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文档简介

心理咨询师劳动合同书前言本劳动合同书由甲方（雇主）和乙方（劳动者）共同签署。为了维护双方合法权益，规范双方劳动关系，特制定本合同。一、工作岗位乙方作为甲方的心理咨询师，根据甲方的安排，负责开展心理咨询工作。工作地点为甲方指定的地点。二、岗位职责组织开展心理咨询工作，按时完成工作任务；建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度；保护客户隐私，确保所咨询的信息得到保密；按规定填写各种心理咨询记录；定期参加公司内部会议和必要的培训；完成领导交办的其他工作。三、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；若乙方因特殊情况需要加班，应征得甲方同意。四、试用期乙方在甲方单位试用期为3个月。试用期期间，甲方对乙方进行考核，根据考核结果确定是否正式录用。五、薪水及福利待遇乙方的月工资为xxx元，按月发放；乙方除月工资外，还享受国家和公司规定的各项社会福利待遇；乙方有权提出加薪或以其它方式增加收入的要求，但应以公司业务发展和经济效益为前提。六、工作保密乙方必须严守公司的商业秘密及个人隐私；乙方对其在公司工作期间接触到的与公司业务有关的信息，应严格保密；乙方不得擅自向外界泄露公司的商业秘密及他人的隐私信息。七、工作责任和保险为了保障乙方的安全，甲方将为乙方购买意外险；乙方在工作期间遭受伤害或者患病，在公司开具的证明材料有效期内，由甲方承担基本医疗保险待遇；乙方在工作期间因工作原因受伤的，按法律法规规定承担工伤保险责任。八、劳动合同终止本合同届满后，经双方同意可以续签；本合同期满或者双方协商解除合同的，应提前xx天向对方书面通知，并进行结算。九、争议解决对于本合同的履行或者解释，如有争议，应当协商解决；如协商不成，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解。十、其他本合同未尽事宜，由双方协商决定；本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等效力。以上是本次心理咨询师劳动合同书的详细内容。双方同意并签字之后，即视为同意本合同的所有条款和内容，并受其约束。如双方

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