社团期末工作总结报告(12篇)

第页共页社团期末工作总结报告(12篇)社团期末工作总结报告篇一首先，学生社团结合会了我怎样做好一名学生干部。进入学生社团结合会后我懂得了学生干部是为同学们效劳的而不是像领导一样管理同学的，而且学生干部同普通学生一样是没有任何特权的。其次，在学生社团结合会中学会了怎样与人相处。因为学生社团结合会是一个大家庭，而家庭最大的特点就是团结。所以在拥有一百多人的这个大家庭中有各种各样的人，而在与每一个人交流的同时，就是在不断进步自己的交际才能，所以我非常感谢这个大家庭给我这个平台，我相信我们这个大家庭会越来越团结，越来越好。作为财务部的一员，在这半年中我已经理解并且熟悉了我的工作，而且可以完成教师及部长所交给的任务。财务部的主要工作是管理好各社团的会费及学生社团结合会内部的经费，做好日常出纳核算工作，使之清楚明了。财务部还有一些常规工作，就是每周周三、周五、周六收电影票钱，配合各部门做好每一场活动。在这一学期中除了在财务部日常工作外还参加了许多活动：炫舞专场，柔力球专场，辩论赛专场，心理协会签名，兄弟协会之月末舞会，帮助教师扫雪，在足球场打雪仗，社联吃饭，系里知识竟答，我要感谢学生社团结合会的教师和各位部长，因为是你们将我带进了这个大家庭中，我更要感谢我的部长，是你们让独在异乡的我感受到了亲人的温暖，而且有时在工作中犯一些错误，你们不但不责备我，反而是鼓励我，告诉我以后应该怎么做，给我一些建议，以后尽量防止错误。所以，我想说一声“谢谢你们，我最喜欢的两位部长”，我以后会努力工作，不会让你们绝望的。最后，祝学生社团结合会的教师、各位部长和同学们安康幸福，祝____找到一个好工作，之后常回家看看。也祝我们学生社团结合会越来越好！社团期末工作总结报告篇二光阴飞逝，转眼间课本剧社已经度过了半个学期，对于无迹可寻的新生社团，毫无经历的我面对领导的信任真是诚惶诚恐。一学期以来，我仅凭自己的一点表演兴趣和二十多位孩子的积极参与，我们终于排除万难使我们课本剧社工作逐步走向正轨。课本剧社刚刚成立，开场时工作很难开展，社团的工作也是很难开展的，在我们课本剧社团全体成员的集体努力下，也开展了一些有趣的活动。回忆一学期的工作有亮点，也有缺乏。在接到任务之后，我们紧锣密鼓的出海报招贤纳才，在校领导的大力支持下我们很快有了自己的活动室，短短数日我们接纳了来自二至六五年的二十多位社员。就这样我们新生的课本剧社团顺风顺水的成立了。面对无迹可寻的新生社团，我有点措手不及，因此，海量的学习是必不可少的，上网查资料，观看课本剧、话剧，通过自己的平时的语文课堂渐渐的理出头绪。渐渐地在和孩子们共同学习中，我们确立了自己的活动工程，通过商议我们最终决定排演四年级课文《小木偶的故事》。有了排演目的孩子们也很快的找到了合适自己的角色，因为人数较多角色的竞选是在所难免的，为此孩子们也拿出了各自的看家本领。因为，课本内容较少通过三次的排演及汇演，这一工程很快的完成了。但是，为了让孩子们乘兴而来，尽兴而归，我参考了童话故事《小木偶奇遇记》扩大了表演素材，在孩子们积极地参与和配合下，我们的这一工程圆满完成。在这当中我们课本剧社的所有成员都将对本年度的工作铭刻于心，在本年度中，我们曾一起并肩解决过问题，曾一起并肩开怀大笑过，也曾因为困惑而烦恼过，在本年度中我们的所有成员都学到了自己应该学到的东西，所以我们很是满足。在最后我预祝我们青羽课本剧社社团，越走越远，越办越好。社团期末工作总结报告篇三在我系学生会任职期间，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千:从过去的经历浅薄到如今的游刃有余，从过去的手足无措到如今的成竹在胸，从过去的一片空白到如今的丰富多彩，不管是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、根本经历、深入教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:即将举行本届系学生会最后一次活动--青年歌手大赛。希望本次活动可以获得成功，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。本届系学生会是标准化建立的先驱，我们所有的工作成果和经历教训，都必将成为日后各届的珍贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们开掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。本届学生会工作的考虑与启示在本届系学生会工作即将完毕之际，回忆学生会一年来的工作历程，我们深深地感到:每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助。我们可以获得这样的成绩也是广阔系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会安康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的教师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和缺乏，今后我们将总结成功的经历和失败的教训，弥补缺乏，不断创新和进步。