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文档简介
临时工安全管理制度一、管理目的为了规范临时工作人员在工作中的行为和安全意识,防止事故的发生,保障员工的人身安全和生命健康。制定本安全管理制度。二、适用范围本安全管理制度适用于本公司所有临时工。临时工必须严格遵守本管理制度的各项规定。三、安全教育公司将在临时工工作起始前进行必要的安全及劳动法律法规的教育。所有临时工必须接受安全教育并达到合格标准后才能上岗工作。定期组织安全培训,执行上岗前、在岗期间和离岗后三个时段三个教育。四、安全管理按规定、督促临时工使用工具、设备,按照相关规定进行操作,并避免违法和不安全行为。临时工一旦发现设备设施有缺陷或隐患应及时上报相关的负责人和维修人员,并作出必要的应急处理。临时工不得私自拆卸、移动、改造、停电机械设备或变更操作程序等。如发现有相关情况,必须上报相关人员,并且临时工必须配合做好相关的处理工作。
临时工必须严格遵照安全操作规程,在工作岗位上做到安全、文明、节约、高效。五、安全防护临时工必须使用公司提供的劳动防护用品,如护眼用品、安全带、手套、口罩等。严禁饮酒、抽烟、吸毒,未经许可不得随意出入危险区域。
临时工必须配戴工作证,工作区内禁止穿拖鞋、高跟鞋、拖鞋、素脚等。六、应急措施临时工遇到紧急情况或者突发事件时,必须立即停止工作,安静有序撤离现场,并按照紧急预案做好相应的处理工作。临时工必须作为消防志愿者,对消防设施进行保护维护。可以主动参加消防安全演习和火灾应急演练。临时工要遵守安全工作纪律,不得有破坏和蓄意损毁防火设施的行为。七、管理措施临时工累计三次以上违反公司安全制度,应当认为该员工不能适应安全工作,公司将取消其考虑合同延长的资格。对公司的工作人员,对他人和财产的安全负有责任,如果不履行职责,将依照有关规定进行处罚。本安全管理制度是公司在实际工作中总结出来的安全经验,为了加强临时工安全意识,减少安全事故,并完善安全措施
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