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文档简介

员工商业保密协议书背景随着企业的快速发展，商业机密的保密问题越来越重要。劳动力的流动性也越来越大，员工可能会随意泄露商业信息，导致公司的利益受损。因此，为了保证公司的商业机密不会外泄，公司需要制定一份员工商业保密协议书。内容签署时间本协议书应由雇主和雇员在雇员进入公司的第一天一同签署。保密范围雇员在公司服务期间可能知晓或接触到的所有商业秘密都应该保密。商业秘密包括但不限于：公司的营销策略；公司的销售数据；公司的客户资料；公司的营收状况；公司的研发成果；公司的商业计划；公司的财务结构；公司的人事情况。保密义务雇员承认并同意，上述商业秘密是公司的财产，未经授权的泄露或使用可能会对公司造成重大损失。雇员应持续保守商业秘密。雇员不得在离开公司时披露商业秘密。即使在离开公司之后，雇员也需继续保守商业秘密。泄露的后果如果雇员违反了本协议的规定，公司将有权采取以下措施：向法院提起诉讼；要求雇员赔偿公司因雇员泄露商业信息造成的损失；取得雇员手中拥有的公司机密材料的所有权；终止雇员的聘用。保密期本协议的保密期限持续到雇员离职后三年。如果商业秘密被公开或第三方获知，则保密期将延长到随后的三年，计算自公开或第三方获知时开始计算。签署本协议书应由公司和雇员一同签署。双方的签字应当表明对此协议的理解和认可。公司（雇主）：公司全称：法定代表人：签署人：签署日期：雇员：姓名：身份证号码：签署日期：总结本协议书是保护公司商业机密的重要文书，在员工离职或员工持有商业机密时，为公司提供重要的法律保障。只有在公司和

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