本届系学生会成功之处。1、加强系学生会干____伍建立，坚持务实、高效的工作作风，根底性工作扎实到位，做好学生会工作方案。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地开展的关键，因此，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干____伍的建立，使人员机制更为灵敏，能上能下能进能退，培养了广阔系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。2、立足本职，结合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的开展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学效劳，代表同学利益。而随着社会的开展和时代的变迁，同学们的鉴赏才能和欣赏程度不断进步。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出，打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广阔同学的支持和欢送。3、带动和引导广阔同学以主人翁的姿态投入到学校建立和开展当中学生是学校工作的根底，系学生会要始终把带动和引导广阔同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广阔同学投入到学校的建立和开展中去。4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广阔学生关注时事，帮助广阔同学树立正确的世界观。在本届系学生会的工作历程中，我们获得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟仍然存在，这是制约系学生会向前开展的一大“顽疾”。2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。3、对同学们的意见的搜集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反响的迅速。4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到成认，更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢?教师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经历教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢?社团期末工作总结报告篇四本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。本次会员大会进展较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比方在准备马克笔、海报纸等方面，还是比拟好的。但是其中仍然有许多的缺乏之处。一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开场前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连接。同时，ppt的内容过于简单，使得整个介绍很快就完毕，会员对协会还是没多少理解。三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的为难场面。四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一局部，也没有达成统一意见，弄了一小局部气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。五、在活动过程中，因为纸胶的粘性缺乏，总是从绳子上脱落，给培训会的进展带来了一些不好的影响。六、在会长进展pop的根底讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进展现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多理解一下pop。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显缺乏，原定方案的视频演示也并没有真正的施行。八、在教写一些根本的pop笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便pop的练习。九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽误，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开场，大概会给大家留下不好的印象。十、没有对会员大会的性质进展说明，比方会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大进步会员参加培训会的积极性的。