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文档简介

炼铁厂职业卫生管理制度一、总则1.1目的和依据为了保护炼铁厂职工的身体健康，预防和控制职业病的发生和传播，制定本职业卫生管理制度。本制度依据国家相关法律法规和标准，结合炼铁厂的实际情况制定。1.2适用范围本制度适用于炼铁厂全体职工，包括正式员工、合同工以及临时工等。1.3职责分工炼铁厂行政部门负责协调推进职业卫生管理工作，制定相关政策和制度；相关职能部门负责具体的职业卫生安全工作，包括职业卫生监测、职业病防治、职工健康体检等；各级领导和员工应积极参与职业卫生管理，履行个人职业卫生责任。二、职业卫生监测2.1监测类型环境监测：包括对空气、噪声等环境因素进行监测，确保符合国家标准；职工体检：对炼铁厂职工进行定期健康检查，发现职业病早期症状，及时采取措施。2.2监测频率环境监测：根据国家要求，进行定期的环境监测，确保环境因素的安全；职工体检：根据职业危害因素的程度和职工的工龄等因素，制定合理的体检频率。2.3监测记录和报告监测结果记录：对监测结果进行详细记录，并按要求保存；监测报告：监测部门要及时制定监测报告，并将报告送交行政部门。三、职业病防治3.1职业危害因素评估对炼铁厂的各个岗位进行职业危害因素评估，包括化学物质、物理因素、生物因素等；根据评估结果，采取合理的职业病防护措施。3.2职业病防护设施和装备提供必要的职业病防护设施和装备，包括呼吸器、防护服等；定期检查和维护职业病防护设施和装备，确保其正常使用。3.3职业病诊断和治疗设置职业病诊断和治疗机构，提供及时的职业病诊断和治疗服务；鼓励职业病患者及时就医，减轻职业病的发展和传播。3.4职业病危害告知和培训对新员工进行职业病危害告知和培训，确保其了解相关职业卫生知识；对有关岗位的员工进行定期的职业病防护培训，提高员工的职业卫生意识。3.5职业病预防措施的效果评价定期对职业病防护措施的效果进行评价，发现问题及时调整和改进；对职业病患者的治疗效果进行评价，提供参考意见。四、职工健康监管4.1健康档案管理对炼铁厂职工建立健康档案，包括入职体检记录、职业病诊断记录等；健康档案应妥善保管，保证其机密性和完整性。4.2健康宣教和咨询定期开展健康宣教活动，提高员工的健康意识和职业卫生知识；提供健康咨询服务，帮助员工解决健康问题。4.3职业病复查和康复对职业病患者进行定期的复查，监测其康复情况；提供必要的康复服务，帮助患者尽快恢复工作能力。4.4健康监测和报告对炼铁厂职工进行定期健康监测，发现健康问题及时采取措施；对健康监测结果进行记录和报告，并及时上报行政部门。五、职业卫生预案和应急救援5.1职业卫生预案制定职业卫生应急预案，明确各种突发事件的应对措施；定期复查和修订职业卫生预案，确保其可行性和有效性。5.2应急救援措施配备必要的应急救援设备和器材，确保职业卫生突发事件的应急救援；开展应急演练，提高员工的应急处置能力。六、附则6.1违反规定处罚对违反本制度规定的行为，按照相关法律法规和炼铁厂规章制度进行处罚。6.2本制

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