版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7页共7页考勤考核评分细则范文该项工作由行政值周每天负责检查打分,专人统计,每周五下午交办公室,周一由学生处公布,月底汇总,是班主任年终考核的重要依据。本细则为十大项,前九项总分为每天____分,第十项为加分项目,前九项得分总分加第十项加分得分为最终学期考评总分。一、早读(升旗)(共____分)严格执行升降国旗制度,能按照《国旗法》的有关要求和标准参加仪式,做到快、静、齐。(一)有下列情形之一的扣____分。1、队列、队形不整齐;2、不能做到快、静、齐;3、服装不统一、唱歌不洪亮;4、班主任不按时到位____;5、早读有人辅导,没有读书声(二)有下列情形之一的扣____分:1、班主任不按时到位;2、不唱国歌;3、高声喧哗;4、班主任示范差。5、无人辅导,又无读书声二、学生违纪(共____分)(一)有下列之一扣0、____分:1、不遵守课堂常规(由任课教师提供);2、违背学生处分条例____条;3、学生打架斗殴不严重;4、学生抽烟,酗酒,穿拖鞋,带耳环,首饰,染发,烫发,穿奇装异服,男生留长发,不佩带学生证等;5、学生不接受教育和老师顶撞;6、乱丢果皮等物。(二)有下列情形之一每次扣____分:1、违背中学生守则和中学生日常行为规范;2、违背开阳职校学生处分条例第____条。(三)有下列情形之一该项不得分:1、学生拉帮结派打架斗殴被公安机关处罚的;2、违背学校学生处分条例第____条的;3、上述两条有教育记录,家长谈话记录等资料齐全可以酌情扣分或者不扣分。三、两操(____分)有下列情形扣0、____分:1、无班干提前到场____;2、被体育教师或者行政领导点名批评;3、动作不规范、学生故意乱做;4、纪律差;5、班主任到场但不负责并串位;6、班主任不到当天不得分(请假除外);7、眼保健操不按规定进行。四、室内卫生(0、____分)室内卫生采取抽查形式给分,当天不抽就算满分;分为合格与不合格,合格满分,不合格不给分。五、室外卫生(____分)1、以团委、行政值周检查为依据,学生处抽查,每班定为优秀(____分)、良好(____分)、合格(____分)、不合格(____分);2、被学校领导点名批评或被上级领导点名批评定为不合格。六、文明礼仪(0、5)(一)有下列情形扣0、____分1、不穿校服,不规范佩戴学生证、团徽等;2、言行举止不文明礼貌,讲粗话,遇见老师和来宾不主动问好,进办公室前不喊“报告”,未经许可进入办公室等;(二)有下列情形扣0、____分:1、违反《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的相关条款;2、违反《开阳职校学生处罚条例》相关规定。七、宿舍管理(0、____分)(一)有下列情形扣0、____分:1、不按规定到学生宿舍检查签到(含校外);2、检查没有记录。(二)有下列情形扣0、____分:1、学生违背学校住宿学生管理的相公规定和制度。八、班风班貌(____分)该项工作采取行政抽查方式进行,每天满分为____分。(一)若有下列情形之一,该项该班不得分,并限期整改:1、无名人挂像(特殊情况除外)2、无班风班训。3、悬挂不规整。4、无班刊或长期不更新(____月二次以上)(二)有下列情形之一者扣____分。1、无班级课表。2、无相关制度(班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范)3、班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范、国旗、班训等上墙不规范。4、卫生工具、饮水机、课桌椅摆放不规范整洁。九、其他临时工作(0、____分)在规定时间内当天不完成该项工作当天当天不得分:1、不按时上交资料;2、不按时完成主题班会;3、不按时完成学生处及其他领导安排的临时性工作;4、不按时参加和____学生参加各种活动(含周周有活动)5、毕业班不按有关规定办理离校手续。十、加分:1、各种活动参赛获奖,按等次加分2、好人好事、见义勇为加分。受学校表彰表扬加____分;县级表彰表扬加____分;市级表彰表扬加____分;省级表彰表扬加____分;国家级表彰表扬加____分。各种加分封顶分____分。注。关于学生流失,老班和新班分别控制在5﹪和15﹪内不扣分,超过指标每人扣____分,每学期统计一次,以教务处提供的人数为准。开阳职校考勤考核评分细则范文(二)一、出勤:(____分)缺勤一人扣0、____分二、卫生(____分)1、教室(____分)。(1)未做清洁扣____分。(2)不干净扣0、____分2、清洁区(____分):有一片纸屑、果皮食品袋等杂物扣0、____分三、文明礼貌(____分)1、礼貌用语(____分)。说脏话每人扣0、____分。2、举止文明(____分)。(1)乱写乱画向楼下扔杂物每次扣0、____分。(2)跑步上下楼梯每次扣0、____分。(3)上花坛、爬树、翻栏杆每人每次扣0、____分3、安全教育(____分)(1)踩井盖、翻栏杆每人每次扣0、____分。(2)打架闹事每人每次扣0、____分。(3)万不利身心健康的游戏每人每次扣0、____分。4、穿着整洁(____分)。穿着不整洁、不讲卫生每人每次扣0、____分。四、爱护公物(____分)(1)桌凳讲台(____分)。损坏一处扣0、____分。(2)花草树木(____分)。折枝摘叶每人每次扣0、____分。(3)门窗墙壁(____分)。损坏一处扣0、____分。(4)建筑设施(____分)。损坏一处扣0、____分。(5)用具器材(__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度车辆设备研发测试平台建设合同4篇
- 二零二五年度新能源车辆采购廉洁协议书3篇
- 个人场地租赁合同参考范文(2024版)
- 未来学校教育中的个性化学习路径
- 二零二五年度玻璃隔断玻璃门定制安装合同3篇
- 线上对公金融服务平台的营销策略研究
- 2025年度个人投资养老产业合作协议:设施建设与运营管理3篇
- 2025年度水电安装工程风险评估与处理合同样本3篇
- 二零二五年度充电桩设备研发与技术支持合同4篇
- 二零二五年度出租车司机招聘与行业规范执行协议3篇
- GB/T 26316-2023市场、民意和社会调查(包括洞察与数据分析)术语和服务要求
- 春节值班安全教育培训
- 华为经营管理-华为的研发管理(6版)
- 锂离子电池生产工艺流程图
- 带状疱疹护理查房
- 平衡计分卡-化战略为行动
- 幼儿园小班下学期期末家长会PPT模板
- 矿山安全培训课件-地下矿山开采安全技术
- 幼儿教师干预幼儿同伴冲突的行为研究 论文
- 湖南省省级温室气体排放清单土地利用变化和林业部分
- simotion轮切解决方案与应用手册
评论
0/150
提交评论