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文档简介

最新员工入股协议书为了进一步推动公司的发展，激发员工的积极性和创造性，经过公司管理团队的研究和决定，现将员工入股的有关事宜协议如下:一、入股原则1.1公司鼓励员工参与公司发展，加强员工与公司之间的联系，采取以内部推荐为主的方式，对员工进行股权激励，并逐步建立以员工入股为主、多元化股权结构为辅的股权制度。二、股权分配2.1公司将会为所有在职员工设置一个员工股权激励计划，员工可选择自由认购。2.2每名员工的认购数量上不设限制，可以自由选择认购数量，但认购数量应当是其按照年份计算的税前年终工资的不超过30%。2.3按照员工自愿原则，每年度将设定3个员工认购日，员工可在规定的认购日内自愿购买公司股票，认购价格与当前市场价格相同。2.4员工在公司离职或者退股时，根据股份的市场价，公司将会在规定的时间内进行股份回购。2.5员工活期持股达到10年及以上者，公司会按照市场价进行回购，并会额外给员工30%的专项红利。三、关于股权的管理3.1股份登记管理公司应当对员工的入股情况及时记录，并及时将公司股权变更情况告知相关部门。3.2员工权益保护公司应当严格保护员工的股权权益合法性，明确员工股东的权利，使员工获得应得的收益和权力。3.3投票权员工在公司股东大会上享有相应的投票权，参与公司重大决策。四、知识产权说明4.1公司拥有本协议书的知识产权，任何未经公司许可的使用、复制、传播、交流、转载、出版、发行、流通本协议书或内容的行为，都是对公司合法权益的侵犯。4.2员工不得利用任何公司资源或者与公司相对抗的方式，在股权的认购、销售、转让或其他相关事宜上从事不利于公司的行为。五、法律责任5.1如有员工侵占协议实施过程中所涉及股份或公司利益，公司将严肃处理，依法追究员工的责任。5.2如发生本协议履行过程中的争议，双方应先协商解决；协商不成，向有关部门或者仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。六、生效期6.1本协议书自双方签字盖章之日起生效，并在员工购买公司股票前，完成注册登记手续。6.2本协议书的有效期为10年，自签署之日起算。七、其他事项7.1公司股票的交易记录由公司进行记录和保存。7.2对协议书的任何修改应经公司管理层和员工双方共同签署的书面文件生效。7.3公司保留本协议的最终解释权。八、签署本协议书一式两份，双方各执一份。公司盖章:______________签字:______________员工签字

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