十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不理解。那么可不可以在先前或后续的飞信联络中间或地介绍一下协会呢?会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了;2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。社团期末工作总结报告篇五又是一季社团期末工作总结，间隔上次仿假设眨眼之间。在新的一学期，我们在总结经历教训的同时，再次开拓新的社团运行方案。不断调整社团活动内容，使活动更加符合于社团的文化艺术类的性质。社团的工作总结承上启下，显得尤为重要。社团工作进展顺利，社员齐心协力，各部门配合良好，在活动中不断总结经历方法，进步工作质量，完善社团规章制度，丰富社团活动，社员之间交流更多，关系亲密。在期末降临之前，社团工作获得了打破性进展。在此，特意对各部门的负责人和成员表示衷心的感谢，祝贺你们圆满滴完成了本学年的社团的工作任务，并获得了打破性进展，在完成社团工作的同时，自身才能和文化素质得到有效进步。社团工作不仅是任务更是为人处事提升的途径。希望在社团一年甚至更久的工作，在你们以后的学习工作中起到举足轻重的作用。实行活动到部门的政策。各个部门都有自己的特色活动，并且负责分配到的活动，社团全体成员互相协助，又各有分工，配合得当。既使各个部门更加理解自己部门的性质和工作，也使各部门的同学得到更好的才能提升，是我们本学期开展社团工作的最大的进步之一。我相信，社团各个部门的调整和创新，我们的活动和内部将会越来越完善，我们也会尽各自最大的努力做到更好。信编部“以书为媒，一见如故”推书荐书明信片活动信编部负责推书荐书的明信片活动，无论是前期的宣传工作，活动中期的值班工作和工作后期的材料整理和上交工作做得都很棒。并在高校明信片漂流交换过程中起到了极其重要的作用。不仅活泼了校区文化艺术气氛，为同学们提供了活动平台，还为全国高校的沟通联络起到了桥梁性的作用。信编部同时负责新媒体工作信编部在固定的时间进展微信____文章发表，每天进展官q的运行。每次活动的新闻稿也是由信编部同学进展全体编写，挑选最优的新闻稿投送社联。以求在完成部门工作的同时，进步部门全体成员的新闻稿写作才能，并且效果显著。部门负责人身先士卒，起到了很好的带头作用，这一点难得可贵。办公室办公室主要负责社团材料工作的整理、消息整理传递和社团活动筹划书的写作工作。办公室将社团办公室的各种书籍，材料，方案整理得条理清楚，工作卓著。办公室负责社联消息和社团工作的分配和监管，每次任务完成出色，对后面工作的开展提供了极大的便利。筹划书写作是办公室的主要工作之一，每次活动，办公室的筹划书是最是积极主动，且按照社联筹划书规那么，没有错误，非常难得。在平时，办公室成员积极参与社团和社联组织的活动，为我们工作的进展提供了很好的支持。社团期末工作总结报告篇六进入社团部一个学期了，感到自己确实是成长了不少。感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错，参与学生社团的工作感触颇深。其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是非常的`令人满意虽然到后来了，到学期末了，评上了一个所谓的“社团活动积极分子”但是自己心里有数自己做的还是非常的不够的，前期的工作还可以只能说是差强人意，但是后期自己所做确实实是不是非常的好，现实计科系里的辩论赛占去了我的一局部时间再者每次大辩论赛的时间总是和部里开会的时间相冲突但是自己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽误了3回部里的例会，虽然是最后辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少很遗憾的一件事下学期会好好的处理还两边的关系努力的做到。从这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点，工作时一定要上心的，一旦不用心了，那么很难出成果。虽然说用心了不一定会有好的结果但是不去努力就一定不会好到哪里去。要学会默默的去做好一切的准备等待机遇降临，并且紧紧抓住。遵守8小时工作制的人不会升值为总经理，就是这个道理。虽然是很累但是不累了怎么去表达你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有方法表达了吗?所以，还是要尽力尽的努力做好自己的事情。进入社团部的这一个学期以来自己的收获当属在山经那个的人脉了，大大小小的社团副会长以上的学长学姐也算是都认识了，当让还有许多的大一的同级会员及理事，经过这半个学期发现经过校学生会认识我的人渐渐多了起来，这也增大了我的人际交流的范围。为以后的开展打下了一定的根底。通过社团例会我知道了好多活动举办的方法，比方如何举办一场大型的晚会，怎么样去申请教室，还有怎么举办驻济高校交流会……其中涉及的许多的细节问题是自己以前所不知道的，而细节问题往往是决定一件事情成败的关键，有了在社团的这些日子的学习为我们以后的活动的举办接个人才能的进步又来很大的帮助。