月度工作总结10

一、10月份材料选购 工作状况

10月份生产形势有所好转，选购 的工作量有所增加，加上选购 部人员的调整，以及电镀厂家的惊慌，按单选购 ，对于有些材料的刚好度上有些影响。10月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能刚好镀出来。对于生产上的选购 材料，除了客观缘由（如资金延迟，选购 任务下得急，供应商来不及交货等）之外，基本都能即使到位。

二、值得确定的地方

（1）选购 的各项工作，包括各项安排、方案，始终与生产部门紧密联系，切实满意订单的生产需求。

（2）与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了实惠条件，有效削减选购 成本。

（3）在资金惊慌的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中出现的问题

（1）材料在选购 回来后，跟财务部门沟通比较不刚好，未能快速后清楚的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

（2）在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的心情。

四、解决的方法

（1）对支付选购 费用的状况做好记录。让选购 部各项支付状况清楚明白并有据可寻。

（2）库存问题的处理，须要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购 成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

（3）对于有安排外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则须要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购 安排及选购 预算。

五、本部门的工作思路和选购 员亲密沟通

随时应付紧急选购 任务，改进选购 工作中的相关问题，镇静应对各种安排外状况，更有效的对选购 工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满意订单的需求，努力做到选购 的，为公司节约选购 成本。信任选购 部工作将会有更大的突破和改善！

选购 月度工作总结11

一、在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

二、我们的选购 工作就是服务于生产，就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购 的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购 原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购 业务水平，加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。

四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格限制选购 时间和选购 周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要刚好的和有关部门做好协调与沟通。

五、要限制物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下，应马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪须要，削减工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购 阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购 部是一个集体，今后肯定会更加团结，同心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步！

选购 月度工作总结12

三季度工作已经结束，这三个月中物资供应处在公司领导的关怀和其他部门同仁的大力支持下，克服重重困难，主动做好物资选购 供应工作，保证了生产任务的顺当进行。现就三季度工作总结如下：

一、三季度主要工作指标完成状况

(1)依据材料选购 安排，按时、按需对生产需用主材进行申购XX次、主要辅材申购XX次，并报公司招标办评标。

(2)依据招标办下发的中标通知书签定主材合同XX份、辅材合同XX份，合同已全部执行完毕并进行了归档。

(3)对选购 的主要物资进行100%送检，对质量不符合要求的物资进行

(4)对相关ISO质量体系认证材料进行整理归档，确保了公司质量管理体系正常运行。

(5)新增开发钢材供应商两家，为公司的正常物资供应供应了保障。

(6)对厂区内生产产生的回炉料及辅材废料进行询价，并依据中标通知书，通知废旧回收单位处理分条厂及厂区内回炉料XX次，并对让售全过程进行了全程监磅。

(7)向XX车间共计配送材料XX吨,全面保证车间正常生产。

二、三季度材料选购 状况

刚好的退、换货处理。

三、以生产经营为重点，确保物料准时供应

物料选购 供应是生产经营的前工序，是生产任务完成的保证。为做好物资供应工作，物资供应处以生产安排为根本，以快捷、有效的方式，保证物资配件的准时供应，把准时供应和主动服务作为工作重点。

一是选购 人员常常主动深化到生产车间了解需求信息，驾驭生产动态，主动向上游部门索取资料，争取物料选购 的提前量，同时刚好与仓管人员跟踪物料消耗动态，依据仓库物料储备和物料需求刚好提报缺料信息。

二是要求安排选购 人员驾驭供应商的供货实力及生产周期，刚好向供应商发出选购 信息并要求按确定的到货日期供货。

三是要求全处员工提高服务质量，想生产所想，急生产所急，主动协作车间的生产，做到随叫随到，选购 不分远和近，卸货不分上班和下班。通过物资供应处全体共同努力，我们克服了种种困难，保证了公司三季度生产任务完成所需的物资供应。

四、以降低选购 成本为中心，确保公司利益

降低和限制好选购 成本是物资供应的头等大事，三季度物资供应处从以下几个方面开展工作。

1、仔细执行公司招议标管理规定，货比三家，最大限度的降低选购 成本。

2、开年来，萧条的经济渐渐复苏，材料价格也渐渐抬头，针对此种状况，我处把握时机，主动与供应商谈判，提前将如XX等大宗常用辅材合同进行签订(签订期一年)，保证正常供货的同时，最大限度的降低辅材选购 成本。

