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第17页共17页医院导医管理制度根据门诊部导医岗位职责,对我院导医人员制定以下具体要求:一、导医人员必须熟悉本院、本门(急)诊各科门诊人员情况及主治疾病、开诊情况,本院常规开展辅助检查项目情况,保证能正确引导病人就诊。二、导医人员应当仪表端庄,衣着整洁,服装统一,佩“导医护士”字样肩带,注重文明礼貌,热情服务,坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。导医台应清洁卫生,摆放有序。二、解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。三、主动介绍或发放宣传单,宣传医院院容、院貌、科室设备、技术水平等特色专科,以扩大医院声誉;免费发放医疗信息、健康知识宣传册等。四、经常巡视大厅,负责门诊大厅的各项工作秩序,引导患者挂号、就医、付款、检查、取药或办理住院手续等,指导最佳就诊程序,合理安排检查项目,导示病人就诊、检查、取药路线,以缩短就诊时间。如需住院应引导至住院科室交予当班医护人员。对领导干部、高龄老人、残疾人、久病体弱患者应迎面接待,免费提供车、床、轮椅服务,指导就医流程。在无人陪同患者检查时,对年老体弱、行动不便者,应主动搀扶,合理安排优先检查,体现出良好的医德风尚。五、门诊量较大或____病患较多时,导医人员应主动向前,合理引导病患就诊顺序,正确引导检查,从速疏导,避免就诊人员拥堵,如出现排队现象,关照病人,请稍候。六、凡遇危重的急诊患者,应立即到大门接诊,协助急诊科处理。七、为患者免费提供开水,供应一次性口杯。八、接受门诊部主任交办的其他工作。____医院____年____月____日门诊导医工作制度1.在门诊部和护理部领导下,负责门诊部的一切服务工作。2.耐-心解答病人提出的问题,文明用语,指导病人就医。3.维持大厅秩序,劝阻病人不要随地吐痰、不要乱扔果皮纸屑、禁止吸烟,及时处理门诊发生的纠纷。4.扶老携幼,护送行动不便或危重病人就诊、检查和住院。5.做好卫生宣教,发放健康教育处方,讲解相关卫生保健知识。6.协助总务科搞好免费供应白开水,做好开水桶的清洁消毒、保管和一次性口杯的供应。7.开展便民服务,免费提供轮椅、担架、针线、剪刀、胶水等物品。医院导医管理制度(二)宗旨:以患者为中心,全程为患者服务目标:专业、用心、视患者为亲人职能:迎宾、礼仪、咨询、导诊、分诊基本业务知识熟知医院简介、医院文化、医保政策、收费标准治疗特色、治疗方案、专家特长。导医原则救死扶伤、敬业爱岗;遵守规定、严格纪律互敬互爱、友好热情;理解患者、宽以待人尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待真心诚意、需求至上;团队合作、文明礼貌。一、导医简介导医是我院的第一窗口,也是我院的形象,做好导医工作是我院最重要、也是最基本的一项工作。导医工作就是正确引导患者到相关诊室就医。初诊患者对医院的科室分布、就诊流程、诊疗特色、以及医生的专业特长等并不了解,特别是特殊患者更需要把握合适的诊疗时间、甚至挂号,预约专家等,专业的诊前咨询和指导,可以让患者就诊更加方便、快捷。二、导医职责1、崇尚及践行康正骨科医院理念。医者仁心,厚德济世。2、服装整洁,举止大方,精神饱满,语言文明,态度和蔼,微笑服务。3、熟知医院简介、理念,诊疗项目及医保政策等。4、及时告知患者就诊流程,帮助患者挂号并按病情、初、复诊做好分诊工作。5、认真、耐心、如实解答就诊者的疑问和咨询,特殊情况要找到相关专业人员做好解答。6、用心帮助老年人、儿童、残疾人以及行动不便的患者就诊(推轮椅、挂号、交费等);对需要帮助的患者,要全力、耐心帮助解决。7、急症患者开通绿色通道,先安排诊疗,再根据情况帮助挂号、缴费等。