护士演讲稿三篇4

精选护士演讲稿三篇精选护讲稿三篇演讲稿式由称谓、开、主干、结尾局部组。在我们平凡的，演讲稿的使用越来越广泛了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是为大家收集的护士演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。尊敬的各位领导、同事：大家好争，是一个永恒的话题。在人类历整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了化的法那么，从一定意义上它是竞争的法那么。今天我里参加竞聘，心里非常冲动要感谢在座各位领导能够给我这个时机。我今演讲内容分为四局部一是我的简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。我于20xx年毕业于张掖医专20xx年**月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关心和培养下，我上政治上业务上逐渐成熟从一名普通的职工，成长为懂业务会管理的职能科室负责人。自我在卫生科工作以医院领导给了大的信和帮助，全体职我大力支持和鼓励。我按照对职工根本素质和要求，认岗位职责，尽到了自己的努取得了一定的成绩。)政治思想方面：我拥护路线、方针、，有坚决正确治方向有严格的组织纪没有违反党纪国法行为，在品德方面，我为人正直，与，待人诚恳。在工作方面，是以高度的责任感和强烈的来认真负责的办好每件事情求荣誉，只求进步。并不断`加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的识，较强的工作能力和良好际亲和力以及团结合作意识年来，我深知在知识更新飞年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。(二作业绩方面：在分管的领导下，按会各项职能，做了以几方面工作。1、充分发挥公科作用。一年来健全和完善了公共卫生制度，一月至少一次例会，将医院项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实;积极开展公共卫生效工作，配合医院进一步健全了公共卫生的各项制度，增工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众、办好事。作为生科的干职工，我牢固树立群无小事的思想，把效劳工作实处，尽力维护职工的利益，表达“以人为本”，构建“和想，表达医院的关心凝聚人心，激发工作热情的，得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的长处。以创立“学习型医院、争做知识型职工”活动为与有关科室协作开展了岗位、技能培训、读书月活动，造学知识、学技术的气氛。医院女职工多的特点，在临室及门诊部开展了创立巾帼岗的活动。通过活动的开展了职工思想文化素质，医疗和效劳水平，为广阔人民群众安康提供良好的医。一是我业精神比拟强作认真负责，恳恳，劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工是我的思想比拟解放新事物比拟快，爱学习，勤，工作中注意发挥主观能动前意识强。这有利于开拓工场面。三是我办事稳妥，处，原那么性较强，能够严格自己。这是做好工作的保证我信奉老实、正派的做人宗能够与人团结共事，具有较强的协调能力。进一步居民安康档案立。由包村医责收集录辖区居民安康档案，统一编号、，一户一档，并在开展预防、医疗、安康教育等工作中及时更新确保安康档案管理责任到人到位、硬件落实、管理达标步纳入计算机系统管理。要加强预防接种信息管理，提高报量。每及时正确地制定下一年的疫苗需要时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖对象数量，合理安排接种门期。根据详细情况可设立周半月接种门诊，并设成人接，向成人提供疫苗接种效劳一旦发染病或疑似传病人时，要迅展传染网络直报或以其方式以最快的速度向本辖区控制中心报告。建立传染病案登记卡，登记内容包括病个人信息、诊断意见、诊断诊断时间、住院时间、病休、出院时间、转归情况以及复()情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。防止疾病复发，造成传染病扩散。辖区传防控能力建立。要积极改善卫生条，按国家卫生标当地街道居委会，改造和修区公共卫生设施;并协助爱国员会，指导居民定期开展灭灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使常性地保持一个良好的卫生，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。这就是未来工作的方设想，我非常的感谢院给我这次时机很期待着我能够这个岗位，议我最大的热情和积极好工作。我的演讲完，谢谢大!大家好！天我竞职位是妇幼保健院科科长。我已在医护工作岗位上工作了多年，我的主要工作成就是：1、组织护理礼仪队分别参加了“3.”妇女节、“争创巾帼文明岗，优质效劳迎全运”、“”等大型活动的文艺汇演，展现了中区妇幼风采，取得了良好的社会影响，2、庆祝5.12国际护士节，护理部组织全院护士举办了“感动病人，从我做起”演讲、知识竞赛等丰富多彩的庆祝活动。3、举办了护士体课件比赛，促息系统的普及，提高了护士长的工作效率。当然，这些工作都是我的，这也得益于医院领导对我多年的培养和目前的工作还存在着很多缺如果我能继续中选这个职位，我将从以下几个自身能力和管理水平的提高：一、做管院长的助手时了解院长的思路，确目标，拟订方案，抓好落实。二、做好护理工作。1、加强护理质，做到标准操作护理平安。重点抓六个关键：1）抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔度、交接班制度等。（2）抓关键的部门，如手术室、产房、注射室、抢救室、室、治疗室、换药室等。（3）抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波，责任心不强、技术上岗的护理人员等。4）抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。（5）抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、临床发药、输血、根底护理和院内感染等。（6）抓关键的时间，如交接班、早夜班、节假日及其他非正常时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。2、落实好连续过程，使效劳质持续改良。护理部将以“预防为主、持续改良”的管理目标，定期检查评估，做到“写我说的，做我写的，记录做的，改良缺理效劳风险。3、在“三基三严”的根底上分层次培训和学习，在高、中、低年资的护士不同学历、不同职称分别培同的内容，切实做到缺什么、用什么学什么，学有所用有所长，以提高临床护理的整体水平。三、加强护理队伍的培养：1）经常各项开展动，如演讲比赛、礼仪表演记录范文展示等。（2）定期组织思想素质、业务技能培训。3）积极鼓理人员注重科研工作，撰文等。（4）引导护理人员的价值观取向,强化道德修养，维护护理队伍的稳定性。······领导各位同志：现在我就任护士长一年来，对护士一角色认识谈几点看法：护士长院科室管理工组织者和指挥在医院理工作中占有举的地位，尤其在医疗市场剧争的今天，护士长管理水平，直接影响着科室乃至全院工作的全方位开展，要想做一名称职的护士长应该做到：第一管理、懂管与时俱进、创性地开展工作1、作为一名管首先应该能够调的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机。就我们而言，首先要发现科内护理的优点利用其优点，指作，发挥个人专长。其次，团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势势。2、要与时俱进的开展工作。标是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。3、逐步探索工化考核标准，彻中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、可视，真正表多劳多得，同时也为病供了最隹报务。第二士长应具备定的职业素质1、加强自身学断提高自身理论技术水平，帅先承受新知识新技术，做专业技术的。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人，使科室护理工作正常运转。4、与科室护