图书馆度工作计划范文

图书馆度工作计划范文图书馆度工作计划范文一、工作目标和目标规划1.1工作目标：通过推行多项活动和服务，提高图书馆的知名度和用户满意度，增加借阅数量和读者数量。1.2目标规划：（1）推行多项读书活动，包括读书分享、读书会、知识竞赛等，吸引更多读者来馆借阅书籍。（2）开展一系列服务，如协助读者寻找资料，引导读者使用图书馆资源等，提升图书馆的服务水平。（3）增加图书馆的数字化资源，深化推广数字阅读服务。（4）通过广泛宣传和推广，提高图书馆知名度和读者数量。二、工作任务和时间安排2.1工作任务（1）推行读书分享、读书会、知识竞赛等多项读书活动，每月至少一次，不少于6次。（2）开展一系列服务，如解答读者咨询和需求等，每周至多提供3次服务。（3）增加图书馆数字化资源，每月至少新增500本电子书籍。（4）广泛宣传和推广，每月至少一次，包括海报、彩页等传统宣传方式，以及微博、微信等新媒体宣传方式。2.2时间安排（1）读书活动和服务：每周一至周五下午2：00-4：00。（2）数字化资源增加：每月15日之前购买并上架，每年进行两次大规模更新。（3）广泛宣传和推广：每月5日之前进行计划和安排，每月20日之前完成宣传和推广。三、资源调配和预算计划3.1资源调配（1）人力资源：将高效、优质的员工调入服务岗位，保证读者提出咨询或需求时能得到及时有效的解答或服务。（2）物力资源：购买适量的图书和数字化资料，保持馆内资源的紧跟当前知识前沿；购置符合馆内需求的设备，较大程度提升服务效率。3.2预算计划（1）读书活动、服务、数字化资源和宣传推广等，每年预算不低于30万元。（2）人力、物力补充和设备更新，每年预算不低于20万元。四、项目风险评估和管理4.1项目风险评估（1）会员数量增加不及预期。（2）资源的更新无法达到预期。（3）仍有大量读者离馆使用其他阅读设施。4.2项目风险管理（1）建立有效的挽留机制，并通过宣传活动促进读者选择在图书馆完成阅读需求。（2）加大资源更新力度，在馆内资源更新时加大所采购书籍质量审核力度，切实保证新书质量和内容差异性。（3）增加推广宣传力度，提高馆外群众对该图书馆的可知度和信任度，增加读者前来阅读的意愿。五、工作绩效管理5.1建立合理的绩效考核机制。（1）根据任务完成情况、用户评价、阅读数量等多个维度，制定评估标准，最终确定得分。（2）不断完善绩效管理方法，提高工作效率和质量。5.2分阶段考核，总结经验，优化工作计划。（1）每季度评估工作的完成情况、成绩提升情况以及发现的问题；（2）总结工作的经验、掌握的技能和要点，结合实际情况制定优化计划；（3）根据优化计划结合工作经验制定新工作计划。六、作沟通和协调6.1建立与读者的沟通渠道，挖掘读者的需求。6.2建立与同事之间的沟通渠道，及时了解各部门的情况，调整工作计划。6.3积极与相关单位进行联谊活动，增加知名度，促进合作。七、工作总结和复盘7.1工作总结（1）工作的完成情况和原因编号；（2）经验和教训的总结，以及解决措施的制定。7.2工作复盘（1）对工作中遇到的问题进行反思，挖掘其