房地产营销中心卫生管理制度

房地产营销中心卫生管理制度1.引言房地产营销中心卫生管理制度是为了保障房地产营销中心内部环境的卫生与安全，提高工作人员和客户的健康水平，保证工作的顺利进行而制定的。本文档旨在规范房地产营销中心卫生管理工作，保证其符合卫生要求，提供一个健康舒适的工作和交流环境。2.适用范围本制度适用于所有房地产营销中心，包括展示厅、接待区、办公区等内部区域。3.责任与义务3.1.总经理：负责全面贯彻执行本制度，对卫生管理工作进行监督和检查，并向上级汇报。3.2.卫生管理员：负责组织、协调、指导和监督卫生管理工作的实施。3.3.员工：应主动遵守房地产营销中心卫生管理制度，积极参与卫生工作，保持工作区域的整洁和卫生。4.卫生整治要求4.1.整洁室内环境-办公区、展示厅等工作场所每日清扫，保持地面、墙壁、办公桌等的整洁。-室内设施、设备定期进行维护和清洁，确保正常运转并保持干净卫生。-定期对空调、通风系统进行保养和清洁，保证室内空气质量。-室内垃圾桶每日清理，及时更换垃圾袋。-保持公共区域的整洁，定期进行清理和消毒。4.2.设施设备卫生-定期对办公桌、工作椅、会议室桌椅等设施设备进行清洁和消毒。-办公桌和工作椅的摆放整齐，不得堆放杂物。-定期清洗和消毒电脑、复印机、电话、打印机等办公设备。4.3.卫生防疫措施-加强消毒管理，定期对门把手、开关、水龙头等常接触物体进行消毒。-接待区域设置消毒液或消毒喷雾器，并定期进行维护和补充。-提供充足的洗手液、洗手消毒液和纸巾，鼓励员工和客户勤洗手，并做好手部卫生。-加强对公共区域的清洁和消毒，包括楼梯扶手、电梯按钮、洗手间等公共场所。4.4.垃圾处理-每日按规定时间集中清理办公区域产生的垃圾，并分类投放。-定期清理垃圾桶，确保不留垃圾，防止异物、臭味产生。4.5.防护用品配备-提供足够数量的口罩、手套等个人防护用品，并及时补充库存。-明确防护用品配备方式和使用要求，鼓励员工正确佩戴和使用。5.培训与宣传为了保证房地产营销中心卫生管理制度的有效贯彻，需要进行员工培训和卫生宣传工作。-新员工入职培训时，要包含卫生管理制度的相关内容。-定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和知识水平。-制作卫生宣传海报、横幅等宣传物料，定期更换展示，提醒员工注意卫生。6.监督与检查为了确保房地产营销中心卫生管理制度的有效执行，需要进行监督和检查工作。-设立卫生管理考核制度，定期对卫生管理员进行考核评估。-随机抽查卫生管理工作，对发现的问题及时进行整改，并追究相关责任。-建立卫生巡查制度，每日安排专人进行巡查工作，发现问题及时解决。7.罚则与奖励为了强化房地产营销中心卫生管理制度的执行，需要建立罚则与奖励机制。-对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予相应处罚，并记录在案。-对积极参与卫生工作的员工，进行表彰和奖励，激励员工积极参与卫生管理。8.附则本制度由房地产营销中心制定和修订，经总经理审批后生效，并向相关人员公布。本制度的解释权归房地产营销中心所有，如有需要，可以根据具体情况进行调整和修改。以上就是房地产营销中心卫生管理制度的基本内容，通过严格执行该制度，能