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文档简介
员工实习协议本实习协议（以下简称“协议”）是由以下双方在合法、公平和自愿的基础上达成的。甲方：(以下简称“企业”)地址：
邮编：
电话：
联系人：
乙方：(以下简称“实习生”)地址：
邮编：
电话：
身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了维护实习生的合法权益，明确双方权责，特制定本协议。第一条协议目的本协议的目的是规定甲方和乙方之间的实习合作关系，明确实习生的权利和义务，保护实习生的合法权益。实习生应以认真、负责和勤奋的态度履行本协议义务，以积累实际工作、提高实际能力和水平为目的，同时还应严格遵守甲方的规章制度。第二条实习地点和时间甲方根据自身的实际需求，为乙方提供实习机会，实习工作地点为：（企业地址）。实习时间为：（具体日期）。为了更好地完成实习任务，乙方应按照工作时间安排，到企业指定的实习地点按时上岗。第三条实习内容和任务1.实习生应按照甲方制定的实习方案和安排，在规定的时间内完成实习任务。2.乙方应认真、勤奋、规范地完成实习工作，根据实习计划和任务安排，积累实际工作经验和水平，提高自身专业技能和实践能力。3.甲方应合理安排实习事宜，提供必要的指导和帮助，帮助乙方完善专业技能和知识体系。第四条实习期限乙方实习期限为（实习时间长度），自（开始日期）起至（结束日期）止。如双方有变更实习期限的需求，应向对方提出，并经过双方协商一致后确认。第五条实习报酬本次实习期间实习生不享有实习工资和福利待遇。但甲方根据实习生工作表现，可予以资格证书、信用证明等形式上的奖励。第六条实习期间的职业安全和健康乙方应认真执行甲方的各项安全操作规定，注意职业健康，高度重视自身的人身安全问题，积极主动采取必要的安全防护措施。甲方应加强对实习生的安全教育，维护实习生的职业安全和身体健康，避免发生安全事故和职业病。第七条违约责任甲方和乙方应当严格遵守本协议规定，并认真履行协议义务。若一方在履行协议时出现严重违约行为，对方有权解除本协议并要求承担相应的违约责任。若因履行本协议而发生的争议，双方应本着友好协商的态度解决。如无法达成协议，任何一方shallthe可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八条有效期和修改本协议自双方签字盖章时起生效，有效期自（实习起始时间）至（实习结束时间），期间有效。如需变更本协议内容，双方应进行书面协商并签字盖章，且修改后的协议具有同等效力。第九条协议解除协议期间，如甲方或乙方有协议外行为，严重影响实习工作的完成，应当立即解除协议。实习期间，如乙方不履行本协议的各项规定，影响企业正常运作，严重影响工作效率，甲方有权解除本协议。协议解除后，在互相协商的情况下，可变更解除日期或完成手续。第十条其他事宜本协议未规定的事宜，双方可通过协商解决。如有争议，可通过劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。本协议一式两份，甲方和乙方各自持有一份，具有同等效力。本协议用中文书写，签署后生效。协议
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