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文档简介

办公室安全责任制办公室安全责任制是保障员工安全的紧要制度，对于公司的进展和员工的身心健康具有紧要意义。本文将认真探讨办公室安全责任制的要点，以期提高大家的安全意识，避开安全事故的发生。一、订立办公室安全责任制的背景及意义随着科技的不断进展和人的生活水平的提高，办公室已经成为现代社会最为普遍的工作场所。然而，在日常工作中，由于诸多原因，办公室也成为了浩繁安全事故的发生地，严重危害着员工的人身安全和财产安全。为此，各大企业必需订立办公室安全责任制，以确保员工的安全，更好地推动企业的进展。二、办公室安全责任制的主体办公室安全责任制的主体包括：1、公司领导公司领导是办公室安全责任制的最高责任人，具有订立、贯彻执行安全方针的权力。2、办公室主管办公室主管对办公室安全工作具有监督和管理职责，协调办公室安全管理事宜。3、各部门负责人各部门负责人是各自部门安全管理工作的责任人，应加强安全方案订立和落实。4、每位员工每一位员工都应具有安全意识和安全管理本领，积极参加办公室安全管理。三、办公室安全责任制的内容1、公司领导层的责任（1）订立适合公司实际的安全方案和管理制度；（2）订立安全投入预算；（3）定期召开安全会议，明确安全目标和责任；（4）加强安全宣扬教育，加强员工安全意识。2、办公室主管的责任（1）帮助公司领导订立安全方案和管理制度；（2）组织安全演练和应急预案订立，并对演练结果进行总结；（3）订立办公室进出门禁规定，确保人员和物品安全；（4）安全方案落实情况持续跟踪，进行评估和改善。3、各部门负责人的责任（1）全面了解部门安全情形，落实各项安全制度；（2）供给安全保障设备及培训教育，确保员工安全；（3）适时汇报安全事故，并订立整改方案；（4）加强员工安全监管，保证工作环境安全。4、员工的责任（1）遵守公司安全制度，使用安全设备；（2）检查工作环境，适时发觉问题并报告；（3）避开行为和操作对本身和四周人造成威逼和隐患；（4）积极参加安全培训和演练。四、办公室安全责任制的实施1、方案订立订立初步的安全方案，明确责任分工，确定检查考核的周期和方式，订立在发生安全事故时的应急处置预案。2、安全教育针对岗位应用、操作技能等方面，定期为员工供给专业的安全技术学问和技能培训，提高员工的安全意识和素养。3、安全检查定期开展安全检查，重点检查消防、通风、照明、电气、安全退出等方面的安全设施是否齐全，安全管理是否规范。4、安全管理进行全面的安全管理，同时对安全隐患和漏洞适时处理和整改，加强相关的安全保障设施的维护和监控。5、安全考核建立全面科学的安全考核制度，对安全管理责任人、安全理念、安全培训、安全事故处理等方面进行考核。五、总结办公室安全责任制是特别必要的，订立和执行

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