8、帮助患者办理住院手续并送至住院部;做好患者家属探病的引导工作。9、对有情绪的患者做好安抚工作,不得与患者争吵分辨并根据情况及时上报。对治疗有不良反应或不满意的患者及时告知主治医师或院长。10、当日发生的特殊情况及时上报,并做好总结。11、做好负责区域内卫生及公共物品的维护工作;做好临时交办的各项工作。三、导医工作细则1、全心全意为患者提供细致入微的人性化服务,微笑服务,认真做好身边的每一件小事,满足患者细微全面的需求,按规定着装上岗,仪容仪表、言行举止合乎规范。2、做好岗前准备工作,保持最佳精神状态,确保上岗后提供准确快捷、热情周到的服务。业务知识好,熟悉医院专科特色,专家特色,准确迅速地为患者提供所需诊疗诊室,对患者的不满、抱怨,高度重视,马上解决,解决不了的立即上报。3、熟记患者姓氏和病情,提供有针对性的个性化服务。对候诊时间较长的患者应主动诚恳地上前关心问候。尊重患者隐私,不议论患者是非。及时发现安全隐患,并迅速上报。团队意识强,及时弥补同事的不足,共同维护好医院的声誉。热情主动地向患者及家属、领导、同事问好,有良好的礼貌修养,具有强烈的爱岗敬业精神。4、协调患者与医师的关系,全力配合医师护送急危患者,协助医师现场抢救等。5、导医必须详细了解医院的科室设置,医生姓名,医疗特色,医疗设备的种类和特点,就医程序及环节,新近开展的医疗活动的具体情况,以便于向咨询的患者进行介绍,引导患者就医。6、要以真诚的微笑、热情主动接待病人,礼貌待人,有问必答,百问不厌,主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等,以患者为中心,把患者当做家人,提高主动服务意识和窗口服务质量;做到:“站立服务,目视对方,人急我急,倾力相帮。”加强业务学习,熟悉各种疾病的症状,提高分诊质量。(在工作当中不要与患者发生争吵,实在不能解决的问题可以找科主任协商解决。)7、日常做好患者就诊途径、区域、满意点及门诊诊疗数据统计(有效治疗率),月底制定门诊统计表并上报。8、每天清洁整理导医台,巡视大厅卫生,按时浇灌盆栽。营造良好的就诊环境和秩序。维护公共卫生和保持环境整洁。9、上班时间不能离岗,如因帮助患者交费、拍片、送住院患者等需离开岗位,应做好交接方可离开岗位。每天下班时要负责关闭导医台电脑、led灯、大厅饮水机等开关。三、语言服务语言选择:根据患者的语言习惯,应尽量采用相同的语言或方言与患者交流,让患者有一种亲切感、亲近感,有利于在诊疗过程中得到患者的配合与支持,同时也树立患者对医院的良好印象,提高患者对医院的满意度与信任度。常用礼貌用语常用交谈用语:问好类:您好。道歉类:请您稍候、让您久等了、对不起、实在对不起、抱歉、实在抱歉、请不要着急、慢慢说,有事我会尽力帮助您的。接待类:请问,有什么需要帮助吗。请到这来、您哪里不舒服、我马上就过来,让您久等了。引领类。请跟我来、这边请、请向左拐,向右拐。道别类。不用客气、这是我应该做的,请您按时服药、有疑问随时和主治医师联系,请您按时来复诊、请慢走。常用的称呼用语。大爷、大伯、阿姨、大姨、小朋友。四、行为服务仪表基本要求。规范、整洁、职业化。工作服整洁、无污渍、勤换洗、有破损或脱钮扣的情况及时缝补。不穿拖鞋上班。正确配戴服务标志牌。上班时间不留长指甲、不染指甲、头发不披肩,化淡妆(女士)仪态基本要求。面带微笑、文雅、庄重、大方得体。不要大声嘻笑或并排行走,以免影响患者通行。狭窄处主动为患者让路,不可抢行,走路时不可哼歌、吹口哨等。走廊、楼梯等公共通道靠左而行,不宜在走廊中间大摇大摆。工作需要快步行走时,脚步幅度不宜过大,做到行动敏捷。忌:身体颠晃、趴在桌上、翘二郎腿“十不准”1、不准吃零食、干私事。2、不准闲聊、打闹、高声喧哗。3、不准看书、看报、看电视、玩手机。4、不准在工作岗位私人约会。5、不准对患者不理不睬。6、不准索收患者礼物。7、不准与病人顶撞吵架。8、不准离岗串岗。9、不准迟到早退。