其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的锻炼的是如何同时性的去做很多的事情的才能，不断学习、认真、仔细，在一举一动中浸透执着，在不断上进中赢得一切。学生会就是一个让我们学会善待别人合作进步的地方。本学期详细的进展了如下的几个工程的工作：一、校园吉尼斯第一期。二、校园吉尼斯第二期筹划及赞助。三、社团活动月开幕式竞标。四、校园寻宝活动筹划及赞助。五、真人四格漫画筹划、赞助及拍摄。六、社团报赞助。七、协会会长飞信天气预报。八、社团排行榜(共三期)。九、校级协会资格审核。十、社团部赞助代理办理农行卡。以上即为本学期在社团中的主要活动，在每次活动中自己都在成长都在进步。虽然社团活动月因为甲流夭折了，但是从前期的准备活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着一定的差距的，协会与社团部并想象中的上下级关系，这是种介于上级与下级之间的管理合作关系，而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘，并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子，而这就需要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的服从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的理解到了竞标会的一般形式及及竞标会的考前须知，并以此推广到以后的竞争及短时间决定胜负的情况，因为在很多的时候是各个对手之间优优势的比拟，所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而出奇制胜。同时，上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西，这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的开展起很大的指导作用，在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的的财富。其次，在社团部例会、总结和协会筹划成为家常便饭。而经常写这些是自己的文笔得到进步并且自己的总结才能和筹划才能也得到了很大的锻炼。就像刚开学的时候刘教师说的那样子，学生会提供了一个平台——可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢，学生会都会接纳每一个人的优缺点，无偿的为每一个人的成功铺好第一节台阶。最后，在本学期中我们顺利的进展了三期校级社团排名，《社团排行榜》的产生为以后的协会管理及开展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了很多，就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进展评价。从对会长的评价到对认识也好不认识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。在平时大家玩玩闹闹但是到社团的事情上一定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必需要坚决的执行。在这里自己的惰性得到控制，自己的积极性在不断的进步，感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。总之吧，在社团部的这一学期自己根本到达了自己当初进入学生会想要到达的第一学期目的，即：一、尽力去认识各个系科的学长学姐，搞好上下层关系，做到心胸开阔，以自己的诚意去交最多的朋友。得到大学的第一笔人脉资二、学习相处、交际的技巧三、逐步克制自满自大的心理，学会踏踏实实的工作，做到“平常心”。四、克制一定的惰性，充实大学生活，不得放弃任何的时机，尽的努力永不服输。五、锻炼自己的口才，挑战自我——进一步锻炼在群众面前大胆说出自己的想法六、学会低调做人，多做事，多考虑，真正的学着做到“三思而后行”。七、得到了一定经历教训。——知道了大学一定要合理安排自己的学习、工作、玩乐、时间，学习还是第一要务。——知道了大学一定要自觉地自己学习，深入体会到了成年人”的意义。——知道了大学的时机是自己的只有努力去争取才能得到。而本学期自己也有好多的地方做的不好，如没有正确的处理好班级事务和学生会事务的时间分配问题。没有准确的理解自己分管各个协会也没有很好的去理解其他的协会。没有准确的处理好工作与感情的问题，并且存在很多塔拉扯皮的地方。并且在某些时候没有恰当的利用零星时间处理零星的小事……存在的缺乏既是我下学期的努力方向。存在差距就是存在的动力我会好好的对自己的缺乏进展分析^p，确保下学期有所进步有所得。在旧的一年就要完毕的时候进展如上的总结，在下学期我会尽自己的努力以自己的热情去做好社团部的工作，在校社团部不断开展的同时实现!