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文档简介

餐饮劳动用工合同一、合同双方本合同由以下双方就本次雇佣劳动事宜自愿达成，双方同意遵照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定履行本协议。甲方：____________乙方：____________二、雇佣期限双方约定，本合同所述的雇佣期限为_________年/月/日起至_________年/月/日止，共计______个月/日。三、工作内容及工作地点乙方同意在甲方从事____________工作，具体工作内容包括：____________。工作地点为：____________。四、工作时间、休息及假期工作时间：乙方每天工作时数为____小时，每周工作时数为____小时。具体工作时间如下：_________。休息及假期：乙方有权享受法定节假日及带薪年假。具体假期和休息安排如下：_________。五、劳动报酬及发放甲方应依法向乙方支付每月工资为_________元，同时保障其享受其他法定福利待遇。工资发放时间：每月的______日，发放至乙方指定的银行账户。六、工作纪律、安全与保障乙方应服从甲方的工作纪律，遵守甲方的规章制度。甲方应保障乙方的劳动安全和职业健康，提供必要的劳动保护、防护用品和安全管理。甲方应按照国家规定参加工伤保险、社保等保险、福利，并支付相应的保费。七、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲方、乙方各持一份。本合同期满前，双方未经协商一致，不得擅自解除。若本合同因双方协商一致的情况下，需提前终止，则需提前___个月/日进行书面通知，并经双方协商后达成一致意见。除本合同规定的事项外，如有其他涉及劳动合同的事项，依照国家相关法规执行。八、争议解决因本合同而产生的争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，双方同意向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有关部门提起诉讼。九、合同变更如有必要，本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更。合同变更应以书面形式作出，并在双方签字或盖章确认生效。十、合同终止合同期满时，合同终止，乙方应及时完成甲方指派的工作，并交付相关文稿、资料等。合同终止前、双方经协商一致，可以对合同进行变更或续约。双方解除本合同应当采取书面形式，并在解除合同前六十日提出书面申请，经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。十一、协议效力本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。限制在合同约定的正常劳动时间。以后甲方如需要

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