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第4页共4页2023学年小学校本培训工作计划范本一、指导思想发挥校本培训的功能和优势,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。通过培训使我校教师的职业道德和专业素养得到进一步提高,深入树立正确的教育观念,完善知识结构,提升知识层次。面向全体教师,以师德为首,以理念培训、业务培训、信息技术培训为重点的思想开展多种形式的培训工作。二、工作目标通过培训使教师进一步提高师德修养,掌握现代教育教学理论和现代教育技术,充实文化知识和学科知识,增强教科研能力,提高教师队伍的整体素质和任职能力。三、培训内容与方法本期培训主要采用专题讲座、自学自练、观看录像、研讨交流的方法进行。师德培训。以《义务教育法》、《未成年人保____》、《中小学教师职业道德规范》等法律、法规为依据,本着理论联系实际的原则,在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育,积极____教师参加职业道德和心理健康培训,强化教师自身修养,坚持依法施教、依法办学。2.专题讲座内容为。追寻名师成长的足迹,重在引导教师树立理想,苦练内功,提高自身的专业素质,做有思想教师。引导教师拓宽视野,厚实知识背景。3.每位教师认真读一本教学专著或教学杂志,完成____字左右的学习笔记,同时加紧对所任学科的专业知识学习,争取在教师专业技术测试中取得优异的成绩。4.分学科组进行各学科的教材解读,主要将小学阶段教材内容分类梳理,分类讲解,重在引导教师掌握各类内容在各个年级教学时的度。5.观看录像主要观看名师的课堂教学录像,并做到在观看之后研讨交流,进行课堂教学点评。四、培训____与实施加强领导,建立____学校领导要正确认识校本培训的作用,向教师大力宣传校本培训的积极意义,引导教师正确了解校本培训的性质特征。负责校本培训工作的____、协调与考核。2.做好培训情况记载。包括。参培教师出勤、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等。3.重视培训过程资料的积累。包括。文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等等。4.考核。及时将教师的学习笔记、听课记录、课件、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况,作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。2023学年小学校本培训工作计划范本(二)一、培训目标和培训重点1、不断更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,整体提高教师的教育教学水平。2、理论联系实际,围绕教育教学工作,以解决问题为导向,按需施教,讲究实效,学用一致,每学年校本培训不少于24学时,全面提高培训的质量和效益。3、进一步提高教师的理论功底和科研能力,发展教师的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格。4、注重资源整合,强化教学、教研、培训的统一,切实提高教师素质。5、建立配套制度,完善激励机制,逐步实现校本培训规范化与特色化发展。二、主要内容和基本形式(一)培训主要内容师德培训;德育培训;教育科研能力培训;加强信息技术培训;全员读书活动;心理健康培训;____次____备课;每学期____教师一人一课活动。(二)基本形式1、集中培训。学校通过教师对话交流等形式,就培训内容进行理论引领和实践指导。2、校本研修。学校通过全体教师参与学习思辩、实践体验、研讨提升、反思总结的过程,完成实践探究的培训要求。3、自学实践。全体教师借助集中培训的理论引领和实践指导,校本研修的实践探究,通过自我学习、实践探索、反思总结等活动,高质量完成本轮培训的学习心得、教学方案设计、案例分析、总结等培训。三、保障措施和预期效果1、将校本培训工作纳入学校教育教学日常工作中,克服教育教学与校本培训的两张皮现象,并成立以校长为组长、班子成员、教研组长为成员的校本培训工作领导小组,以加强对本项工作的督察与指导。2、把教师参加学习培训的情况与学校每学期的教学量化考核,年度考核、职务评聘和评优评先相挂钩,每位教师每学年必须取得48学时,其中必须参加
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