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文档简介

企业员工劳务合同简洁一、合同主体本劳务合同是由[企业名称]（以下简称甲方）与[员工名称]（以下简称乙方）订立的。二、劳务内容乙方受雇于甲方，从事以下工作：[具体工作内容]三、合同期限本合同的期限为[具体期限]，自〇〇年〇月〇日起至〇〇年〇月〇日止。四、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。五、工作时间与休息乙方每日工作[具体工作时间]，每周工作[具体工作时间]。甲方保证乙方每周有[具体休息时间]休息。六、工资乙方的工资为[具体工资]元/月。工资发放时间为每月的[日期]日。七、保险和福利待遇甲方应按照国家法律规定为乙方参加社会保险，并为乙方缴纳社会保险费。八、劳动纪律乙方在工作期间须遵守甲方的生产、工作、安全、保密规定，不得擅自离岗或外出。九、合同变更和解除甲方和乙方协商一致，可以变更合同条款。未经乙方同意，甲方不得单方面解除合同。如因乙方自身原因或违反劳动纪律导致甲方遭受损失的，甲方有权终止本合同。十、争议解决本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同相关事项未尽事宜，可协商补充。补充协议应与本合同具有相同法律效力。结语以上是企业员工劳务合同的主要内容，合同应当具体、合法、公平、透明、简明扼要，既能够保护企业、也要保护员工的权益。企业应当在劳动合同签订前，仔细审核，确保合同的合法性、有效性。同时，

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