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文档简介

PAGEPAGE1通用教师聘用合同范X一、合同双方甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：联系电话：二、聘用岗位及基本情况聘用岗位：（填写具体聘用岗位）

聘用时间：自（填写具体日期）起至（填写具体日期）止

工作地点：（填写具体工作地点）

试用期：（填写具体试用期天数）天三、聘用内容教师受聘于学校，担任聘用岗位的工作，遵守学校的制度和规章，并依据工作需要完成所分配的任务。教师需要遵循教师职业道德和教育法律法规，努力工作，完成聘用岗位的工作任务。教师的工资、福利待遇等，以岗位工资方案和学校相关规定为准。四、试用期教师在试用期内需认真履行聘用岗位的工作任务，以达到学校的要求。若教师在试用期结束时未能达到学校规定的岗位要求，则按照规定解除聘用合同。教师入职学校12个月以上者，不再进入试用期。五、劳动报酬及福利待遇学校会依据教师管理规定，向教师提供相应的薪资、福利待遇。教师的薪资及奖金将依据所属岗位工资方案，教师个人的工作表现和学校经济情况等相关因素，由学校在规定的时间予以发放。六、教师权利义务教师应依据编制岗位职责，认真履行岗位职责，完成学校指定的工作任务。教师应该按照设定的工作时间顺利地完成所给定的任务，严格遵守课程进度表，尽职尽责地完成工作任务。教师应该尊重学生的意愿、需求、情感和人格，并在课堂教学中注重培养学生的能力和素质。教师应该密切关注学生的学业情况，及时掌握学生学习中出现的问题，积极协助教学改进。七、聘用期限与终止教师聘用期限届满，在学校续签聘用合同后，继续工作。本合同期满，学校不再续签，则教师应将工作情况向学校汇报，归还学校已经领取的工作人员证、钥匙等物品，做好交接工作。如教师未按要求归还，视为自动终止劳动合同，学校不再负责此教师的工作人员证的申领和上报工作。八、解决争议在聘用期间，如发生劳动争议，应先进行查明事情的真相，通报上级及其教育部门，同时派遣特派团到达现场，了解情况，根据事实情况，进行处理。九、其他本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，期限届满自动终止。本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方：（盖章）乙方：（签署）

日期：日期：结束语以上是通用教师聘用合同范本，希望对各位教育人士在招聘教师时提供一定的参考。此合同范本适用于大多数普通学校，如果

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