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文档简介
第3页共3页材料部经理岗位职责一、负责公司各项目材料的全面工作,负责对各项目材料人员进行合理安排调配,考核培训任免等职责,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。二、负责材料部工作制度的编制与完善三、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作。四、负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案。五、负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。六、负责与公司财务、工程等部门的协调沟通工作,遵守公司的各项规章制度,有义务向公司提出合理化建议。七、工作中要严格要求自己不能对供应商吃、拿、卡、要及其它一切形式的馈赠,不能向材料供货商透露任何公司商业信息,一经发现公司将根据相关规定严肃处理,构成犯罪的移交司法机关处理。八、在工作中因责任心不强、工作懒惰、业务水平不高使进购材料发现质次价高,给公司造成一切损失承担主要责任。九、加强业务学习,加强自身修养、提高技能、锻炼意志不断提高个人综合水平,对外关系中要严于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。十、完成公司领导交办其它工作。材料部经理岗位职责(二)1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。3、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故,承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。5、负责建立材料管理制度,做到分类保管,对易燃易爆物品专地隔离存放,严格进出料管理,建立材料帐册。6、负责组织仓库值勤,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。7、负责按规定及时采购发放劳保用品。8、施工用材料工具签发领料单,凭单发料,由领料人签认,材料拿出工地必须经项目经理签发。9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。材料部经理岗位职责(三)1、贯彻执行公司质量方针和目标,完成《公司领导和各部门职责分配表》中涉及的工作任务。在经营副总经理的领导下,负责本部门管理工作。2、牢固树立为生产一线服务的思想,领导本部门人员,保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品的采购、进货工作,确保所购产品能够满足生产和使用需求。3、加强本部门程序化、数据化管理,完善本部门采购档案及产品标识工作,保证各类进出产品的计量和统计具有可追溯性。4、模范遵守公司劳动纪律,发扬民主,团结同志,以身作则,言行一致,本部门管理工作做到“公正、公平、公开”,在本部门员工面前做到表率带头作用。5、不断拓宽进购渠道,正确选择和评价供方,
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