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文档简介

临时用工合同协议书简洁背景和目的为了满足企业生产经营需要，有时需要临时招募用工人员，这时企业需要准备一份临时用工合同协议书，明确用工人员和企业之间的权利和义务，保障双方的合法权益。合同期限本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止，期限届满后，本合同自动失效。合同对象双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过协商一致，订立本临时用工合同协议书。用工单位：______（以下简称“甲方”）用工人员：______（以下简称“乙方”）乙方工作内容及工作地点乙方同意、被甲方安排在______岗位工作，工作内容为______，工作时间为______。工资待遇根据甲方规定执行。社会保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方在工作期间如发病、受伤、怀孕等情况，应当及时通知甲方，并协助甲方处理。工作规章制度乙方必须认真遵守甲方的工作制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或工作中不遵守规定。乙方必须爱护甲方的财物，保密甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露。乙方不得利用工作之便从事各种娱乐活动和副业，不得干扰工作秩序。服务终止及年度终止当乙方工作期限届满，甲方已履行支付工资的义务，协议自然终止。乙方后续有意继续服务的，需从新签订合同，否则甲方不承认乙方已服务过，并将根据国家有关法律法规对违法违纪的个人进行惩罚。合同争议与纠纷解决如双方在履行合同过程中发生争议，应先协商解决。如果协商不成，双方可以向劳动争议调解机构进行申请，或者通过诉讼解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（用工单位）：

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