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第2页共2页营运总监岗位的主要职责范文1、对公司直营、加盟门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;2、根据管理的需要,负责制定、完善、优化运营各类制度与流程,并执行;3、与公司各部门进行沟通,确保准确高效的完成各项后勤对接工作,传达追踪门店执行情况;4、合理控制门店各项成本(人力、原料),确保营运部门的各项利润指标;5、对各项成本进行分析,提出合理化建议;6、根据公司发展的整体目标,编制运营规划、年度计划并组织实施;7、制定年度及阶段性市场计划和营运方案,负责达成公司营运目标,确保运营收益。8、具有多年餐饮管理经验。营运总监岗位的主要职责范文(二)职责:1、根据公司发展和战略规划,协助董事长制定总体市场拓展战略、销售战略、销售计划及量化销售目标并完成目标;2.、参与公司重大的经营管理与决策;3、组织直营部制定公司近期、中期、长期的市场拓展战略、营销战略计划,并对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;4、结合公司总体销售目标,制定区域销售计划、活动方案、活动效果的追踪、及时调整和活动的总结,并实时对VIP数据分析、了解VIP动态;5、检查、监督主管的店铺日常管理工作,6、定期进行工作汇报并与各部门沟通协调,组织召开部门会议,主管会议、店长会议、等6、负责营运部团队建设,制定实施团队激励方案、培训方案及绩效考核;7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专以上学历,年龄____岁2、皮具、服装等零售行业相同岗位____年以上工作经验3、具有较强的数
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