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文档简介

规章制度办公室日常管理制度一、总则为规范规章制度办公室的日常管理，提高办公室的工作效率和工作质量，制定本制度。二、管理职责规章制度办公室主管负责规章制度办公室的全面工作；办公室主任负责制定日常工作计划、组织协调和监督办公室各项工作；办公室成员分工明确、各司其职，协调配合，实行联防联控。三、日常管理规程办公室工作时间为每天8:30-12:00，14:00-17:30，周六、周日休息；办公室主任负责制定本月、本周和当天的工作计划，并及时沟通、协调和指导各成员完成任务；办公室成员按照计划完成任务后，需及时将工作情况、遇到的问题和解决方案等，向办公室主任进行汇报；办公室成员应保证工作效率和工作质量，并将工作记录和资料分类管理，避免混乱和遗漏；每周一次办公室会议，讨论本周的工作进展、问题和解决方案，总结上周工作的成果和不足，并制定下周的工作计划；按照《关于加强保密工作的规定》，严格做好办公室内部信息的保密工作，加强信息失密防范。四、行政管理规程办公室成员应严格尊重上级领导和同事，以礼待人，言行得体；办公室成员要以高度的责任感和使命感，认真履行职责，恪守职业道德；办公室成员应严格遵守办公室的工作纪律，如迟到、早退、私自外出等行为均不允许；办公室成员有权制止和纠正违反规章制度的行为，发现违反规章制度的行为应及时向主管领导汇报；办公室成员应按照规定使用办公用品、器材和文具，不得私自带离开办公室；长假前，应将办公室内的各项工作安排妥当，保证通讯联系畅通，保卫等安全工作得到保障。五、其他本制度自发布之日起正式施行；本制度如有修改，应经过规章制度办公室主管领导审批、备案，并通知全体成员；未尽事宜，待规章制度办公室主

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