手术室培训计划

术培方案年进体握纯方。训的熟纯能，对突条件。。培容专护。二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。：2021年手术室培容案室培案新培案1、第一段〔1的①熟局②度③熟责④熟作〔2法①介论②示台③施行台④进展核2、第二段〔1的①熟点②作③作④模拟学〔2法室①介绍境②理质③常处④手的法室①各处②各的法③各法④各法3．第三段〔1的①掌菌作②普合③手程④手责〔2法①专人带教典型手术配合〔甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道〕②安适手术③反术4．第四段〔1的①妇合②熟位〔2法①专〕②安术③反术④进展核达85分格手，巡回护士工作质量考核85分合。资〔23年案〔1的①掌。②急合③完合④掌。〔2法①在合②稳一，握诊术配合③能方训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合操作每半年90分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。高培案〔1的①新的合②急的合③完合④进训〔2法①在合②巧③能练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合操作每半年90分合格。洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，篇训案术培方案证手案要：考务来。2、第是的料。3、考核绩85分为合格，第一次不合格者，第二个星期三补考，至合格为止。不及格扣50。4、考核扣50元，连业终当。室学案考案一月份 度份 急案份 四份五月份 份 份 份月份11份2份位责手术识1识3手术识2综合考核核考案

份 10识1院识2感1月份 导 尿2份 除 颤3份 4份 5月份 6月份 7月份8份 9份10份11月份12月吸氧血带苏静输液无菌台建立〕痰泵无列手菌的2021年案室培案第—3年护士案1.培目的(1)。(2)纯熟本专业的专科知识，纯熟术中配合，能应付常见的各类手术。(3)科。(4)正确标准，明。(5)。2.培考核〔1〕训月。〔2〕掌握手。〔3〕。〔4〕。〔5〕单独完。〔6〕。〔7〕。〔8〕做好巡回及洗。第—5年士案1.培目的〔1〕知和作能。〔2〕。〔3〕。〔4〕。〔5〕。〔6〕掌握各项贵重。〔7〕。〔8〕。2.培考核〔1〕。〔2〕训核月。〔3〕.。〔4〕。〔5〕。〔6〕。第6及6年以上护士的培训方案1.培目的〔1〕和操技能。〔2〕工作量关。〔3〕对失。〔4〕。〔5〕。〔6〕。〔7〕。2.培考核〔1〕。〔2〕。〔3〕。〔4〕。〔5〕手术平安检查制度。篇五：手术室新人员培训方(内料)手术室新人员培训方案部)具学、新、护士通术性.问题…不合理。培训周期长，不好新促和考急如何是士急得重要士导，快利开的培新定业入，分为段不但职论联训防止的。1.启阶段毕初医适手术室的工作气氛，防止直接参加手术产生的恐惧感。习备消掌高和空。悉请病与术室时的制。习识记学外、常规分由有节论。2.根底训练阶段专时选师上，，那。2.1.技练根本技术操作应在手术配合前就能纯熟掌握。如常用器械的名，，正方，方士底、均握才术。22术练此定手发配，选～3，强部管用取非分。2.3系士，捷貌志奉多擅长关的。2.4用熟电、血颤影灯、手术床、【空护。3.强化训练阶段点合各，。3.1.配练制位给无的。练、醉麻士出作抓动。3.2.配练对各专业常规手术，应熟悉手术器械，纯熟掌握手术步骤，并知严，品标做手物品管理。4.面段护，的理严格交接班制度及急诊抢作，的技手。5.体会5.1.，制手术室是非常重要的护理岗位，一定要选优秀的护士到手术。调，术整不。5.2.训教心业来重有好技能劳