版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲人仓储管理常见问题01.仓库布局与规划02.03.目录库存管理与控制仓库作业流程与效率1仓库布局与规划仓库空间利用01合理规划:根据货物种类、数量、进出频率等因素进行合理规划02货架选择:选择合适的货架类型,如托盘式、流利式等,提高空间利用率03通道设计:合理设计通道宽度,保证货物进出顺畅,减少空间浪费04货物摆放:根据货物特性和需求,合理摆放货物,提高空间利用率和拣选效率货物分类与摆放01根据货物性质和存储要求进行分类02合理规划货物摆放位置,提高仓库空间利用率03遵循先进先出原则,确保货物流通顺畅04定期检查货物摆放情况,及时调整和优化布局仓库安全与环境01仓库布局:合理规划,确保货物安全03安全设施:设置消防设备、安全出口等02仓库环境:保持清洁、干燥、通风良好04安全培训:定期进行安全培训,提高员工安全意识2库存管理与控制库存准确率库存准确率定义:库存数量与实际库存数量的比率01影响因素:人为因素、系统误差、操作失误等02提高库存准确率的方法:定期盘点、加强人员培训、优化库存管理系统等03库存准确率的重要性:提高企业运营效率、降低库存成本、提高客户满意度等04库存周转率A库存周转率定义:衡量库存管理效率的指标,表示在一定时间内库存周转的次数。B计算公式:库存周转率=销售成本/平均库存。C影响因素:销售量、采购量、库存量、库存周期等。D提高库存周转率的方法:优化库存结构、提高采购效率、加强库存管理、降低库存成本等。库存优化策略01定期盘点:确保库存数据的准确性02安全库存:设定合理的安全库存水平,避免缺货或积压03库存分类:根据物品的重要性和需求量进行分类管理04库存周转率:提高库存周转率,降低库存成本05库存预测:根据历史数据和市场趋势进行库存预测,提前做好库存准备06库存优化工具:使用库存优化工具,如ABC分析法、EOQ模型等,进行库存优化。3仓库作业流程与效率入库流程与规范收货:核对货物信息,确认无误后进行收货入库:将货物放置在指定位置,确保货物安全入库登记:记录货物信息,包括数量、批次、生产日期等入库检查:对货物进行质量检查,确保符合要求入库上架:将货物放置在指定货架上,确保货物整齐有序入库记录:记录货物入库情况,包括入库时间、数量、批次等入库跟踪:对货物进行跟踪管理,确保货物安全、准确、及时出库流程与规范出库申请:根据客户需求,提交出库申请单01出库准备:核对出库单据,准备出库货物02出库操作:按照出库单据,进行货物出库操作03出库确认:确认出库货物数量、质量、包装等无误04出库记录:记录出库货物信息,更新库存记录05出库交接:将出库货物交接给客户,确认交接无误06仓库作业效率提升03优化作业流程:简化作业流程,减少不必要的环节,提高作业效率02引入自动化设备:使用自动化设备如AGV、无人叉车等,提高仓库作业效率01优化仓库
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食用油购销合同模板版
- 电池批发购销合同
- 绿植维护安装合同
- 垫资还款协议范本
- 2024解除、终止劳动合同协议书
- 冲突管理与处理技巧培训考核试卷
- 信息系统的数字金融与金融科技考核试卷
- 光学仪器的激光晶体技术原理与应用考核试卷
- 橡胶制品行业生态循环经济考核试卷
- 消防挂靠协议合同模板
- 马丁路德的宗教改革 完整版课件
- 北斗卫星导航系统(全套课件208P)
- 公路养护安全意识培训课件PPT76
- 2021年上海市初三英语二模试卷汇总附答案版
- 《大个子老鼠小个子猫1》班级读书会课件
- 胸痛中心培训课件
- 社会团体发起人基本情况表+发起单位基本情况表
- 提高现浇预埋PVC止水节施工质量QC成果报告
- 膳食管理委员会每月食堂工作检查记载表
- 《声声慢(寻寻觅觅)》理解性默写 统编版高一必修上
- 城投公司发展的建议
评论
0/150
提交评论