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PAGEPAGE1给煤机司机安全责任制1.背景在煤矿生产中，煤矿输送系统作为矿井中的主要设施之一，起着重要的作用。而作为输送系统中一个重要的环节，煤矿机械化采掘设备中的煤机司机，承担着关键的责任，掌握着生产安全的关键所在。但在一些煤矿中，煤机司机的生产安全责任制度不够完善，导致一些煤矿事故的发生，造成了严重的后果。因此，建立煤机司机安全责任制，既是一项必要的安全管理手段，也是保障生产运转的重要措施。2.目的建立煤机司机安全责任制的目的是为了：明确煤机司机在生产中的安全责任；强化煤机司机对安全生产的意识，提高安全投入；防范生产事故，保障生产安全。3.安全责任制3.1职责明确建立煤机司机安全责任制，应当明确煤机司机在生产过程中的安全职责。煤机司机的主要职责包括：熟知所掌握的设备的操作规程和安全操作要求；严格执行安全操作规程和要求，不得瞎操作；负责安全生产设备的检查、维修、保养，并及时报告发现的安全隐患；掌握安全紧急处理方法，能够正确依据现场情况采取应急措施；可以站在生产安全的立场来发现本岗位和自己的管理问题，并及时向管理者、同事反映和提出改善措施。3.2催责机制建立煤机司机安全责任制，还应当明确相应的催责机制，确保责任能够得到落实和执行。具体来说，应当建立包括下列方面内容的催责机制：对于煤机司机的安全责任违反情况，应当及时予以纠正，并采取适当的处罚措施；煤机司机在经过培训后出现重大违规事故，应当立即停职检查，以确保生产安全；3.3评价机制对于煤机司机的安全责任，应当建立相应的评价机制，定期对煤机司机的安全操作情况进行评价，以合理的评价结果为基础，对煤机司机的安全责任进行奖惩和激励。评价机制应当包括基础学习、培训、考核等环节，特别是对于煤机司机进行安全培训和专业及时指导，并要求其必须保持发现和归纳经验的能力。4.安全技能培训为了更好的落实煤机司机安全责任制，需要对煤机司机进行相应的安全培训。安全技能培训应当包括以下内容：安全操作规程和要求；安全预警意识；安全操作流程；安全事故应急预案；事故案例分析和经验总结。安全技能培训应当定期开展，以加强煤机司机的安全忧患意识，提高其安全操作能力和应急处理能力。5.总结建立煤机司机安全责任制，需要从职责明确、催责机制、评价机制和安全技能培训等方面进行考虑。

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