情景面试问题

第第页情景面试问题情景面试问题(1)

一、组织管理类

重点考查考生对于策划、组织、调查等详细活动的支配协调。如：

5月10日下午广东省公务员面试真题“村委会派你去组织一项水利工程工作，你会如何组织这项工作?追问：在这过程中需要留意的是什么?”

5月12日上午广东省公务员面试真题“你是乡里的负责人，有200万元资金建水利工程，如何开展工作?如何才能取得最好的成效?”

5月12日下午广东省公务员面试真题“组织农夫进行农业技能培训，你怎么组织?重点留意什么?”

从以上题目可以看出，带有追问是广东省〔考试〕的一个特点，专家提示考生肯定要留意把握。从到追问形式始终比较固定，通常是问“活动的重点或难点是什么?”“活动中应当留意什么?”“实际中可能会遇到什么问题?”等。

二、解决问题类

通常是假定特定的身份让考生处理实际问题。广东省情境应变题目考查类型特别广，常考各种生活大事、职场大事和公共大事，几乎不涉及考场压力类。如：

考查生活大事类的，5月11日上午广东省公务员面试真题“预备为一栋9层楼楼房安装电梯，但由于费用等问题，部分群众不支持协作，你怎么处理?”“一体育运动场所向老年人免费开放，但对其他社会公众进行收费。一天，收费的社会公众与老人在使用场地时发生了冲突，你怎么处理?”

考查职场大事类的，5月11日上午广东省公务员法检系统面试真题“你是司法机关工作人员，当事人给你送红包，并说你的同事都已经收了，你怎么办?”

考查公共大事类的，5月14日上午广东省公务员面试真题“由于旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁办公室的负责人，你怎么面对这种状况?”

此类题为考生设置了特定身份去解决实际问题，在处理问题的过程中也少不了人际关系的沟通，这不仅仅是考查实际工作协调力量，也包括应变力量和沟通力量。

三、对策措施类

公务员面试有的题目则侧重于解决措施，对于一些问题明确要求考生实行详细措施去解决，措施类的〔试题〕更加从解决问题的实际层面考查考生的.力量。这类题目提问的方式也比较特别，如“你有哪些对策?”“你会实行什么措施?”如：

5月13日上午广东省公务员面试真题“城市周边有块闲置地，外来人员租来种菜，有人认为此地土壤有问题，种出的菜有问题，假如你是负责人，你有哪些对策?”

6月4日下午广东省公务员面试真题“你们县是养猪大县，但近来猪肉价格下降，农夫主动性有降低，假如你是该县负责人，你会实行什么措施?”

情景面试问题(2)

1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不留意，溜出校门上网吧。你得知这一状况后，预备实行什么措施来处理?

【参考答案】

(1)作为老师，实行适当方式(不漏身份)找到他，给他说：“晚了担心全我来陪你上好不好?”

(2)我认为关心老师的责任，应当以教育和关心同学为主。如今的同学都很有叛逆感，假如教训的话很可能带来反的效果，可以和他谈谈心，使他从心里感到愧疚。

(3)打电话给家长，明天请家长来谈谈!

(4)如今网吧老板大多受利益驱使，老师如直接去找，可能受到侵害。可以让家长来找孩子，再进行教育。

2、有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜爱这个女生的男生写的。你作为班主任预备怎么处理这件事?

【参考答案】

(1)冷处理，不扩张;

(2)告知女生，淡然处理这件事情，只当没有发生过;

(3)静静的告知男生：橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的，青春的萌动是正常的，老师能理解，喜爱一个人就把它埋在心里，别干扰了别人的正常生活。

3、有一天，你上课的时候，同学向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你预备怎么办?

【参考答案】

我会告知他我不太清晰。假如有条件我会和同学一起找答案，