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文档简介

员工调岗申请书尊敬的领导：我是贵公司二部门的一名员工，现在想向公司的领导申请调岗。由于某些原因，我希望能够调到另外一个部门工作。以下是我的申请理由：申请理由工作环境问题在目前所在的二部门，由于业务量的增加和人员的减少，工作压力非常大。我感觉到自己的工作环境已经不能适应，不仅给我自身造成了压力，也对我的工作能力和工作效率造成了影响。技能发展问题我一直渴望在自己的专业领域上取得更大的发展和提升，但是在目前的二部门内却没有足够的机会。我希望能够把握更多的机会，在新的部门内学习并提升自己的技能水平。兴趣转变问题我一直以来都对自己所从事的工作非常热爱，但是近来我发现自己更加喜欢从事新的工作内容。我相信，通过调岗，我可以更好地发掘自己的兴趣和潜能，更好地实现工作的自我价值。调岗计划希望公司能够支持我的申请，在以下方面优先考虑：调动到其他部门我希望能够调到与我专业领域相关的部门，比如XXX部门或者YYY部门。如果您觉得其他部门对我的个人发展更有利，我也非常愿意考虑。工作内容变更我希望在新的部门内从事更加与我的兴趣和潜能相关的工作，比如PPP岗位或者QQQ岗位。如果公司认为其他岗位更加适合我，我也愿意接受调整。岗位待遇变化因为我理解每个部门的人力资源预算都不尽相同，我申请的调岗不仅是出于个人发展的原因，在岗位待遇方面，我也是比较满意的。但是，如果新的岗位工资或福利待遇有所变化，我也会充分理解。请假安排为了保证整个调岗过程顺利完成，我建议在调岗过程中安排一段时间的请假。请假的时间不超过一周，时间选择可以和公司领导商定。结束语最后，我希望公司领导能够考虑我的申请，并给予支持。更换工作对我们员工个人的职业发展和工作环境有着非常重要的影响，希望公司能够在此问题

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