10、不准私自推销兜售私人或外单位的药品、保健品。五、就诊流程一、挂号主动上前接待就诊患者,帮助挂号后告知患者回到导医台,由导医给予合理分诊。1、首诊患者:①携带____或医保卡的患者,直接在收费处挂号。②未携带证件的患者帮助其填写登记信息后在收费处挂号。2、复诊患者:①携带就诊卡的患者直接在导医台挂号。②未携带就诊卡的患者帮助其填写登记信息后在收费处挂号。二、就诊就诊患者应按疾病的轻、重、缓、急及病种给予合理、有序分诊:1、遇急重症患者按需给予担架、轮椅等帮助,必要时开通绿色通道:可先诊疗,根据实际情况再给予补办就诊手续。2、就诊的老年患者。①有陪人的按需给予担架、轮椅等帮助,②没有陪人的要全程给予帮助。3、就诊的婴、幼、儿童、要随时做好家属的情绪及各项安抚帮助(如:倒水、提供纸巾等生活帮助)三、分诊依据患者要求,简单问诊,要熟知每个医生的专业特长和接诊特点,根据患者病种分诊并监督按序就诊:一诊室:外伤、症状轻(周一至周三上午(王院长)、周六(专家)二诊室:治疗、换药等三诊室:骨病、重症,老人等特殊患者理疗科:根据诊疗项目合理分诊四、检查、治疗、住院医师开具检查、药品、治疗(理疗)处方后,告知患者交费,并及时指引至相关科室。检查项目:cr拍片、核磁共振、化验、b超、心电图、骨密度检测等。新入院的患者,医师开具住院证后,协助办理住院手续,并将患者及时送至住院部。五、就诊结束患者治疗结束,以送别语与患者告别,如。医院导医管理制度(三)一、导医仪容仪表1、工作时间着装整齐,不化浓妆,不留长指甲,不染指甲,不披头散发,工作期间必须佩戴头花胸牌,未到下班时间不能脱工作服。2、工作服整洁、无污渍、勤换洗、适体平直、有破损或托纽扣的情况及时缝补。衬衣不露在工作服外,不卷库挽袖、不穿拖鞋上班。3、工作时间禁止吃零食,不能大声喧哗,嬉笑,打闹、玩手机。4、做好患者的交接,各种登记本必须完善5、违反以上规定,每次罚款____元,导医组组长负连带责任同样罚款____元。二、导医职责1、热情礼貌迎接进入医院的每个人,主动向患者介绍医院情况,正确引导病人就诊。2、初步了解病情后,引导患者分诊挂号,并及时做好患者各项信息的登记。3、统计当天患者人数、分诊的患者人数、科室医生的就诊4、维持大厅的就诊秩序5、服从院领导安排得其他工作三、导医工作制度1、做好职责内的工作,热情、礼貌、面对微笑的接待患者2、患者进入医院要主动走上前问侯3、根据患者的口述或者要求,结合医院分号制度,正确分诊挂号。4、遇到个别患者态度不好时,要耐心的讲解,严禁与患者在医院大厅、走廊争执,任何情况下与患者发生争吵每次罚款____元,组长负连带责任,同样罚款____元,情节严重者开除并扣除当月工资。5、除患者自己要求某位医生就诊外,合理分诊患者给医生,不得已私人关系影响分诊.6、对医院的环境、科室医生十分了解,杜绝引领患者进错科室和不知道进那个科室。四、导医的基本要求1、导医必须遵守职业形象规范、语言规范、行为规范,主动搞好医患之间、科室之间的协调配合,做到微笑服务恰到好处。不卑不亢的对待每位患者,必须做到口勤、眼勤、腿勤。2、导医必须时刻巡视自己的服务对象,及时提供。导向、分诊、咨询、迎送,传递特殊信息的服务功能。3、导医必须熟悉医院的各种产品和价格信息,了解医生基本情况及专业技术人员的特长,了解医院的发展动态。4、导医必须熟悉医院各部门、各科室分布及主要任职人员情况。5、导医必须在各种营销活动推广前,事先熟悉医院的各种营销推广活动、广告等。6、导医必须熟悉医院各种仪器设备功能以及医院相关病种。五、导医台岗位服务标准1、严格遵守医院的作息时间,不得迟到早退。导医台上班时间规定为早7:____分到岗,整理导诊台,做好迎接患者的准备。2、导医台人员要求精神饱满,举止端庄,较好地展示医院的良好形象。3、坚守岗位,合理分诊,工作认真负责。4、语言文明,对待病人热情周到,耐心回答。