办公室的辞职报告办公室辞职报告书(八篇)

第页共页最新办公室的辞职报告办公室辞职报告书(八篇)随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的报告吗？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇一您好!公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内分开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的`力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：日期：办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇二您好！就快要过年了，很抱歉我选在这个时间向您提交这份辞职申请。由于时间比拟匆忙，所以我就急急忙忙的写了这封辞职报告，希望领导您可以考虑到我的情况，尽快为我处理这件事情，我会非常感谢您！谢谢！这是我从事xx医院办公室主任这份事业的第六年，这六年里，我见证了医院的成长，也看着一个个熟悉的面孔离去，新的面孔进来。我也不太明白为什么最近医院的人员流动这么大，但是我此次辞职一局部是因为自己工作上的原因，还有也是因为我自己的一些事情，所以此次才会向您辞职，完毕在医院的这份工作。还记得当初进医院的时候，我是满怀着热情的，因为我们医院是一个私立医院，所以许多的教授医生都是在外请的名医，这也是我们医院的一份招牌。随着医院的渐渐开展，我们医院的康复按摩也变得更加火爆，常年去农村做义诊做宣传，所以也得到了一个很好的口碑。这样的活动我也参与了很多，给我最大的感受就是，农村的老人们执念太深，一般都不会愿意坐很远的车去县城的医院里诊治，而义诊的话也恰好更符合他们的心理。最后我也相处了一个方法，就是可以免费接送老人们去县城医院进展康复和诊疗。后来实行起来时，我发现这确实是一个很好的方法，也获得了很大的成效。我在这份工作上也进了自己的力了，可以出的力我绝对不会少一分，虽然是在这个县城里，但是我们的花销程度还是很高，现如今我已经40余岁了，这个工资程度已缺乏我供自己一家正常花销，这也才让我有了辞职的无奈之举。但是还是很感谢医院陪伴了我这么多年，是院长愿意给我时机，是院长对我足够肯定才能让我坐到这个主任的位置。真的很感谢大家，感谢医院，感谢院长，感谢各位同事，因为你们，这段时间我过得很充实，也希望大家今后可以有一个更好的开展。其次是我一个朋友找我合伙开餐厅，我看了他的方案，我觉得还不错，所以我容许做合伙人。这也是我要辞职的原因。我的孩子如今上大学，将来考研还有好几年，所以这段时间内我非常需要一笔资金，所以此次辞职是我考虑很久之后做的决定，我的去意已定，希望领导您可以谅解，感谢您的宽恕，也感谢大家的一路陪伴，祝愿大家！感谢大家！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇三您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个实习生，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。因此，特写下这封辞职信。在贵公司实习已近三个月的时间，我有幸得到您的扶持和照顾。在工作上，我学到了在学校里不能学到的许多珍贵经历和理论技能，对数据迁移工作有了大致的理解。在生活上，我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上，我有了更成熟、更深化的人生观，对自己有了明确的目的。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经历将是我今后学习和工作中的第一笔财富。在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也特别感谢赵总给了我进入南天信息公司实习的时机，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比拟好，但为了自己的目的，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个工程造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目的。因此，我决定在下个星期一离任，即xx年3月19日。望您能批准我的申请，在正式分开这前我会继续做好目前的每一项任务。祝您身体安康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃开展!此致敬礼20xx年xx月xx日办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇四您好！在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦教师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦教师的才能根本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案，特别是有关09年人力规划、招聘/培训方案都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必须的法宝。