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文档简介

游泳教练招聘合同协议一、合同双方甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]二、合同主要内容甲方聘请乙方作为游泳教练，为其提供一定的劳动报酬，并按约定享受相应的待遇。乙方应当遵守甲方的工作制度，遵守《劳动法》及其它有关法律法规，注意保护甲方的利益和形象。甲方应当向乙方提供合理的工作条件和保障，营造良好的工作环境，协助乙方完成工作任务。三、合同期限本合同为期1年，自[yyyy年mm月dd日]起至[yyyy年mm月dd日]止。到期前应当双方商定是否续约。四、劳动报酬乙方享有合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班津贴等，并依据甲方的管理要求进行绩效考核。甲方应当及时支付乙方的薪酬，按月结算并领取。乙方的工资支付方式为：[银行转账/现金支付/其他方式]。五、工作内容乙方应当根据甲方安排的工作任务，认真组织游泳教学工作。乙方应当注意营造良好的教学环境，确保学员的安全。乙方应当积极传授游泳教学知识和技能，提高学员的游泳水平。乙方应当积极与学校教师、家长、学生沟通，妥善解决学员在游泳教学中出现的问题。六、双方的权利和义务甲方有权确定乙方的工作任务、工作时间、工作地点等，并向乙方提供必要的工作条件和保障。甲方有权以业务经营现况、市场需求、职业规划和绩效考核等合理因素，调整乙方的工作任务和工作职责。乙方应当认真履行聘用合同，尽职尽责完成工作任务，保护甲方的合法权益和维护其形象。乙方有权获得合法的劳动报酬，享受甲方的福利待遇。双方应当遵守国家法律法规和《劳动合同法》等相关法律规定，并妥善处理劳动争议。七、劳动保险和社会保障甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。乙方应当在自己工作期间，认真履行社会保险制度规定，缴纳相关保障费用，享有相应的社会保障待遇。八、合同解除双方协商解除：双方协商一致，可以随时解除该合同。甲方解除：甲方有权在下列情况下解除合同：乙方违反国家法律法规和公司规定，给公司造成损失的；乙方严重违反公司纪律，造成不良影响的；乙方患有不宜从事已经聘用的工作的疾病，不能履行聘用合同义务的。乙方解除：乙方有权在下列情况下解除合同：甲方不履行对乙方的劳动保障的约定，违反国家规定的；甲方未按时支付劳动报酬或者未按约定提供工资、社会保险、福利、奖金等待遇的；甲方安排的工作妨碍乙方的职业发展，严重影响乙方的身心健康的。九、保密义务乙方应当为甲方保守计划、商业机密等保密信息，不得将其泄露给任何单位和个人。乙方对机密信息的保守义务，在乙方受聘期间及聘任期满后仍然有效。十、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决。如果协商不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。十一、法律适用本合同适用中华人民共和国《合同法》等有关法律法规的规定。对于本合同内容缺乏

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