职场的十大生存法则

职场的十大生存法则职场的十大生存法则1

法则一：敬重别人的私人空间

在OFFICE里，私人空间是很珍贵的，必需受到敬重。“打扰了”、“不好意思”是有求于人或打断别人工作时必不行少的说话。另外，谨记先敲门再进入别人的办公室，不要私自阅读别人办公桌上的信件或文件，或未经许可而翻阅别人的名片盒。

法则二：办公室礼仪

A、电话：若你要找的同事恰巧不在，别要他的助理替你登记一大段口信，应请他转拨至电话录音，留下你的姓名，内线。简洁的内容然后挂线。

B、复印机：当你有一大叠文件需复印，而轮候在你之后的同事只想复印一份时，应让他先用。假如复印机纸用罄，谨记添加;若纸张卡塞，应先处理好再离开，如不懂修理，就请别人帮忙。

C、走廊：如非必要，别打断同事间的对话。假如你已经打断，应确保原先的同事不被忽视。

法则三：保持清洁

A、办公桌：全部食物必需准时吃完或丢掉，否则你的桌子有可能会变成苍蝇密布的垃圾堆。

B、假如有公共厨房：别将脏了的咖啡杯放在洗碗池内，亦不要将糊状或难以辨认的垃圾倒入垃圾箱。此外，避开用微波炉加热气味浓烈的食物。若菜汁四溅，谨记抹洁净后再离开。若你喝的是最终一杯水，请添补。

C、女洗手间：如厕后谨记冲厕并确保全部“东西”已被冲走。若厕纸用完，请帮忙更换新的。废物应精确     地抛入垃圾桶。

法则四：有借有还

假犹如事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后准时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在翌日还清，由于没有人喜爱厚着脸皮向人追讨金钱。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能阻碍别人的工作。

法则五：严守条规

无论你的公司如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会由于你早下班15分钟而责斥你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专业，那些需超时工作的同事反倒觉得自己多余。此外，亦别滥用公司给你应酬用的金钱作私人用途，如打长途电话。

法则六：守口如瓶

即使同事在某工作的表现不尽抱负，也不要在他背后向其他人说起，说是道非最简单引起同事们的不信任。道理特别简洁：当某同事在你面前说别人是非时，莫非你不会怀疑他在其他人面前如何形容你?

上司通常极之厌恶是非。若你向上司打小报告只会令他觉得虽然你是“局内人”，却未能用心工作。假如上司将公司机密告知你，谨记别泄漏一字半句。

法则七：切忌插话

别人发表意见时中途插话是一件极无理的事情，更影响别人对你的印象和你的信誉。在会议中(或任何时候)，请留心别人的说话。若你想发表意见，先把它登记，待适当时机再提出。

法则八：别炫耀

若你刚去完布满阳光的海滩度假，当然不能一下子掩盖你古铜色的肌肤，但也别在始终埋头苦干、连气也几乎喘不过来的同事面前手舞足蹈地描述你开心的假期;亦不要在尚是独身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、爱护入微的丈夫或情人;又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不会胖”，这样只会令别人疏远你。

法则九：多赞扬别人

现代人可能太忙，对事情往往无暇作出正面的回应(例如说声“感谢”和赞美的话语

)，忽视了这种简洁却有效、随时能令你所赞扬的人有助你一把的表现。Lily的上司总是在每天下班前多谢她所做的一切和努力，令Lily特别满意，亦下决心要全力为上司工作。

赞扬别人的其他好处尚有：接待员会提示你今日老板的心情极差;同事会在工作限期前不断催赶你。只要你多赞扬别人，便可能得到不行估量的回报。

法则十：别虚耗时间

虚耗别人的时间是最常见的过错，好些人之所以要把工作带回家，全因只有这样才可在没有任何阻碍下完成工作。因此

A、别写长篇大论的电子邮件：可用标题显示“紧急”，内容也必务求简洁。

B、别hold线：假如你和别人谈话时，一个更重要的电话接来，应请第一谈话方先挂线，迟些再回复他。

C、准时：对准时的人来说，要等待迟到的人开会肯定不是好事。假如你是会议负责人，请在会议前一天把有关的备忘、议程等分发给各人。会议的进行时间最好是下班前30分钟，由于此时人人赶着下班，会议能更有效地进行。也请准时开头会议，别等迟到的人。

D、别烦扰上司：不要事无大小都请示上司。若真需要上司的帮忙。因先预备答案再寻求他的指引。

E、别多嘴：原来同事之间倾谈并无不妥，但也要自律。若你正在休息，别人可能刚好相反，最好避开令同事分心。若你的同事常常进入你的房间，可试试背着大门坐;若状况不受掌握，可搬走你的会客椅，对便利不会久留。

F、领导问话时,记得要站起来回话.这是一种对领导的敬重,也是一种基本的礼貌。

职场的十大生存法则2

1、男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不行能独拘束办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用才智做一条到处都是碧波海洋的欢乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更宽阔的生存空间。

