行政文秘劳动合同协议书_第1页
行政文秘劳动合同协议书_第2页
行政文秘劳动合同协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政文秘劳动合同协议书合同双方雇员方:姓名_________性别_________身份证号码_________电话号码_________地址_________雇主方:公司名称_________地址_________电话号码_________邮箱地址_________合同明细根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,雇主方与雇员方(以下简称“双方”)经过协商,达成如下合同:第一条劳动合同期限合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二条工作内容和地点雇员方的工作内容包括:执行与公司业务相关的文秘工作、处理公司文件及资料、日常行政管理工作等。具体的工作地点为公司所在地或根据公司业务需要在其它地点工作。雇员方工作时间为每周5天,每天8小时。雇员方应当遵守公司的工作时间安排,确保按时完成工作任务。第三条工资和福利雇员方的工资总额为______元,包括基本工资和绩效奖金。其中基本工资为______元,绩效奖金最高为基本工资的120%。雇员方应当遵守公司的工作纪律,履行职责,确保能够按时完成工作任务,并按照公司规定的绩效考核标准享有相应的绩效奖金。公司为雇员方购买社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作终止如果合同期限届满,双方双方均无异议,可签订新的劳动合同继续合作。如果双方均同意终止劳动合同,则应当达成书面协议,并按照相关工作纪律和规定做好离职手续。如果雇员方有下列情形之一的,公司有权单方面终止劳动合同:雇员方无故缺勤达成3个工作日以上;雇员方违反公司的工作规定,导致公司重大损失或影响公司形象;雇员方涉嫌行贿受贿、失职渎职、侵占公司财产等行为。附则双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,履行各自的权利义务。双方有异议或争议应当协商解决。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。本协议一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。签约雇员方签名:______________日期:____年____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论