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PAGEPAGE1职业健康检查与诊疗制度背景职业健康指职业人员工作中所面对的卫生环境、物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等对身体和心理健康的影响。职业病是由工作环境和职业所致的某些病，包括职业性肺病、职业性皮肤病、职业性中毒、职业性损伤等。在当前大力推进健康中国建设的背景下，职业健康成为了重要议题之一。而职业健康检查与诊疗制度作为职业健康保障的核心内容之一，其在健康中国建设中的作用不容忽视。职业健康检查制度的现状我国已经对职业健康检查制度进行了相应的规定和立法。2019年6月，中华人民共和国国务院颁布了《职业病防治法》，该法将职业病纳入我国公共卫生事业体系，明确了职业健康检查的内容和程序。同时各地政府也制定了相应的职业病防治与职业健康检查计划。职业健康检查的目的是早期发现职业病、劳动能力下降等健康问题，加强个体职业健康监护，维护职业健康。我国职业健康检查制度主要针对职业危害比较严重的行业和职业进行检查，主要包括煤矿、金属冶炼、建筑施工、农民工、电焊、防尘防毒、垃圾清理等职业。职业健康检查的流程行政主管部门或用人单位向职业健康监护机构提出职业健康检查申请并填写申请表；安排职业卫生医师进行现场检查、询问、体格、实验室检查等；医师按照《职业病诊断标准》对检查结果进行评估并向受检查者告知检查结果；对于检查结果异常的受检者，医师将其转入相应的医疗机构进行进一步诊疗和治疗；检查结论和诊疗记录纳入受检者职业健康档案，保存至少20年。职业健康诊疗制度的现状我国职业健康诊疗制度包括职业病诊断、职业病诊疗、职业康复等方面。作为职业健康保障的重要组成部分，职业健康诊疗制度能够有效地发现和治疗职业病，保障劳动者的健康与安全。在职业病防治法和职业病诊断标准的规定下，我国职业健康诊疗制度已经初步形成，但还需要进一步的完善和发展。职业健康诊疗制度的流程疑似或确诊职业病患者进行职业病诊断，由职业卫生医师具体实施；根据职业病诊断标准，对职业病进行鉴定；对职业病患者进行诊疗，职业病治疗应依据职业病防治规定采用化学治疗、手术治疗、放射治疗等必要的治疗方法；对职业病患者进行康复治疗，提高其生产能力和生活质量；治愈或稳定状态的职业病患者进行评估并进行职业康复。职业健康检查与诊疗制度的挑战和发展职业健康检查与诊疗制度的有效实施需要政策的支持和企业的配合。目前我国职业健康检查与诊疗制度还存在以下挑战：小微企业的职业健康保障不完善。这些企业缺乏职业健康监护人员，职业病防治工作落后，没有条件开展职业病危害因素监测和职业健康检查工作；立法拟定需要进一步完善。职业健康检查与诊疗制度相关法规还需要进一步完善和规范，现有法律缺失一些具体的规定。职业健康管理和职业健康治理能力有待提高。职业健康治理和管理的机构还存在管理不严格、人员不足、技术水平不高等问题。改善职业健康检查与诊疗制度还需要政府、企业和个人的共同努力。政府需要出台具体的政策和措施，完善立法保障；企业需要承担职业健康保障责任，提高职业安全与卫生

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