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文档简介

员工聘用合同本聘用合同由以下双方签署：雇主：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]地址：[地址]电话：[电话]员工：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]居住地址：[居住地址]电话：[电话]第一条聘用事由雇主欲聘用员工为[职位]，经过双方协商和签署本合同，员工同意接受雇主的聘用，双方在诚信、平等、协商一致的基础上共同遵守本合同的规定。本合同具有法律效力。第二条聘用期限本次聘用期限为[聘用期限]，自[入职日期]起至[合同终止日期]止。聘用期限届满前雇主未书面通知员工续聘的，本合同自动终止。第三条工作内容员工同意按照雇主要求和安排，担任[职位]工作。除此之外，雇主可以根据生产经营需要，根据员工的技能和能力，在合理范围内调整员工工作的性质、岗位和职责，但必须兑现工作相关权利和义务，并保证员工的福利待遇不变。第四条工作时间员工的工作时间为每周[工作时间]小时，工作日为[工作日]，每天[工作时间]，按照国家法律、法规、规章、规定执行加班和休息制度。第五条工资和福利待遇员工的工资按月支付，工资包括基本工资和绩效工资（如有）。员工的工资和福利待遇应当符合国家规定。员工享有国家规定的法定节假日，若公司在法定节假日期间需要员工工作，则公司应按照国家规定和员工的工作时间和薪酬计算方式支付加班费。员工享有各项社会保险和福利待遇，雇主应按照国家和地方规定缴纳各项社会保险，并为员工办理商业保险。第六条保密义务员工应当严格保守公司的商业秘密，不得将公司商业秘密告知他人或用于个人谋利，如有泄密行为，员工应当承担相应的法律责任。第七条解除合同雇主或员工任何一方都有权提前[提前解除期]书面通知另一方，解除本合同。经雇主、员工协商一致，也可以解除合同。第八条争议解决本合同履行过程中所发生的争议或纠纷，双方应当通过友好协商解决，协商不成应当向[所属区县人民法院]提起诉讼。第九条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商处理，如出现冲突应根据国家法律规定处理。第十条合同变更和补充本合同经双方协商一致，可以书面补充和修改。第十一条合同生效本合同自签字盖章之日起生效，复印件具有同等法律效力。签署人（或代表）

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