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文档简介
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1、在现有基础上,仔细分析上级台的用稿需求,查找问题,找寻对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推动自主创新等主题,刚好宣扬和挖掘我区各单位的先进典型和阅历作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高峄城区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强记者的学习培训力度。接着选送优秀记者到省市电台学习培训,进一步熟识省市台报道的重点,加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联,做好通联。接着加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台接着加强与7个镇街记者站的通联工作,刚好下发宣扬报道要点,确定节目选题,做好内外宣扬工作。
个人年度的工作安排篇6
劳碌而充溢、乏累却喜悦……是啊,我们的教学工作又将在这劳碌、乏累中充溢、喜悦、收获着。我将吸取XX年缺憾的教训、收获的阅历,脚踏实地,追求卓越。现依据市、区、学校的工作配档,制定如下安排:
我们的食界论坛,相互沟通的天地
思想政治
始终如一地酷爱祖国,拥护党的领导,酷爱本职工作,关切国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关切学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务
作为一名老师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还须要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野,订阅专业杂志,阅读音乐网页,随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天支配肯定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。
三、课堂教学
课堂是老师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生强壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟识教学软件的操作过程,保证课前的打算工作刚好、充分。课中聚精会神。到处体现音乐课特色,用旋律代替老师的指令,琴声就是他们动身的号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并依据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松开心的氛围中学习。开心的心情是产生学习爱好的重要因素,所以我将从激发学生的学习爱好入手,运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习主动性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,爱好成为了学生学习的动力。课后刚好反馈。登记教学中的胜利点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注意培育学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松开心、快乐活泼的状态下进行主动地学习。
四、文艺汇演
每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科
这“小三门”,随着素养教化的提出、教化体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的老师,要求也越来越高。今年学校支配了“六一文艺演出”和“元旦”鸿雁杯“歌舞大展台,为我、学生也为学校的艺术教化供应了展示的平台,这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就选择”苗子“,带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。
仔细安排,希望收获。我将努力,再努力!!
个人年度的工作安排篇7
光阴荏苒,日月如梭。转瞬就到了20××年。职于去年的六月份加入本公司,担当物控部主管;回顾过去的半年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的变更,取得了可喜的成果,根据公司的发展要求,20××年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以20××年物控部门的工作安排和工作目标是:
一、组织和制度的建设工作。
1、组织和制度建设及权限确定。
根据人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际状况动身,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,帮助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避开人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。
2、公司核心价值的宣扬和部门内有效的沟通。
部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热忱,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素养提升将会起重要的促进作用。对部门员工的宣扬,沟通和教化将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。
3、编制文件。
部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。在下一年度中,将从企业的角度动身,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的连接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。
4、重视与参加。
力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样,让员工的心目中认定制度高于一切,一旦有违反行为,将接受惩罚,形成良好的企业制度氛围。
二、部门作业安排。
在公司总体部署下以制度为保障,制定各项详细的可操作性的作业目标。
1、仓库数据的校准和仓库物料数据动态过程有效限制。
将严格收发料的程序限制和物料在库管理的各项规定,强化帐物卡的一样性要求,主动引进和规范科学的管理手法,比如FIFO,lot和仓库看板作业;重要物料的周抽查制度,系统账务和物料卡与实物的周校对制度;强调盘点作业是仓库作业的重要组成部分,也是KPI考核体系的指标之一。
2、物控系统的建立。
包括当月材料的收入和发出统计,物料的完全分类,MRP(物料需求安排)的制定和过程限制。当月材料的发出数据是下个月进行物料预料需求考量因素的一个很重要的参考依据,并且是进行物料损耗计算的主要数据,而物料收入数据的统计是物控部门进行预算统计的主要参考依据;
以物料的需求预料作为物料申购的主要数据来源,以阅历预料数据为辅;
监控生产安排及物料需求安排的执行状况;
生产物料的统筹、支配及生产成本限制、用料限制、异样状况追踪,改善;
平安存量的制定与审核,保证做到不断料、不停线、不呆料、不囤料;
帮助制定生产标准损耗,降低仓库库存,提高物料的周转率,削减资本积压;
货期异样反应、处理及综合协调;
帮助各车间生产负荷统计及生产实力平衡调度;
物料交期、品质等有关事项的协调、处理保证各仓库数据精确性;在仓库区域内大力推行“7S”(整理,整顿,清洁,清扫,素养,平安和节约),并将7S作为绩效考核的重要依据,力求创建一个清洁,清爽,规范,高效的工作氛围;
将执行力度作为考核的重要依据;对部门绩效进行评估、推行团队建设和实施员工培训;
加强工艺审核及安排管理,削减失误,提高用料精确率,削减大货剩余物资,使资金占用最小化,利润最大化;
健全和完善部门管理框架,做到可预防,可调控;
加强员工管理、稳定员工队伍接着坚持“以人为本”的管理理念。员工是企业最大的财宝。
3、系统推动及完善
为推动ERP系统的应用与规范,将帮助技术工程部门重新统一审核现有的物料编码,将全部的构成产品实体的物料纳入核算体系。
三、做好MC部相关规范
1、部门规范
说明本部门的工作职责,工作特点,内外联系,组织结构,工作方式等内容。
2、人员规范
说明MC的人员设置,人员要求,个人工作职责,个人工作范围等内容,对MC人员工作定性。
3、产品规范
说明公司的产品特点,技术特点,产品级别,产品方向等内容,明确MC服务生产的是那些产品,现有产品都处于什么阶段。
4、文档规范
公司内外沟通的纽带主要以各种形式的文档为主,对于MC来说,文档要报告、分发到各级主管部门、关联部门。文档主要包括文档模板,文档编号规范,文档存取规范,文档撰写规范,文档级别规范等。
5、流程规范
说明MC在产品整个生产过程中担当什么角色,这个角色的职责权限等。
6、考评规范
说明MC在公司内是如何被考核的,个人在部门内是如何被考核的,考核的标准是什么,如何考核,如何晋升和降级等内容。
20××年将是一个继往开来的一年,我们将在公司领导的带领下,发扬团结奋进、自强不息、吃苦耐劳、精益求精的精神,同心同力,再创公司的辉煌!
