检具设计说明书_第1页
检具设计说明书_第2页
检具设计说明书_第3页
检具设计说明书_第4页
检具设计说明书_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车床尾座检具设计说明书一、车床尾座的作用1、安装时利用尾座调整车床的精度2、使用尾座可以钻孔,打中心孔,加工长轴可以顶着另一端3、利用尾座可以车偏心轴二、检具检具是工业生产企业用于把握产品各种尺寸(例如孔径、空间尺寸等〕的简捷工具,提高生产效率和把握质量,适用于大批量生产的产品,如汽车零部件,以替代专业测量工具,如光滑塞规、螺纹塞规、外径卡规等。柔性检具:广义上,具备可调、大局部部件可以重复使用的专用尺寸误差检测工具都可以归为柔性检具.柔性检具可以通过适当调整完成对不同型号或产品的检测,所以具备一对多、所占柔性检具:广义上,具备可调、大局部部件可以重复使用的专用尺寸误差检测工具都可以归为柔性检具.柔性检具可以通过适当调整完成对不同型号或产品的检测,所以具备一对多、所占空间小、材料铺张少的特点。同时,柔性检具通常是模块化构造,制造周期通常都比较短。特点:〔1)柔性检具具有一些传统检具没有的特别优势,主(一对多或可调、节约存储空间、部件均可以重复使用〕、自动测量、数据可调、节约存储空间、部件均可以重复使用〕、自动测量、数据自动记录、测量精度高、不怕变形〔维护本钱低〕、开发周期短等.〔2)自动记录、测量精度高、不怕变形〔维护本钱低〕、开发周期短等.〔2)柔性检具是传统检具的重要补充,有些场合比方空间小不易安装测头的时候只能使用传统检具。柔性检具还无法完全替代传统检具。〔3〕柔性检具的精度是通过测头精度来保证的。由于测头〔3〕柔性检具的精度是通过测头精度来保证的。由于测头可以重置归零,即使工装精度低或变形,只要重将测头归零,系统可以自动完成补偿,根本不会影响使用.〔4〕柔性检具承受了测头方式测量误差,所以测点是离散的;而传统检具是参考型面为测量基准,测量点是连续的。柔性〔4〕柔性检具承受了测头方式测量误差,所以测点是离散的;而传统检具是参考型面为测量基准,测量点是连续的。柔性检具是自动测量,需要稳定的电源;传统检具通常是纯机械测量,一般不需要电源。三、以以下图是车床尾座的三视图本检具检测的是剖视图A-AΦ20H7垂直度。四、以以下图为检具的三视图检具的组成滚花螺母螺钉定位轴检具体百分表表架蝶形螺母垫片螺钉垂直度定义及评价标准定义:是位置公差,用符号⊥表示。垂直度评价直线之间、平面之间或直线与平面之间的垂直状态。其中一个直线或平面是评价基准,而直线可以是被测样品的直线局部或直线运动轨迹,平面可以是被测样品的平面局部或运动轨迹形成的平面。面之间或直线与平面之间的垂直状态。其中一个直线或平面是评价基准,而直线可以是被测样品的直线局部或直线运动轨迹,平面可以是被测样品的平面局部或运动轨迹形成的平面。评价标准:当基准是直线,被评价的是直线时,垂直度是垂直于基准直线且距离最远的两个包含被测直线上的点的平面之间的距离。当基准是直线,被评价的是平面时,垂直度是垂直于基准直线且距离最远的两个包含被测平面上的点的平面之间的距离.当基准是平面,被评价的是直线时,垂直度是垂直于基准平面和评价方向,且距离最远的两个包含被测直线上的点的平面之间的距离。当基准是平面,被评价的是平面时,垂直度是垂直于基准平面且距离最远的两个包含被测平面上的点的平面之间的距离。结论:本检具测量的是以直线为基准,被评价的是平面的状况。0。1则零件合格工作原理被测件是Φ20H7365436定一对锥齿轮(连接见简图〕,利用电机转动,通过减速器减速最终使百分表的触头缓慢的转动,转动三十度停五秒登记百分表的12蝶形螺母,将百分表的触头向外移动确定的距离,启动电动机再1212二乘法计算每组的拟合直线,计算最大偏差,求五组的平均值。锥齿轮及齿数要求:电机转速n电=450r/min,i1=3,所以高速轴的转速n高=n电=i1

4503

=150r/mini2=3,所以低速齿轮n低=n高=i2

1503

=50r/min,设高速齿轮齿数z1=24,则高速齿轮齿数z2=z1*i2=24*3=72〔4)计算公式最小二乘法x=y=

𝑖0 n∑∑𝑛ni0 n∑∑𝑛ni1a=∑ni1

xi xyi y∑𝑛i1

xi x²b=y-axy’=ax+bL=y—y’式中:xy〔mm)x是xy是yy’=ax+bL是y五、测量过程x123456789101112y2.122。2.212。2.192。2。2。2.132。2。2。1115221419151820y’2.1482.1512。2。2。2.1632。2。2.1722。2。2。154157160166169175178181L-0。028-0.0410.056-0。0070.030。057-0.0260.021-0.042—0.0250.0020。019x=1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12=6。512y=2.12+2.11+2.21+2.15+2.19+2.22+2.14+2.19+2.13+2.15+2.18+2.20=2。1712a=(1−6.5)(2.12−2.17)+(2−6.5)(2.11−2.17)+(3−6.5)(2.21−2.17)+(4−6.5)(2.15−2.17)+(5−6.5)(2.19−2.17)+(6−6.5)(2.22−2.17)+(7−6.5)(2.14−2.17)+(8−6.5)(2.19−2.17)+(9−6.5)(2.13−2.17)+(10−6.5)(2.15−2.17)+(11−6.5)(2.18−2.17)+(12−6.5)(2.20−2.17)/〔1−6.5〕^2+(2−6.5)^2+(3−6.5)^2+(4−6.5)^2+(5−6.5)^2+(6−6.5)^2+(7−6.5)^2+(8−6.5)^2+(9−6.5)^2+(10−6.5)^2(116.5)^2(126.5)^2=0。003。5=2。145。003x+2。145x=1:1:12;y=[2。122。112.212.152.192.222.142.192.132.152。182.20];

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论