2025聘请外国专家劳动合同样本

2025聘请外国专家劳动合同样本合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（受聘人）：姓名：护照号码：出生日期：国籍：地址：联系XX：鉴于甲方需要引进外国专家以提升其专业能力和技术水平，乙方愿意接受甲方的聘请并提供相关专业服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理暂行规定》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。若双方同意延长合同期限，应另行签订书面补充协议。第二条工作内容与职责乙方受聘于甲方，担任（职务/岗位名称），主要负责（简述乙方的主要工作职责和任务）。乙方的具体工作内容和要求详见本合同附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作，并服从甲方的合理安排和管理。第三条薪酬与福利乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。若遇节假日顺延至下一个工作日。甲方为乙方提供（福利内容，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等），具体标准为人民币元/月。乙方的绩效奖金根据其工作表现和甲方的考核制度确定，具体标准为。乙方在合同期内享有（其他福利，如带薪年假、节日补贴等），具体待遇详见本合同附件《福利待遇明细表》。第四条社会保险与公积金甲方为乙方缴纳在中国境内依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方的社会保险缴纳基数和比例按照中国相关法律法规执行。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为人民币元，缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。乙方享有国家法定节假日，具体为每年天，详见中国相关法律法规。乙方享有婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照中国相关法律法规及甲方的规章制度执行。第六条保密与竞业限制乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方承诺在合同期内不得从事与甲方相同或类似的业务，不得自营或参股与甲方有竞争关系的企业。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。在本合同履行期间，若发生以下情形之一，甲方有权解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任；乙方在试用期内被证明不符合录用条件。在本合同履行期间，若发生以下情形之一，乙方有权解除合同：甲方未按约定支付工资或提供劳动条件；乙方被依法征召入伍或因其他不可抗力导致无法履行合同义务。合同到期后自然终止，双方可协商续签。第八条违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或福利，应按未支付部分的日万分之支付违约金。若乙方违反本合同的保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的经济损失。若乙方在合同期内单方面解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并按本合同附件《违约金协议》的约定支付违约金。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：