3、开年来，亲密关注和分析钢材市场改变和价格走势，在材料价格回升初期，主动出击共储备热卷XX余吨，型材XX余吨，将利润提前锁定。

4、针对现场制作项目，实行原地选购 策略，保证安装进度的同时降低因运输而产生的一切费用，如XX项目。

5、引进新的供应商，降低选购 成本，如XX等。

6、针对脱硫项目材料规格多、数量少的特点，主动深化废料市场按尺寸进行分段选购 ，削减运费及奢侈，从而降低选购 成本。

五、存在的问题

1、新进员工多,业务学问相对欠缺、创新意识不强、主动出击意识不够。

2、随着新项目的不断增多，员工对产品专业学问凸显不足，不能很好应对外购材料的相应学问。

3、由于公司材料存放受货场条件制约，部分材料堆放混乱，造成库存报表数据供应不够精准，给材料选购 的精确性带来肯定难度。

4、生产安排性不强，一是导致材料招标时间过短，不能选择最佳选购 时机，无法做到降低成本;二是导致材料配送时间过短，对正常生产造成肯定影响。

5、在质量体系运行中，我们日常记录工作没有完全抓到位，对合格供方供货状况的描述还不够全面。

6、设备配件申购时规格型号标示不清晰，选购 前需花大量时间沟通、查询，给刚好、精确选购 工作带来困难。

7、随着外协单位的不断增多，许多材料都是由我司进行配送的，在实际操作过程中没有完整的操作流程可遵循，建议由企业管理处起草一份操作规范，各部门按流程执行，避开操作过程中出现漏洞。

六、下一步工作准备

1、积势必会常常出现选购 材料极主动的做好车间材料的选购 、配送工作。

2、在四季度材料选购 中，由于大宗材料已经选购 ，少，达不到最低配货数量。主动与生产管理处沟通，尽量将物资集中选购 ，配成最小配货量，降低因材料过少选购 而增加选购 成本。

3、亲密关注钢材市场走势，努力限制大宗材料选购 时机。

4、加大对外存材料的平安管理，对在外库存材料制定材料消耗跟踪表,对材料进行不定期的盘点、清查工作,确保在外物资的平安。

5、主动找寻合格XX，为后期大批量的储存材料做好充分的打算。

6、对在质量体系运行中存在的问题进行彻底整改，并指定专人负责将此做为一项日常重点工作来抓。

7、要求员工充分利用业余时间学习业务学问，提高业务水平。

选购 月度工作总结13

这一个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然牵强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对10月份工作做个总结。

一、选购 价格的确定

（一）查价格

对于基本的价格可以通过价格体系（价格手册）和__网的'安排编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定精确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科选购 员__成和__的前期合同中基本涵盖了全部的前期__阀门。

而对于一些首次选购 的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者干脆向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。

（二）__终价格

在选购 过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的选购 项目再次压价其自己的初次报价。

（三）供货商的遴选

选购 过程中，选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的选购 流程，通过制度选择适合的供货商，达到供货标准，降低生产和选购 成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货熟识详细流程和状况的供货商。

对于特别阀门的要求，例如：介质为水渣的球阀，一般的标准为合金球体和国产密封圈，但是寿命为1个月左右，假如采纳球体合金镀硌，进口密封圈可以保证运用_——_月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外，其他厂家均不能满意现场的高标准须要，所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。

在查询价格的时候会出现很多不符合实际状况的价格发生，比如，口径450的阀门比口径500的高，配__的比不配__的阀门价格低，北营执行的合同价虽然有入库但是价格违反实际市场价格，同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的状况要依据集团规定和我们的工作须要来处理。

二、选购 依据的取得

__网下达的选购 安排是主要的选购 依据，工作的内容就是忠实选购 物流中心下达的月安排和追加安排内容。选购 备件的品种和数量必需严格的依据安排下达量。

但是由于详细状况的须要，和物流系统的详细操作缘由，会出现很多不在下达安排内的选购 状况，例如：现场须要安排中选购 的阀门配__、螺栓、垫片；但是在安排中没有上报，或者由于物流网的权限设置看不到分厂安排中的备注项，这就须要选购 员和分厂安排员、物流中心详细沟通类似的状况，同时须要现场出据选购 状况说明，由分厂安排员和物流中心签字。

鉴于以上状况的出现，可以在选购 安排下达后，先联系物流中心要求查看分厂安排的备注项，这样可以避开在去现场时出现重复和疏漏，削减工作量。

三、阀门的入库

当所购进的阀门入库时，须要去仓储现场了解详细的入库种类和数量。熟识结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材质，一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等；硬密封要看水线是否光滑齐整；碟板是否是以旧翻新等。

四、一些详细的状况

（一）在我全部经手的安排中，都会出现现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封，例如：___报成___。还有公称压力错误的。在这个月的安排中还有阀门型号全部报错的状况；大口径阀门报成手动；调整阀型号___报成___等。

这须要与安排员和厂家的技术人员逐一调整，假如与安排不符合，须要现场出具书面说明，否则没有选购 依据。

（二）__开头的球阀原厂家为__厂的阀门，他家的阀门会把__阀门加长或是缩短改为__阀门，因此按国标选购 必定不能运用，所以对与这样的球阀必需现场测绘或者运用原厂家（但是价格会比一般高许多）。而且这样的球阀介质为渣类，简单磨损，启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀没有特别处理都不会达到这个时间。

__厂介质为高温高