社团期末工作总结报告篇七时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回忆即将过去的一个学期，财务部(社团负责团体部)在社长的正确指导和各位成员的全力支持配合下，在顺利完成我部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都获得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的缺乏。以下是这个学期我部的工作情况：1、招新：参与招新并负责会费的管理工作。2、招干：经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高，工作也很积极。3、社团活动支出发票的收取：在各部成员的积极配合下，我部对上交的发票进展了清点和统计，及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。4、社团联财务清查工作：这是本部本学期最主要的系统工作。按照社团联制度要求，对各协会本学期的经费使用情况做出了明晰、细致、如实的统计整理。经过社团联审核，表扬了我部门工作，这是值得小骄傲的，同时好的方面我部将会继续发扬。5、参加社团联财务部定期例会，理解工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进展培训、鞭策和鼓励。财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门，如宣传部的海报，综合事务部的手语舞教学，小组部的小组负责人，社区部的表演队伍等。本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面，由于我会的性质，日常办公费花费较少。在活动支出方面，由于本学年我会的活动相对丰富，而且协会在不但创新开展壮大，因此支出相对较大。1.协会资金主要来自会费，外联赞助方面做得不够，需要加强外联经费的收入，以方便协会今后的持续开展。2.及时将财务收支信息向协会公布，同时还可以向全体会员进展公开。本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门根本完成了协会赋予我的使命，完成了我部这一学期的工作任务，大体上清楚了财务部以后的工作走向，但仍有许多需要改良的地方。如由于我是在这个学年新上任的，许多工作在刚开场时还很陌生，只能停留在上面有什么指示我们就做什么的根底之上。刚开场也是只停留在收管会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些陌生。另外，就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比拟少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有可以充分利用，也不利于部门的开展。这些是我们这学期重点考虑的主题，所以在下学期要尽量防止这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作可以更加顺利的进展，可以更好的为协会效劳。社团期末工作总结报告篇八近年来，在校党委的关心和支持下，我校学生社团工作获得了蓬勃的开展，学校现有注册社团92个，学校社团共分四类，分别是：理论学习类、科技创新类、志愿效劳类和兴趣爱好类。参与社团的青年学生达15000余名,占在校生的56%左右。学校社团采用分级管理方法，学院详细管理指导，学校把关审批。我校在xx年成立学生社团管理中心，校团委为指导单位。经过六年的酝酿，时机成熟，xx年学生社团管理中心改名为学生社团结合会，进一步实现了学生社团的自我约束、自我管理。我校在抓好制度的施行的同时，强化了打造品牌活动，注重社团的品牌文化建立。在近些年来的社团活动中，我校涌现出诸如新野农村开展促进会、法律协会、武术协会、外语协会等等优秀社团。如:青笋剧团由学生创作和表演的dv作品《墙》在山东电视台播出;济南大学新野农村开展促进会举办“新乡村建立文化周”及“三农”论坛开坛等，20xx年该社团被评为“全国高校优秀学生社团”。为加强对我校社团的引导、管理与效劳，学校制定了《济南大学学生社团管理条例》等一系列规章制度，成立了社团管理中心，建立了社团管理中心主页，印制了《学生社团管理手册》，把学生社团分为校院(系)两级进展管理，校团委定期或不定期召开社团负责人(社团理事)会议，加强对学生社团的指导，发挥了学生社团自我教育、自我管理、自我效劳的功能。各社团根据学校要求和自身实际，坚持“为学校中心工作效劳、为校园文化建立效劳、为学生成长成才效劳”的根本方针，走“数量建团、质量建团、建团”之路，积极探究大学生社团建立和管理的有效方法，初步形成了管理制度标准、引导机制明确、运行方式多元的新形式。(一)管理制度标准1、标准活动审批制度。对社团活动实行“四个方案”申报审批制度：即活动提早申报方案、基于调研根底上的可行性分析^p报告方案、完好的活动运作方案、明确的社团活动责任分工方案。严把社团活动的审批关与质量关。2、标准社团干部培养。在公开竞选、民主选用的根底上，学校不定期举办社团干部培训班，利用寒暑假组织社团干部到企业、农村、社区进展社会理论活动，加强对社团干部的工作考核，形成了一支素质高、才能强、作风硬的社团干____伍。3、标准社团评比考核。实行严格的晋级达标量化考评制度，分多个等级对社团进展评比考核。