5、树立主动迎接病人的意识,礼貌服务,平等待人6、认真听取病人反应的意见,及时解决相关问题,不能解决的汇报导医组长解决,导医组长解决不了的汇报至经营主任解决。7、指导病人填写就诊病历,为不认字或不方便写字的患者代写病历。8、着装整齐,佩戴胸牌,禁止在工作岗位吃零食,不得接听移动电话,不许再岗位内做与工作无关的事情。六、导医的工作流程1、进门时(面带微笑,态度和蔼,以目光迎接患者)1)您好。请问您需要看哪方面。2)您好。有什么需要帮助的吗。3)您好。请这边挂号。2、挂号前1)您好。请问您哪里不舒服啊。2)挂号前尽量问清楚患者的病情,根据病情需要挂相关科室的号。3)患者对挂号有异议时,应向患者说明挂号拿病历是看病的必要基础。3、挂号后1)要求初诊患者尽可能详细填写病历封面的各项栏目。2)完善资料以后,告诉患者该科室在几楼,并带至相关科室。比如:您好。妇科在二楼,我代您们上去,请根我来。3)在带患者的过程中,和患者之间有必须有沟通,比如。确认来源途径,包装科室及医生,了解病种等。4、到科室时1)直接就诊。敲门进科室,要先跟医生打招呼,后告诉患者,这是我们什么主任,并招呼坐下就诊。2)需等候就诊:a医生正在接诊时,告诉患者,医生现在忙,请跟我来在候诊区稍坐一会儿,要示意大夫外面有患者在排队等候,然后陪同患者一起等候,并和患者交流了解更多信息,患者也不会觉得无聊。等大夫忙完之后把患者交到大夫手中方可离开。b医生不在科室时,要先告诉患者,医生可能在忙请稍等,我马上帮您通知,如医生外出不能及时回来接诊,及时给患者调整科室并做好解释工作。七、导医分诊制度为了规范门诊病员挂号就诊的工作秩序,保证分诊的公平和公正,促进科室间的团结与协作,维护医院的整体利益,准确计算门诊的工作量。特制定以下细则,请严格遵照执行。1、导医的行政管理归总经理,日常管理归门诊经营主任。如门诊专科医生对挂号有疑问或遇分号错误等问题,不得直接找导医要求退号,可找导医组长杨凤菊沟通协调,如导医组长解决不了,应向门诊经营主任反应,不得在导医台吵闹,影响正常诊疗秩序。2、初诊、咨询、检查、预约、介绍一律实行挂号制度。病员必须先经过导医台挂号,填写病历本领取挂号单后方可就诊。无挂号信息的患者,一旦发现不计该科室的业绩。如导医阻止不了患者强行冲进科室,大夫应让其先挂号在就诊,否则不管患者是否就诊都算该科室的自然号一个。3、导医分诊时必须按一比一的挂号制度(自然号)。院内营销患者也必须实行一比一的挂号制度,但与自然患者分开排号。4、代咨询(非本人的询问)也必须实行一比一的排序并做好登记,但不实行挂号。如咨询后患者来院,并且不要求更换大夫,算该科室的指定患者。5、挂号后的病人(或已进入科室),没有特殊情况,不予退号。6、退号规定。转本院住院部或者其他科室,必须确认收治入院或已就诊,并由门诊主任确认签字后方可退号。反之,不予退号算本科室流失。7、对于原科室的复诊或咨询老病人,另一个科室不得故意接诊,如发生此种情况,该科室收入归原科室所有。8、医生休假、脱岗或其他原因不在院时,新患者(包括院内营销)由在岗医生接诊,不在岗医生不予补号。9、如科室更换医生,原科室老病人继续留在该诊室就诊,病人要求更换医生除外。10、患者经医生接诊后,因各种原因要求更换医生的,该患者算首诊科室流失,算后科室复诊。11、专科医生不得干扰、诱导导医分诊,不得抢病员,如出现以上情况每次罚款____元,该病员收入不计提成。12、因本院专科门诊诊疗范围中个别病种牵扯患者个人隐私,部分患者在导医台登记时含糊其辞,工作中可能会有带错科室的现象。如发生此类情况,由该科室医生或医助带至相关科室,并通知导医更改登记信息,如不带导致患者流失,算该科室流失,如超科室范围接诊患者(例:皮肤科医生接诊男科患者)一经发现不予计算该患者提成,另罚款____元。13、新老门诊导医必须严格区分各科室的诊疗范围,如属新门诊的患者到老门诊导医台,老门
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