下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工转正自我鉴定锦集六篇员工转正自我鉴定篇1
我是xxx年xx月xx日开头来公司上班,不知不觉中三个月已经过去了,三个月中,从初来乍到到得心应手,我付出了巨大的努力跟心力。现在,我已经融入到了公司的这个团队,对工作也得心应手。下面是我这三个月的工作总结:
一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、关心选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确 。
四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确 ,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供应参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。
员工转正自我鉴定篇2
我于20xx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,负责xx工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
两个多月来,我在公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;
2、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;
3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格鉴定,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。
员工转正自我鉴定篇3
转瞬间,我进公司已经三个月了。这三个月中,我在领导及老员工的关怀、指导、关心下,渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话:“吾日三省吾身”,适时总结一下这三个月的经受,不仅是对自己努力付出的确定,让自己更有信念和激情投入以后的工作;同时也可以关心我找出之前工作中的不足,并在今后加以改进,从而让自己更上一层楼。因此,在我们新员工试用转正之际,在感动之余,我觉得也有必要对自己的各方面做个小结。
在思想上,我刚开头觉得这份工作可以随任凭便就能做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后,我发觉自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作,决不能马马虎虎,只有用一丝不苟的态度去对待,才能在工作中不出差错。同时,我也发觉对于客服工作,我们不能满意于现状,停滞不前,只有专心为客户服务,倾听客户的需求,发挥做事细心周到、有急躁的品质,与时俱进,通过信息化手段创新我们工作的方式方法,不断地精益求精,这样才能把客服工作越做越好。
在平常工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到不早退。对于领导交代的工作,我也是饱含热忱地乐观完成。遇到不清晰不会处理的事情时,我都会自己先试着找解决方法,假如实在束手无策,那么我会虚心地向老员工请教,并在事后进行反思,总结阅历教训。详细来说,这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进行六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中,我充分发挥主观能动性,与老员工乐观沟通,明确自己每天要完成的工作任务;同时,我隔三差五就把自己的工作进度准时反馈给她,以便我们协作得更默契,从而更好地完成这项工作。
在生活中,我乐观开朗,进公司没多久,我就和新老员工很快打成一片。午间休息时,我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地谈天,拉家常,办公室里经常能传出阵阵欢声笑语。此外,我还乐观参与公司组织的各项活动,如马拉松竞赛和公司运动会等。
总的来说,通过这三个月的熬炼,我对会展工作有了更加全面深化的熟悉,也积累了一些实战的阅历。但是,我糊涂地熟悉到,自己还有许多东西要学,有很多方面需要不断完善。在转正之后,我将以更加锐意进取的姿势,虚心学习,不断提升自己的业务力量,争取早日胜任工作!
员工转正自我鉴定篇4
作为转正不久的员工让我明白做好工作的重要性,试用期的历练让我明白对待工作唯有仔细负责才不会留下圆满,因此我凭借着这份执着在工作中收获了不少阅历,再加上能够在工作中有着不错的表现从而获得领导的认可,为了在转正之后的工作中有着更好的表现,现对转正前完成的各项工作进行简洁的自我鉴定。
思想方面注意以理论学问的学习来提升自身觉悟,我深知工作质量的提升与员工的思想觉悟息息相关,究竟有着更高的`觉悟才会乐观主动地完成领导支配的各项工作,才会为了工作效率以及质量的提升付出自己的努力,因此我始终在强化对爱岗敬业精神的学习并盼望能在工作中做到这点,而且我很关怀公司的进展状况并为了年度目标的实现而努力,利用年轻的优势在公司占据一席之地才是我目前需要做到的,因此要奋力拼搏才不会由于多年后的碌碌无为感到懊悔,这便意味着我在平常的工作中需要做到恪尽职守,而且我将表现优秀的员工当成自己的榜样并为之奋斗。
