新劳动用工合同_第1页
新劳动用工合同_第2页
新劳动用工合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新劳动用工合同背景劳动用工合同是劳动者与用人单位之间进行劳动合作的基础。为适应现代社会经济发展的需要，劳动用工合同也需要不断进行更新和完善。近年来，我国对劳动用工合同进行了多次修改，以进一步保护和维护劳动者的合法权益。新劳动用工合同的主要内容第一部分：劳动合同的基本条款用工单位名称、地址、法定代表人姓名；劳动合同期限、起始时间；用工形式（全职、兼职、劳务派遣、代理人、个体经营者等）、岗位名称、工作地点；劳动合同期限内的工资、绩效工资、奖金、补贴、福利待遇等；劳动时间和休假制度；保险和福利待遇；双方解除合同的程序和时间；其他双方协商确定的条款。第二部分：劳动合同的特别条款试用期措施：根据岗位需要和劳动者个人能力，可以设置不同的试用期。试用期内，用人单位有权对劳动者进行考察与评估，并可以中途解除劳动合同。试用期最长不得超过6个月。竞业限制条款：约定期限和地域的竞业限制，劳动者应当对用人单位的商业秘密和经营信息保守秘密，如未遵守条款，需承担相应的违约责任。违约条款：列明劳动者和用人单位的违约责任，并约定如何处理惩罚和赔偿问题。第三部分：案例分析下面是一份具体的新劳动用工合同范本：劳动合同

甲方：用工单位名称

乙方：劳动者姓名、身份证号码

1、用工单位名称、地址、法定代表人姓名

2、劳动合同期限、起始时间

3、用工形式（全职、兼职、劳务派遣、代理人、个体经营者等）、岗位名称、工作地点

4、工资、绩效工资、奖金、补贴、福利待遇等

5、劳动时间和休假制度

6、保险和福利待遇

7、双方解除合同的程序和时间

8、其他双方协商确定的条款

9、本合同生效日期

甲方：用工单位名称（盖章）

乙方：劳动者姓名（签字）结论新劳动用工合同的出台，为劳动合同制度的改革和社会主义市场经济的发展提供了有力保障，同时也对于保护和维护劳动者的合法权益起到了积

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论