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文档简介

终止劳动合同证明书参考一、前言终止劳动合同是企业与员工之间一种解除劳动关系的方式，是劳动法规定和约定的必经之路。在终止劳动关系后，员工通常需要向下一家用人单位提供终止劳动合同证明书，以证明自己的劳动关系已经解除。本文将为您提供一份终止劳动合同证明书的参考文本，供您参考使用。二、终止劳动合同证明书编号：被证明人：根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，被证明人的劳动关系已于年月日终止。现在就被证明人工作期间的情况，出具如下证明：被证明人按照国家法律、行政法规和企业规章制度的规定，履行了工作职责，勤奋工作，工作状态良好。被证明人没有因失职、违法或纪律处分等受到过公司的任何惩罚。被证明人工作期间，本企业未发现其违反国家法律、行政法规和企业规章制度的行为，未发生涉及企业利益的严重事件。被证明人在终止劳动合同前已经履行了与原单位签订的全部劳动合同中规定的义务。特此证明。证明人：________________(单位盖章)日期：__________________三、注意事项首先，要按照实际情况填写被证明人的姓名、劳动合同终止的时间等信息。同时，证明书的编号也需要填写清楚。其次，在证明书的主体部分，需要详细说明被证明人在工作期间的表现，以及未发生的工作纠纷和违法行为等情况。再次，要注意证明人的署名和单位的盖章，这是证明书的有效性保障。最后，企业在使用证明书时，要保证证明书的真实性和合法性，避免虚假证明，保护被证明人的合法权益。四、总结终止劳动合同证明书是对员工在工作期间表现的一份评价和对劳动关系解除的证明。企业在出具证明书时要严格按照实际情况，不得虚假陈述，以免给企业和被证明人带来不必要的后果。同时，被证明人在使用证明书时也

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