案场训练视频周课程表_第1页
案场训练视频周课程表_第2页
案场训练视频周课程表_第3页
案场训练视频周课程表_第4页
案场训练视频周课程表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物业案场训练视频周课程表,,,,,,,

服务岗位,周一,周二,周三,周四,周五,周六,周日

礼宾岗,车辆接待培训,客服/礼宾迎宾接待培训,水吧台接待培训,清洁服务培训,样板房接待培训,着装及礼仪、礼貌和行为规范,管理培训

训练科目,"车辆来访接待流程

(情景模拟)","客户来访接待流程

(情景模拟)","客户吧台接待流程

(情景模拟)","

清洁人员洗手间清洁流程

","客户来访接待流程

(情景模拟)","

礼仪、礼貌和行为规范

",

训练流程,1.敬礼(眼睛和身体随车、人而动,行注目礼)、询问,1.标准站姿待客,1.引领客户落座(指引落座、指引手势),1.轻扣门后进入,1.待客(3米处微笑、问好),礼宾军姿训练,1.企业文化宣导

,2.车辆指挥(交通指挥手势),2.开门,2.落座上毛巾(毛巾用毛巾盒,使用镊子),2.门口放置“正在清洁”指示牌,2.引领就坐、递送鞋套或指引使用鞋套机,客服微笑+站姿(走姿、坐姿、蹲姿)训练,2.项目应知应会

,3.待客(标准站姿),3.问候(问候语、鞠躬礼仪),3.茶水问询(三种以上饮品),3.洗手间签到,3.引领参观(指引手势、参观顺序),,3.安全教育

,4.开车门(开门互顶),4.引导(引导至吧台区或洽谈区)(引导手势),4.饮品递送(站姿、蹲姿上水,手势指引、语言),4.开窗、通风、冲洗洁具,4.样板房解说(标准化说词),"保洁/客服/礼宾工作中遇到客户经过、问询

(情景模拟)",4.公司规章制度宣讲

,5.车身检查(绕车身四周)并做记录,,5.添加饮品,5.清洁地面-倾倒垃圾-更换垃圾袋,,,5.公司文件、管理动态传达

,6.指引客户及对讲通知案场接待,,6.更换烟灰缸,6.云台-面盆-小便斗-马桶-门窗-窗台-墙面-镜面,,,6.客户沟通技巧

,(注:为客户提供撑伞、车身遮阳服务),,7.客户离座,收拾整理台面,7.清理地面不留水迹,,,

,"车辆离开接待流程

(情景模拟)","客户离开接待流程

(情景模拟)","VIP室接待流程

(情景模拟)",8.补充卫生纸、洗手液、香球,"客户离开接待流程

(情景模拟)",着装和仪容、仪表,

训练流程,1.通知车场(对讲机通知案场接待),1.待客(标准站姿),1.引领客户落座(指引落座、指引手势),9.喷洒除臭剂、空气清新剂,1.回收鞋套,客服化妆,

,2.车辆指挥(交通指挥手势),2.开门,2.落座上毛巾(毛巾用毛巾盒,使用镊子),10.撤离,2.送客道别(送别语、鞠躬、目视客户离开),衣服熨烫,

,3.待客(标准站姿),3.送别(送别语、鞠躬礼仪),3.茶水问询(三种以上饮品),,3.样板间巡视(物品整理、做好接待记录),客服、保洁人员发饰整理(盘发),

,4.开车门(开门互顶),,4.扣门进入(轻扣三声),,,,

,5.车身检查(绕车身四周),,5.饮品递送(站姿、蹲姿上水、手势指引、语言),,,,

,6.车辆引导离场(敬礼、目送客户车辆离开),,6.添加饮品,,,,

,,,7.客户离座,收拾整理台面,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,,

,,,,,,,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论