2、同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契协作，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没方法成为伴侣的，由于你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避开。

3、没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，肯定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。

4、肯定不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，由于其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你由于什么缘由没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

5、不能说真话时请缄默。办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是准时打住要选择闭嘴的时候，由于你现在究竟还只是个员工。（励志名言）不知道自己是员工的人就确定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持缄默，没人会把你当哑巴卖了。

6、男人要像个男人。办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙劳碌碌洒辛勤汗水，又可以做到礼貌谦逊的男人。

7、女人要像个女人。办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧急的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的欢乐幸福，还有办公室里一颗执著幻想又宽容人性的心。

8、嫉妒之火会先烧到你自己。你最好别由于嫉妒就去压制谁或是贬损谁，由于办公室里有面“透风的`墙”，这把“火”倒头来肯定会先烧到你自己。假如你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

9、办公室里的小人没好下场。做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不行能长一智，一般只会是连续阴暗，“小人长戚戚”也。

10、除了升职你还有幻想。努力工作的终极目标，是为我们制造更好的条件享受生活的，假如你由于工作却忽视家人没有伴侣孤独     孤独，那你就是失败的。工作的欢乐在于我们亲自实现自己的幻想，而不断的拥有新幻想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。

职场的十大生存法则3

职场法则就像是叫交通法规一样，你要去遵守它。假如横冲直撞，最终不是你死，就是两败俱伤，那么你假如想要生存得遵守哪些职场的法则呢？

第一、别把自己想得太重要

没有谁离不开谁，地球少了你一个照旧转动，同样的，一个企业少了你一样，也照旧营运，你以为你是谁？

工作中拼的是团队合作，一个人成不了什么大气候，何况你又是凡夫俗子一枚？人人都是职场中的一颗螺丝钉，做好自己的本分，没了你，人家换一颗螺丝就行，而你可就伤筋动骨了。所以，不是工作离不开你，而是你离不开工作。

其次、别说话不经大脑

你是成年人了，别张嘴就来。多用用脑子，说话不经大脑，特殊简单得罪人。别总以为你那是单纯无心机，开朗乐观，你在别人眼里怕是傻子了。可能你有意无意地一句话，早已得罪了一帮人了。

也别笑话去打击讽刺人家，打击讽刺的确可以让人嘴部愉快，心情舒服。但是放出去的毒气却污染了职场，也污染了你的心情。

第三、别耍太多当心机

有人说，职场上不耍点当心机，怎么能上位，看看谁谁多有心机，不然他怎么升上去的。没错，职场上要留点心眼，间或的当心思小阴谋可以使用，但究竟不是长期之计，职场中可是天长日久的事儿，你都看得明白他人是耍了伎俩，莫非别人就看不出你在耍伎俩吗？别傻了，想傲娇一世，靠的还是扎扎实实的业绩。

第四、别总做一样的工作

在职场，你劳碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作，不如静下来思索如何提高效率，增加效益。别像头倔驴一样，只知道埋头苦干，每天只知道围着磨盘转就可以了。在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨，除了本职工作，公司里的其他事情都应当尝试着主动去做。

第五、别总认为领导无能

人家之所以能做你的领导，自然有他的过人之处。要不然，你厉害你上啊，你也去当个领导试试。领导就是领导，他就算再不济，也是你的顶头上司，人家坐得了这个位置，而你坐不了，就说明人家比你强！有句话说得好：认为别人不行，自己就肯定不行！

第六、别总盯着别人的错误不放

人都会犯错误，莫非你可以保证自己不犯错误吗？别总盯着别人的错误不放，多想想自己的错误吧！有人遇到问题找借口，有人遇到问题找方法。自然，找方法的人进步快，而找借口的人永久都在找借口。

第七、不要总怀疑自己的力量

职场上别说：我尽量、这不行能、这我不行类似这种怀疑自己力量的字眼，你没做过你怎么就知道你不行了？你都否定自己了，别人还怎么信任你，别人还怎么把工作交代给你做？这些负面的话，都会给对方传递一种特别消极的信息，可能会怀疑你的力量，也可能会质疑你的工作态度，而这对你是非常不利的。即使是外部环境不好，或者做起来有许多困难，你也可以尝试着说：“虽然有些困难，但我很愿意接受挑战”，“不如我们先争论一下有哪些方法是可行的”，或者说“在这件事上，我能做…/我能供应…”。

第八、化别人的软肋为你的盔甲

初入新环境，你必需尽快熟识各个环节，挖掘出自己的核心优势，并无限化扩大它，直到他们成为你的爪牙和锋芒，才能在竞争中稳如泰山，无可替代。先做可以取代全部人的利器，再做谁都不行替代的神器，等到你真正强大，你会发觉这个世界都好运连连。

所以，你肯定要做到可以取代任何人，然后再考虑做到任何人都不行以取代你。

第九、