考核内容除社团日常管理与常规活动外，还注重社团活动质量、会员及同学反响、校内外获奖活动情况等方面的考核。(二)引导机制明确1、引导的工程化。在工程设置方面，坚持做到理论研究型工程与活动理论型工程相结合;长期工程与短期工程相结合;重点工程与一般工程相结合;教育型工程、竞技型工程与综艺娱乐型工程相结合。几年来,有的理论型工程已成为学校社团活动的经典，在学生中产生了较大的影响，如：济南大学新野农村开展促进会的农民工子弟学校工程等。2、注重活动质量。在明确的引导机制下，各社团坚持“抓质量、重质量、出、创特色”的工作思路，把学生对活动的参与不参与、对活动形式的喜欢不喜欢、对活动效果的满意不满意作为社团活动的根本评价标准，社团活动质量和社团在学生中的影响力不断进步。(三)运行方式多元1、经费来的多元。社团运行资金匮乏是高校学生社团普遍遇到和存在的问题。为此校团委制定政策，在学校提供局部活动资金的根底上，鼓励社团走出去、引进来，向社会宣传自己，寻求合作，获取支持，形成了多种合作形式。一为合作方式，即利用社会资助(财力和人力)、社团经费、学校资助来开展社团活动;二为公益方式，社会力量无偿支持社团活动，不求参与和回报。通过社会化运作，一方面解决了社团活动资金短缺的问题，另一方面让学生在与社会接触过程中进步了自身素质。2、效劳对象的多元。各社团结合专业特点，大力开展“走进社区”和“效劳农村”等社会效劳活动，几年来，共开展各类社会效劳活动500余次，受到社会各界的高度评价。如:济南大学法律协会在济南市的街道社区开展的法律援助活动;20xx年暑假，济南大学新野农村开展促进会与北京师范大学农民之子毕业生陈江华及殷林村村委结合筹建中国第一所农村社区大学——殷家林村社区学校等。(四)社团作用发挥明显由于学生社团具有群众根底广泛、自主活动、行为自律、构造松散、活动形式灵敏多样、影响力较强等特点，因此社团在开展大学生思想教育工作、活泼校园文化活动、为学生开展提供充实的平台、促进学生就业创业、培养学生的民主意识方面起着重要的促进作用。1、学生社团已成为我校加强和改良大学生思想教育工作的有效载体思想政治工作将社团作为重要环节，通过社团再影响到详细的学生个体可以准确地把握学生的兴奋点，调动学生参与的积极性和主动性。根据学生的详细情况来制定思想政治工作的方案，实现分类指导和良性的互动，将思想政治工作融入学生感兴趣的形式和工程中去，由学生被动承受教育变为主动参与和积极配合。思想政治工作的实效性就会得到明显进步。发挥社团的思想工作功能、凝聚功能、培养功能、示范功能，并通过学生社团活动载体，活泼校园文化，营造全面进步大学生素质的良好气氛，使学生社团真正成为我校思想政治工作的重要渠道，成为我校素质教育的有效载体。2、学生社团已成为我校校园文化建立的重要载体，起着繁荣校园文化的作用校园文化建立是学校精神文明建立和素质教育的重要组成局部，而校园文化建立是以学生社团为依托的。我校将社团定位成校园文化建立主体，让学生由观众成为演员，将舞台留给社团和学生，让学生社团承办大型的活动，积极鼓励学生社团申报活动，给予大力的支持和投入。尊重学生的首创精神和个性，给予学生社团以足够的空间。社团及社团文化以其丰富的种类、广泛的内容，成为校园文化建立的生力军。丰富多彩的学生社团活动营造了良好的校园文化环境，如理论学习和学术科研型社团，通过组织理论学习，邀请知名教授、专家举办学术讲座，进展学术交流等活动，营造了良好的学术科研气氛，进步了校园文化品位。3、学生社团在促进我校学生身心安康开展发面起着越来越重要的作用开展多种安康有益的活动，以自主、新颖、多样性的活动满足同学们的独立意识，让同学们在从多方位对知识的求索中得到满足感，使他们的一些心理矛盾在一定程度上得到缓解和消除，促进他们身心的安康成长。社团期末工作总结报告篇九时间过得很快，我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了很多美妙的回忆，比方迷茫，懊悔，收获，感动，有时候甚至疑心自己的才能，有时候觉得累，希望这一切快点完毕。但是，到最后，真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里，我学到了很多东西。下面，我主要总结一下工作。作为一个分行行长，经过一年的努力，和很多人沟通，协调，学习，感觉自己真的成长了很多，比大一进步很大。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的一个周期，他们一直全心全意的投入。事实上，自从我中选为分行行长后，我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人，我负担重，经历缺乏，担忧自己不能把一个分支领导好，把一个分支建立好。有时候我会想，当初为什么没有成为副总裁？那真的会容易得多。然而，我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改良，而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司，并没有负责总公司的一些工程活动。而且根据我这一年经历的所有事情来看，真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。