下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页茶叶厂环境卫生管理制度模板为搞做好公司内部公共区域的环境卫生,营造一个良好的生产、生活环境和氛围,塑造清洁、整齐的司容司貌,特制定此管理制度。1、本规定中公共场所是指公司内公共通道、工业广场、生活区、办公区等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求:a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;b、墙面无污垢、脏物,保持洁净。c、绿化带要求定时修剪,保持水分充足,并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准:a、当值卫生员须将公共场所清扫一遍,有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周至少冲洗一遍。b、要保证绿化植物的泥土水分充足,定时修剪枝叶,及时清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于公共区域卫生的清扫,需在上班时间前半小时做好清扫,保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;4、其他管理规定:a、所有垃圾(纸屑、烟头、果皮等)必须放入指定的垃圾桶,不得随地乱扔。b、保持墙面卫生,不得在墙壁上乱涂乱画。c、爱护花草树木,不得随意践踏、采折花草树木。d、严禁在公司公共场所使用带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品。e、对违反公司环境卫生管理规定者,一经发现、举报或查处,将在公司保安的监督下,强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等,当值卫生员和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣,可立即向公司办公室报告,由公司办公室将按照本管理条例的相关规定给予处理。g、当值卫生员必须按照规定和要求给予清扫公司内部划分的公共区域卫生,保安员要坚守岗位工作职责,对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5、公共卫生区域检查,处理办法:a、公共场所卫生检查由公司保卫科负责,其他科室协助,每月进行____次卫生检查,检查结果汇总上报公司办公室。b、公司办公室根据检查结果,给出整改意见及处理办法,下发各科室、个人。c、公司办公室有权对卫生差的部门和当值卫生员进行一定的经济处罚。d、根据检查结果,给于卫生差的部门每次____元罚款,对不遵守卫生管理制度的个人,每发现一次除在安保人员监督下责令清扫指定区域外,并处以每次____元罚款。e、对于态度蛮横,不积极配合工作的人员,一次批评,二次通报批评,____次以上(含____次)的给于停班学习,直至态度端正后方可上岗作业。f、停班学习期间,停发工资。6、本管理规定自公布之日起开始执行,其他环境卫生管理规定与本规定有异的,以本管理规定为准。7、对本规定在执行过程中的意见、建议,各部门可统一汇总转交公司办公室,由公司办公室统一修改,未修改前按原规定执行。茶叶厂环境卫生管理制度模板(二)1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪,保证其干净。1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置,不得随意摆放、堆积。1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况,并定期进行维护,防止产生垃圾。1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥、杂物蓄积,清扫人员应每天清理一次,将杂物妥善处理。1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内,负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次,防止异味及桶满现象的产生。2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色,禁止乱涂乱画。2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁,并定期进行清洁。2.3厂房的地面应随时保持干净,达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。遇有脏乱时,区域的负责人应及时进行清理。2.4厂房内的排水沟应保持清洁,不得有杂物或废油沉积。2.5在下料车间应注意水的使用,防止地面积水。2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去,放入指定的垃圾桶中。2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落,清理各个角落的垃圾,防止产生异味。2.8厂房内的设备应保持清洁,每日上下班前应清理设备,保证设备无污垢。3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网,防止头发、头屑及其他杂物落入食品中,必要时应戴口罩。3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁,工作前用清洁剂清洗,凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖,防止污染食物。3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病,不得与食品接触。3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒,碗筷盘等应每餐后进行消毒。4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024消防设施设备报废更新合同范本3篇
- 2024年高品质电梯购买与销售协议样本版B版
- 2024房屋拆迁赔偿协议书政府
- 2024收购农产品合同
- 2024旅行社与文化机构旅游文化交流合作协议范本3篇
- 专项砂石料运输服务协议范本版
- “520”荔枝电商法治讲堂2025年度电商法律援助计划3篇
- 职业学院教案模版
- 福建省南平市太平中学高二生物下学期期末试卷含解析
- 生物美学在科技中的应用
- 我国地方政府债务风险及其防范研究的开题报告
- 静脉治疗护理质量考核评价标准
- 老年肌肉衰减综合征(肌少症)-课件
- 九防突发事件应急预案
- 神经内科应急预案完整版
- 2023零售药店医保培训试题及答案篇
- UCC3895芯片内部原理解析
- 航空航天技术概论
- 脱水筛 说明书
- GB/T 9410-2008移动通信天线通用技术规范
- GB/T 13772.2-1992机织物中纱线抗滑移性测定方法模拟缝合法
评论
0/150
提交评论