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第11页共11页社区居委会工作制度范本(一)社区居民会议是社区的权力机构,决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。社区议事委员会是议事监督机构,监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能,动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构,在社区____的领导下,行使社区管理、服务、教育和监督的职能,并定期报告工作。社区____在街道党委的领导下,按照_____章程进行工作,认真贯彻执行__路线、方针、政策,发挥在社区的领导核心作用,支持和保证社区居民委员会履行职责,依法自治。(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作,依法协助、监督街道办事处各项工作的落实,积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务,并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。(四)定期召开____会,开展批评与自我批评,加强班子成员间的沟通与交流,做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉,有效地促进工作,团结他人,增强凝聚力。(五)工作中要充分发扬民主,重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。坚持少数服从多数的原则,少数人意见被否决后,可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映,但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。(六)转变工作作风,树立主动服务意识,经常深入社区居民当中了解民情民意,为居民协调解决实际问题。(七)恪守职业道德,坚持依法自治,预防和减少违法行为的发生。(八)树立大局意识,提倡协作精神,自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结,不许拉帮结派、搞小团体主义,犯____。(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况,做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时,要热情大方,耐心细致,不急不躁,讲求效率。(十)工作时间内不得同时外出,至少留一人值班,如遇特殊情况,确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。(十一)建立完善的信息上报制度,及时报告社区内出现的重大事故、灾情等突发性事件及日常工作信息。(十二)严格遵守财务管理规定,坚持对社区居委会主任及会计人员实行离任审计制度。社区居委会工作制度范本(二)(一)认真执行区委、区政府和街道工委、办事处的有关规定,遵纪守法、清正廉洁、公开办事,自觉接受监督。(二)社区居委会在主任的领导下工作,各成员分工负责,通力协作。年有规划,月有小结,半年、年终有书面工作总结。(三)涉及居民利益的重大问题,由社区居委会____讨论决定,坚持少数服从多数原则,不同意见可以保留,但不允许到居民中散布。(四)社区居委会成员外出开会、办事(要留有值班人员,值班人员要坚守岗位,不得脱岗)必须事先请示主任。会后,须向主任汇报会议精神及要求,以便主任统一安排工作。主任外出开会、办事须告知值班人员。(五)及时向有关部门反映居民的意见和要求,及时报告社区内出现的重大事故、灾情、敌情、____等。(六)对办事处下发的各种报表,要准确填写,按要求上报。(七)定期向____汇报工作,及时反馈社区居委会各项工作信息,主动争取__领导。(八)社区居委会干部要有良好的精神风貌,举止端正、语言文明、着装整洁、相互尊重。(九)严格遵守工作时间,时间以区政府统一规定执行。要提前____分钟到岗,做好上班前的各项准备工作。(十)严格执行考勤制度,坚守岗位,不准在工作时间做与工作无关的事情。如:打麻将、扑克、下棋、织毛衣等,工作期间不准酗酒、____等。如发现要对本人及居委会负责人进行严肃批评处理。(十一)对外接待要热情礼貌,做好记录认真处理,并注意安全保密。(十二)社区居委会办公地点要整齐规范,保持室内整洁。社区居委会工作制度范本(三)一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策,热爱居民委员会工作。2、热心群众工作,虚心接受群众意见,大胆工作,努力为群众排忧解难。3、班子内部团结合作,分工明确,责任到人,主任全面负责,其它成员协助主任搞好本职工作。4、实行坐班工作制,坚持每天上班两碰头,对于布置的工作按时完成,不得当面接受背后抵制。5、以身作则,事事走在群众前头,做群众的表率。二、服务承诺制度1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目,应明确服务标准。2、对居民反映的问题和要求,要耐心接待并实行承诺,明确办理时限和解决程度,建立意见箱,自觉接受社区成员的检查和监督。三、居委会考核制度1、居委会考勤由专人负责。2、工作人员实行签到制,每天早晨8。____分之前签到,由专人负责保管签到簿,不按时签到者按迟到或旷工对待。3、不论病、事假,需有书面请假条,逐级审批,请假半天,由主任批准,请假一天以上由街办分管部门负责人批准,主任请假由街办分管领导批准。4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假,事后补办请假手续,否则按旷工处理。5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤,每月病假超过两天或事假超过一天者,超一天扣发当日工资,每月迟到早退累计超过____次者,超____次扣____元,若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上,事假累计一个月以上均按自动辞职处理。