一个人，一个社会，都不可能是完美的，无论是对我，还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进展总结。当然，可能这一年我和分公司的开展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点，这样不仅有利于树枝的成长，也有利于我的成长。1、总行安排的工作没有及时主动反响。对于上级交办的工作，我们自己做，做完直接上交结果，很少和别人交流，导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样，分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长，但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反响。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为假如没有反响过程，你不知道自己有没有做过，怎么做过，有没有遇到什么问题，等等。反响有助于使所有工作顺利进展。假如期间有问题，可以尝试一起解决，进步所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点，真的很重要。2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。有时候，我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作，有些人不应该太在意。虽然每次都有期限，但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉，觉得他们很好说话。但是，有几个人负责提早完成任务。以后一定要及时改善这种情况，认真就认真。作为一个上级，假如连你的下属都对你的话充耳不闻，那真是可悲。所以，我觉得有必要从一开场就给他们一个下马威。3、部门内部的分工还有待改善。有时候感觉有些任务是总公司下来的，不知道怎么分配。他们有些人很着急，我们都在做。另外，三个分行行长的分工也有点混乱。如今我们分行规模在缩小，我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长，导演们却成长了很多。也许是因为以前的教师姐妹都是大三的学生，我们都是大一的学生，总觉得他们了自己很多东西，但我们觉得没什么东西可以教他们。另外，有些部门分工不明确。社团期末工作总结报告篇十本次电影欣赏活动根本顺利完成，我认为本次活有两点可取之处：第一，选取的电影较好，可以较大地吸引会员，以前活动中途会员分开的现象没有。第二，分工明确，社团每位理事都各行其职。我认为有几点需要改良，重要的是安排好活动流程，符合会员的心理需求。上次发动大会的两项流程如在介绍社联副____和宣读会员权利两项的遗漏。本次活动中我认为流程可行，但考虑到电影时间较长，我认为应该在电影前把礼仪小组的和活动小组的相关情况进展介绍，还有一点，我们应该要征求会员的意见和建议，而这个过程应该通过传递小纸片，在小纸片上写下他们的意见并强调越详细越好的方式来实现。作为一名组织部的理事，筹划安排好一项活动非常重要。我有以下几点个人看法。1：进步效率a.提早准备的效率，一般是通过开会的形式。开会时，每位开会人员都应该严肃认真，不可以抱一种随意的态度，以免出现打断会议流程的情况，节约大家珍贵的时间。b.活动中的效率，合理安排时间及各项流程的先后顺序，如活动决定2点开场那么2点一定开场，不要让会员认为我们社团办事拖拖拉拉。2：选择好活动，根据我们协会的特殊性，选择适宜的活动，我认为比拟好的主题电影，但电影看后我们需要理解会员的想法。播放关于心理方面的访谈节目，即是对会员有意无意的交谈，也是对会员顾虑的引导。这样的典型问题应该提出来考虑讲座，这种方式可以有多种，更倾向于富有情趣的有吸引力的。社团期末工作总结报告篇十一抱着一颗锻炼自己的心，在去年期末三会改选的时候，接手了学社联监察部长这一职，一学期下来真的是辛酸苦辣，有时甚至是偷偷的流下了眼泪。做了监察部长，几乎每天都没有分开社团了，每个社团活动前为大家安排展板，粘贴海报，查看大家的财务预算;活动中去参加大家的社团的活动，为大家通知校学社联监察部来监察活动;活动后为大家的财务决算进展检查;每周为大家的社团活动进展一次小的总结，每月为大家社团活动进展一次大的总结。这一学期的监察部工作确实挺多也杂，除了以前部长交代下来的工作，管理好院里的每一块展板，做好每次展板租借的登记;为大家的社团活动通知校监察员来打分;与各个协会会长交流，给出自己的建议，同时把会员和监察员的意见反映给会长;参与社团的财务预算与决算，为大家的活动做好记录，让大家在年度评优中有个好的成绩，同时为大家联络人缘。半年的工作我参加了五个协会的所有活动，看到了各位会长为社团付出的努力，同时也看到了社团的进步与成长，虽然有时候可能没有在活动一开场就赶到，但是每次我都是尽力赶到，可以说我尽到了一个部长的责任，同时每次都与各位会长交流，说出自己的想法和看法。监察部听其名就知道是一个监视社团，维护社团会员权益的部门，因此在11月30日，在学院301学术报告厅举行了一次会员权益维护讲座。说实话这次活动是我大学来第一次筹划