工作方面能够加深对自身职责的理解并将其做好,乐观参加到工作之中才会明白其中的艰辛,因此我能够做好本职工作并朝着尽快转正的目标而努力,即便在下班前没能完成自身的工作也会自觉加班加点,而且我会在领导给自己支配的工作量的基础上设立更高的目标,一方面是对自身在今后职场的进展寄予更多期望,另一方面则是以此来熬炼自己从而获得工作力量的提升,随着公司的发挥也让身为员工的自己从中获益不少,至少现阶段的自己通过工作量的完成积累不少阅历。
生活方面能够主动利用工作之余的时间来提升自己,即便是在平常的工作中也会针对自身的疑虑向同事请教,而且我在力所能及的状况下也会常常关心公司的同事,这也导致我能够处理好与同事之间的关系并收获了深厚的友情,这对自身今后的职场进展而言有着很大关心,另外我会工作之余的时间来强化学习从而加深对职责的理解,主要是借鉴他人的工作方式来对自身的做法进行改善,随着学习的深化让我在工作里方面得到了很大提升。
通过对转正前工作表现的分析让我认清了自身的定位,接下来我应当好好规划转正后的职场进展方向,盼望秉承这份对更高目标的追求能够让自己在工作中获得进步。
员工转正自我鉴定篇5
敬重的公司领导:
我于20xx年X月X日进入公司,依据公司的需要,目前担当XX一职,负责XXXX工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤恳不懈,极富工作热忱;性情豁达,乐于与别人沟通,拥有良好和纯熟的沟通技能,有很强的团队协作力量;责任感强,准确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力协作,关联相处融洽而和气,协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技巧,注意本身进展和先进,平常应用放工时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以至用,同公司共同进展、进步。
两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思惟上个人主义较强,任凭性较大,显得不虚心与涣散,没做到虚心谨严,敬重遵从;
二、有时候办事不够老练,言行举止没重视束缚自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预感性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的间隔;
四、业务学问方面特殊是相干法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自负心,肯定能够订正这些缺陷,争夺在各方面获得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格爽朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评估,使我定期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收成莫过于在敬业精力、思维境界,仍是在业务素养、工作力量上都得到了很大的提高与提高,也鼓舞我在工作中不断前进与完善。我清晰了企业的奇妙明天要靠大家的努力去创造,信任在全部员工的独特努力下,企业的美妙明天更光辉。在以后的工作中我将更加尽力进步,愿望上级领导同意转正。
员工转正自我鉴定篇6
这一年来,我始终都很留意自身的行为,努力给同学树立一个良好的榜样。我们学校是农村学校,同学在很大程度上都爱仿照、依靠老师,所以必需时刻留意自己的言行。对此,我高标准要求自己:不管在课堂里还是在课外,我都努力塑造一个良好的形象。同时,以恰当的方式与同学做伴侣,专心与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茶艺礼仪培养课程设计
- 茶油产品策略研究报告
- 茶文化和采茶课程设计
- 2024年度科研仪器采购合同文本
- 2024年度餐厅品牌形象授权合同
- 茶叶种植与加工研究报告
- 2024年度互联网公司与游戏开发商关于游戏运营的合同协议
- 茶叶干制问题研究报告
- 茶叶安全培训课程设计
- 二零二四年广告发布合同投放媒介与费用
- 三中全会专题研讨交流发言
- 2024-2030年中国抗菌肽行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告
- 《第11课 有序的世界》参考课件2
- 人教新课标一年级数学上册 5.5 《加减混合》说课稿
- 2024至2030年中国非开挖工程行业市场发展监测及投资潜力预测报告
- 常用血管活性药物应用课件
- 第1项-中核集团高处作业安全指导手册
- DL-T 438-2023 火力发电厂金属技术监督规程
- NBT 31021-2012风力发电企业科技文件规档规范
- 人教版2024-2025学年度七年级上册数学第四章(整式的加减)单元测试卷
- 南通2024年江苏南通大学招聘专职辅导员25人(第一批)笔试历年典型考题及考点附答案解析
评论
0/150
提交评论