6、街办主管部门不定期下居委会检查。如发现问题,扣除目标责任书总分的____%。7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。四、居委会学习制度1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度,学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平,政治觉悟和业务能力。2、居委会干部学习由主任主持,要及时总结学习收获,交流学习体会。3、坚持理论联系实际的学风。理论学习要紧密结合居委会工作的实际,并力求解决具体思想问题和工作问题。4、居委会要定期、不定期地____居民学习,保证每月至少召开一次群众会,及时向群众宣传__路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神,学习应坚持不懈做好记录。五、居委会议制度工作会议1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头,交流情况,安排工作,解决问题。2、居委会主任主持,每周末、每月末____小结本周(月)工作,安排下周(月)工作。开展批评与自我批评,把问题解决在基层,不上交街办。要求做简单记录,做为每季、半年或年终工作考评依据。3、例会制度,每月____日、____日、____日下午2。____分(遇节假日顺延推后)为办事处____的居委会例会,全体居委干部分类参加,因事因病不能参加,需先向街办分管部门请假,居委会干部参加街办会议要认真做好记录,并及时做好传达贯彻工作,以便按时完成街办安排的各项工作任务。4、考评会。居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考核,由主任负责____居委会其他干部搞好总结工作,参加街办目标管理的年终考评。考评期间由居委会主任负责向街办书面总结汇报。5、居民代表会议制度(1)居民代表会议每半年召开一次,每次会议必须有2/3以上的代表到会,方可召开,特殊情况下可随时召开。(2)居民代表会由居委会主任主持。(3)会上应提出本次会议的主要议题,会议议题由书记、主任在征求大家意见的基础上碰头提出,居民代表要畅所欲言,各抒己见,研究决定社区工作的重大事项,履行好社区成员代表大会职责。居委会要做好记录。6、社区协商议事会制度(1)社区协商议事会议每季召开一次,每次会议必须有2/3以上的委员到会方可召开,特殊情况下可随时召开。(2)社区协商议事会由居委会主任主持。(3)会上应提出本次会议的主要议题,会议议题由社区居委会书记、社区主任、议事委员会主任在广泛听取社会各方面的反映,后提出,委员们畅所欲言,各抒己见,为社区工作出谋划策。同时,动员驻社区单位,本着“有钱出钱,有力出力”的原则,实现资源共享,共驻共建,居委会要做好记录。7、社区居委会低保评审制度(1)各社区居委会要成立低保评审小组。(2)低保评审小组的成员要由驻地单位代表、物业管理机构代表、居民代表及社区居委会主任、分管民政工作的委员及低保员组成,居委会干部参与人数不得多于____人,居民代表应占到____%以上。(3)低保评审小组每月要召开一次会议,每季度要对申领低保的人员进行一次评议、____。(4)低保评审小组每季度要对低保户进行一次入户调查,调查收入及家庭变化情况。(5)每季度的评审结果都要在居民区醒目位置张榜公布。六、居委会财务制度为了加强社区居委会财务管理,规范财务行为,提高理财水平,结合社区居委会实际,制定本制度。1、居委会的所有收入全部上帐管理,社区居委会实行“钱帐分离,日清月结,项目审批,定期审计”的财务管理制度。2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规,行政法规和有关财务制度的规定。3、严格执行资金支出审批制度。居委会的各项开支必须坚持主任“一支笔”审批制,____元以下由居委主任审批。100--____元由街办分管领导审批。会计出纳认真负责制,每月向街办分管部门上报一次财务报表。4、财务人员要严格收支手续,做到收有凭,支有据,认真填写好各类报表,统一居委会的收支及经济活动情况建立健全帐簿。5、居委会干部离任时,应接受有关部门的审计,并办理财务交接手续。七、居委会档案管理制度(一)社区居委会要将工作和各项活动中形成的各类资料实行综合管理,并配备档案专职人员。(二)社区居委会的各门类资料按年度立卷归档,每年____月份将上年的档案资料全部整理、归档。做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查、存放有序、查找方便。(三)档案要有原始记录,确保真实性,临时突击活动形成的文书资料,随时立卷归档,因特殊情况漏记的要及时补记。(四)采取各种保护措施,确保档案资料不受损毁。(五)坚持档案登记制度,档案人员工作变动时,必须妥善做好档案的交接工作。八、居委例会管理制度为加强居委例会管理,提高例会质量,做好上传下达工作,特制定此管理制度。(一)例会时间,内容及请假制度1、居委例会定为每月____日,召开由社区主任、分管民政的委员、社区低保人员、社区劳动保障员、社区综合服务人员的例会。每月____日为社区主任参加的例会,每月____日为全体社区干部参加的例会。(遇节假日顺延推后)召开,听取有关反映、汇报、宣传国家有关方针、政策、法规、传达上级指示精神安排部署工作。每次例会下午二时三十分开会。2、因故不能参加例会者应写出书面假条。一次不能参加的经街办分管部门批准,连续二次(包括二次)以上的需经办事处分管领导批准。未经批准一次不参加例会的,扣发工资的____%,连续病休一个月或无故二个月不参加例会的,按自动辞职处理。3、连续二次以上不参会者,年终不得参加评优。(二)会议____1、通常情况下,例会由负责居委会管理的工作人员主持,管理人员要精心____,加强管理,努力开好每次例会。每次例会前,办事处各办公室应与主持人联系,说明要传达的主要事项,主持人应大致安排
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