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文档简介

药店员工劳动合同1.概述药店员工劳动合同是指雇主和雇员之间达成的法律约定，明确了双方在劳动关系中的权利和义务。本合同旨在保障雇员的合法权益，并规范雇主的用工行为，促进药店的健康稳定发展。2.合同双方雇主：[公司名称][公司地址][电话]雇员：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]出生年月：[年/月/日]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]3.合同期限双方约定本劳动合同期限为[期限]，自[开始日期]至[结束日期]。期限届满后，若没有另行约定，则该合同自动终止。4.工作内容雇员应根据岗位要求认真履行职责，完成公司规定的工作任务，并具体包括：根据药师指示协助配药和发药；对顾客的咨询进行解答；维护店内卫生和清洁；总结并提交日报和月报等。5.工作条件5.1薪资雇员的薪酬方式为：[方式]，工资总额为[薪资]元/月。公司按国家规定向雇员缴纳社会保险和住房公积金。5.2工作时间雇员每周工作[工作时间]小时，日常工作时间为[工作时间]，其中包括一个小时的午休。5.3休假雇员有权享受带薪年假[天数]/年，以及国家规定的其他带薪和无薪假期。5.4健康检查公司定期组织对雇员进行健康检查，并向雇员提供相应的健康保障。6.保密协议雇员在任职期间和离职后，应当严守公司的商业秘密和保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息等，如有违反，需要承担法律责任。7.违约责任对于雇员在履行职责时出现的违约行为，公司有权根据相应的规定进行相应的处理。如果雇员违反了本合同约定而导致公司损失的，应当对公司进行赔偿。8.争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应当协商解决，若协商无果，则应当向有关部门申请仲裁或者向人民法院起诉。9.其他事项除本合同约定之外，双方还应当遵守国家有关劳动法律法规和规章制度。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。本合同自双方签署之日起生效。雇主：

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