我校是一个汉哈合校,在日常的教化教学工作,双语对老师们来说显得尤为重要,简洁的一句哈语会使得学生觉得的.很亲切,少数民族老师学汉语会增加同事之间的沟通,从而加强老师们在教化教学上的相互学习,同时也为更好地开展教化教学工作奠定了肯定的基础。因此为了提高老师们的双语水平,特制订尼勒克县其次小学双语学习安排。
1、在双语老师中选三名汉语较好的老师,特地负责全校师生的双语学习,为双语学习供应相关材料。
2、每周一例会组织老师集体学习,由选出的三位老师向大家教授一句日常用语。
3、开拓校内广播双语专栏,通过校内广播,全校师生每周学四个日常用语
4、民汉老师结对子学习。各年级组的双语老师和汉语老师自愿结成对子,双语老师教汉语老师哈语,汉语老师教授双语老师汉语,形成共同提高的好局面。
5、主动提倡学生进行双语学习,从而加强学生的民族团结教化。
6、老师自己利用课余时间自主复习或向双语老师请教。
个人年度的工作安排篇8
新的一年新的起先。20xx年已经到来,在新的一年里我将在以往的工作基础上,总结阅历,找寻方法,再接再励,以更加饱满的热忱投身到工作中去。
一、不断提高自身的素养和业务水平,更好的为村民服务
一是加强各种学问的学习,注意理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论学问,从各方面提升自己。特殊是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习,不断充溢和完善自我,拓宽自身学问层面,以更好地为新农村建设服务。二是参与各种实践,增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作阅历,增加解决纠纷技巧。三是充分利用远程教化平台,刚好、常常为群众供应各类信息,要不断的学习,并驾驭一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。
二、做好村里的各项工作,切实为村支两委做后盾
一是要接着做好群众工作和村委会日常事务。推动村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的民政关系,以利于各项工作的开展。二是要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片,走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要刚好了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通沟通,了解村里的各种问题,以便刚好的解决。三是多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想方法解决;并处理群众之间一些简洁的冲突纠纷,对他们动之以情,晓之以理,谆谆教导。同时,还可以多向村民们学习一些农业学问,参与一些农村的实践活动。
三、协调做好镇里的工作,努力提高自己的工作实力
在完成好村里各项工作之余,依据镇里的支配与部署,仔细做好党委办公室的一些工作,刚好传达上级的指示、确定和通知,仔细做好上情下达,下情上达的工作,做好党委秘书支配的工作以及担当党委交办的其他工作。
总之新的一年里,要进一步加强学习,更加严格的要求自己,提高农村工作本事,努力为群众办实事、解难事,为加快新农村建设步伐贡献自己微薄的力气。
个人年度的工作安排篇9
新年伊始,万象更新。自20xx年8月入职以来,在领导的关怀和指导下,在部分同事的大力支持下,我的工作潜力和业务水平都有了很大程度的提高。20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟识业务工作,仔细履行岗位职能,积累基层工作阅历,努力推动创新的关键一年。为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结阅历,分析形势,展望将来,联系实际的基础上,特制定本安排:
一、办公室工作方面
要始终信守办公室工作无小事,小事不小的观点,真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急,理清思路,不漏办、不误办、不错办,对领导支配的工作一旦理解,即解除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落,力求到达领导满足。在工作中时刻强化“细微环节确定成败”的意识,要从细小的事抓起,应对每一件大小事情,坚持仔细再仔细,细致再细致的原则。作为宣扬干事,我将从以下方面全力做好宣扬工作:
1、多学习,提高写作潜力。养成读书的好习惯,系统的学习有关政治理论学问,打好理论功底,勤奋的进行资料积累和思想积累,开拓自己的视野,优化学问结构。在日常写作中,要字斟句酌,坚持一丝不苟的写作原则。
2、勤调研,发掘新闻素材。在平常的工作中,要专心视察领导动态,深化群众生活,遇事多思索,培育擅长发觉和鉴别具有新闻价值的潜力。
3、快行动,刚好上报信息。新闻和信息具有时效性,在得到新闻和信息素材的第一时间,要即时行动,尽早将其报送至电视台或县委、县政府信
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