大学生实习协议本

大学生实习协议本一、前言为了确保大学生实习人身和合法权益得到保障，促进企事业单位与大学生实现互利共赢，特制定本协议。二、协议双方本协议由以下双方签署：甲方：（企事业单位名称、地址、联系人、联系电话、邮箱等）乙方：（申请实习的大学生姓名、学号、学院、专业、联系方式等）三、实习内容1.实习单位为甲方企事业单位，乙方为在校同学。2.本次实习时间：自（年）月（日）至（年）月（日），实习期限共计（天/周/月/学期）。3.实习单位根据乙方所学专业及发展方向结合自身岗位需求，确定乙方实习内容为（岗位/项目/任务/工作内容/范围/方向等）。4.乙方应严格按照实习单位分配的任务，认真学习、勤奋工作，积极配合实习单位完成工作，多向实习单位请教，熟练掌握实习期间所涉及的技术，业务等实践内容。5.在责任与义务范围内，实习单位应充分照顾乙方的实习需求与学习进程，提供必要的技术、设备、物资等保障。同时，实习单位要尊重乙方的意愿，并为乙方提供实习期间生活、交通、住宿等方面必要的协助和帮助。实习期间，实习单位需要对乙方的实习过程进行全程记录，并及时给乙方提供反馈以及内部评测报告。四、实习保障1.实习单位为乙方购买人身意外伤害保险，对乙方在实习期间意外伤害负责。2.实习单位暴露在职业病、危险作业等环境下的乙方，应为其采取合理的保护措施，保障其人身安全，减少职业伤害的发生，并在实习结束后对其进行健康检查。五、实习报酬乙方在实习期间，实习单位按劳动法规定支付报酬，报酬待遇和支付方式详见以下约定：1.当乙方参加的实习是为了获得学分的，实习单位不需要支付报酬，但实习单位可以根据实习成绩，给予一定的奖励。2.当乙方参加的实习是为了获得假期实践经验或者学习工作实践能力的，实习单位应当按规定支付报酬。3.当实习乙方书面要求不需要报酬的，实习单位不需要支付。4.本实习报酬标准（时薪/日薪/月薪/报酬总额等）由甲乙双方协商确定，报酬应当全额支付到到乙方个人账户上。5.因特殊原因（节假日等）实习时间的报酬调整应当提前和乙方协商，并及时支付，不得拖欠。六、实习合同期间中止和终止1.实习双方在协议签订前或签订后，如有下列情况之一，任何一方发出通知即可中止实习期：（1）因不可抗力原因（如自然灾害、战争等原因）导致不能继续实习的；（2）乙方自愿退出实习的；（3）实习单位基于本协议相关条款，决定解除乙方的实习协议并给予书面通知的。2.当实习双方在协议期间，如有以下情形之一，视为本协议中止：（1）电力供应、水、暖气等相关配套设施的中断或损坏，导致乙方无法继续完成任务的；（2）乙方遭受意外伤害或疾病，经治疗仍无法满足实习单位日常需求的（须查明医院、医生、疾病或伤害原因等必要信息）。3.当出现一方需要终止实习协议的情况时，应及时书面通知对方，并在24小时内口头通知对方。七、违约责任1.在本协议履行过程中，如一方违反协议约定。经及时提醒且逾期未改正的，应承担相应的违约责任。2.以下行为均为违约行为：（1）乙方违反本协议约定，放弃实习或未形成实习文件、实习报告等；（2）甲方企事业单位未按时向乙方支付实习报酬；（3）甲方企事业单位未为乙方购买人身意外伤害保险等；（4）双方未严格按照本协议约定履行做出的承诺。3.由此造成违约方损失的，应当承担赔偿责任。八、争议解决如在协议履行各阶段中双方发生争议，双方应协商解决。如协商无法解决，则应在共同友好的基础上向有关行业协会、政府部门等第三方咨询部门和法律机构求助协调。九、协议效力本协议一式（4/5/6）份，双方各执（1/2/3）份，具有同等