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文档简介

项目经理聘用热门协议本协议由雇主与项目经理签订，目的是为了明确双方的权利和义务，规范双方的合作关系，确保项目的顺利完成。第一条聘用内容1.1雇主聘请项目经理负责项目的日常管理工作，包括但不限于项目计划制定、进度管理、资源管理、风险管理等。1.2项目经理应当遵守雇主的管理要求，并以最大的诚信和专业精神履行职责，保护雇主的合法权益。1.3聘用期限为____年/月/日，具体时间由双方商定。如无特殊情况，聘用期限到期后可协商续期。第二条报酬及支付方式2.1项目经理的薪酬由双方协商确定，并在聘用协议中明确。薪酬应当与项目经理的工作职责、工作量、工作经验等因素相关。2.2薪酬支付方式由双方协商确定。一般来说，薪酬应当按月支付，并在预定日期前支付到项目经理指定的银行账户。2.3项目经理在聘用期间应当具备适当的社保和税收缴纳义务，雇主不承担该责任。2.4如因项目经理原因导致工作质量下降、项目延期或损失等问题，雇主有权减少或停止薪酬支付。第三条保密条款3.1项目经理应当妥善保管与项目相关的所有资料和数据，并在聘用期结束时归还或销毁。3.2项目经理在聘用期间，对于获得的或发现的与项目相关的商业机密、技术秘密等保密信息，应当严格保守，不得擅自泄露或传播。3.3若项目经理违反保密条款造成损失的，应当承担相应的法律责任，并赔偿雇主的损失。第四条违约责任4.1如项目经理未能按照协议规定完成工作任务，雇主有权扣除相应的薪酬或服务费用，并追究项目经理的责任。4.2如雇主未能按照协议规定支付薪酬或服务费用，项目经理有权向雇主索赔，并可以终止合同。4.3如一方违反协议规定，给另一方造成损失，应当承担相应的法律责任并赔偿损失。第五条争议解决5.1本协议的签订、解释、执行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。5.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商无果，应向当地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1双方同意，未经对方书面同意，本协议不得转让、变更或修改。6.2本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满或提前结束后七日为止。6.3本协议一式两份，雇主和项目经理各执一份，具有同等效力。以上为双方共同协商确定的聘用协议，双方均声明已充分理解并接受以上条款，自愿达成合作协议。雇主代表：_______________

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