一直以来都在考虑自己的开展与定位，因为地产，因为对您的认同，分开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但如今看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联络，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不合适做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有决定了，是时候分开寻找更合适的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！辞职人：xx20xx年x月x日办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇五您好！我是xxx，我在公司担任的是办公室文员一职，至今也已经xx年了。从入职到如今我也是勤勤恳恳的最好自己的本职工作，从来不敢有所懈怠。但是如今我考虑再三，由于各方面的原因，我还是想向您提出离任，希望您能同意我的申请。我至今记得，我刚来公司的第一天，还是您面试的我，对我说了很多，对当时还是应届毕业的我有很大的启发，我那时正处于迷茫期，出了校园后不知道要去从事什么样的工作行业，找专业对口的，因为我们这个城市不是沿海城市，那种出口贸易的公司很少，很幸运的是，我来到这家公司，听到您给我的鼓励，所以我留了下来，坚持到今天。很感谢您和公司的其他同事这些年对我的照顾，从我还是个新人时就教我工作如何上手，到如今我也算得上是老员工了，我也学到了很多，我是真的很感谢您、很感谢公司对我的照顾和指导。公司如今处于一个高速的开展期，每个人每个部门都在做着自己的事情，公司今年有规划，要开新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每个人都很忙，我却感觉到我的工作没什么改变呢？每天还是一样的事情，一样的整理整理文件，整理整理数据，每天处理的事情都是大同小异，我有时候偶然抬抬头，就看见别的部门的人忙的热火朝天，在低下头看自己，觉得有种被隔离在边缘之外的感觉，这种感觉对于我来说，是真的很不舒适，我去问过您的，可惜您太忙，没有时间搭理我，可能是我自己想多了，但是这种想法一旦出现，我就越来越觉得我好似被“放弃”了，导致我这段时间工作的状态特别不好，我很苦恼。这段时间，我努力的调节自己的状态，努力想让自己变得更以前一样，但是却越来越觉得有种心有余而力缺乏的感觉了，我想着抽时间跟您聊一聊的，但是却从别人的口中得知，我可能要被调入到新的分公司，要分开这个城市了，我很不安，也不知道该跟谁去说说我心里的想法，我知道我不该在这个节骨眼上有这种离任的想法，也很抱歉我让您感到绝望了，但是我考虑的很久，加上我如今的状态确实是很不好，所以我最终决定还是打出这份辞职报告，希望您能同意，辜负了您的期望我很抱歉，我的工作我会尽快找到顶替的人员的。最后祝您和公司都能生意兴隆、蒸蒸日上。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇六您好！作为公司的中层人员我应该鼎立成为公司的开展支柱，但是世间事，如同天上的云让人应接不暇，我没有想到突然间感情问题，导致夫妻间离婚，如今我必需要解决家庭问题。矛盾很多时候都是因为工作繁忙让两个人之间的感情出现了裂痕，想当年我与妻子相敬如宾，彼此尊重彼此，但是时间长了，一些小细节，没有修不好，也就造成了很多细小的裂痕，让我们有了弥补不了的差距。虽然有了小孩让我们彼此之间的联络更加严密，但是却不能给我多少帮助。我是在外地工作，应为公司在外地，可以说一年四季回家的时间不会超过十天，我与妻子常年别离，已经有好多年了，妻子一直都抱怨想要我重新回到她的身边，以前我一直找各种借口搪塞了过去，我想当时间长了渐渐淡了，妻子就不会记挂在心上了。可是我却忘记了没有做好沟通，会让我们彼此心中留下一个隐患，如同一个____，只需要简单的一个引线就会点燃。这次孩子生病，导致我们之间困难为此的婚姻终于出现了严重问题，那一头的悲伤难过，对我的绝望让我深深内疚，想要接孩子过来，但是这边并不适宜，我考虑了很多，不想让她一直绝望，毕竟孩子一直都是靠着她抚养，虽然说我经常给他们寄生活费，但是这并不是她想要的。妻子想要我陪在她身边，而且还有四个老人需要照顾根本抽不开身，想来想去我都不知道如何解决，当妻子让我做出选择时，我犹豫了。是为了家人选择来开岗位还是因为岗位分开家人，成为了我的烦恼，我知道妻子的压力非常中，我的爸妈她的爸妈都重重的压在她的身上，我却不可以帮助她，在她需要帮助的时候不在她身边，心里难过难免。我想了很多最终我决定从新开场，做一个新的决定，不能继续浪费时间了。所以我决定离任，我不想简单的放弃这段婚姻，毕竟人的一生有很多事情需要我们去珍惜，我珍惜这段感情，也珍惜家庭，妻子的理由没有任何错误，我必需要考虑。回家也是不错的选择。毕竟我们公司开展早已经走上了正轨，不需要我这样的人。因为公司不缺少，而家里缺少我的支撑，我必需要为他们做好安排必需要做到一点负责，回去修复感情，照顾四老照顾孩子，再见了。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇七您好！首先，我非常感谢你在这段时间对我的信任和关心。最近几天仔细回忆了这段时间的工作，感觉来公司上班对我来说就是一次锻炼和训练。我一直非常珍惜这份工作。这段时间公司领导一直关注我，给我上课，同事们也非常感谢我的协助。在公司期间，我学到了很多东西，在很多方面都获得了很大的进步。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的分开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的时机。我向公司递交了辞呈，主要是因为我无法解决目前的困难工作。作为办公室负责人，我不想因为我而影响办公室的正常工作。自从公司任命我为办公室主任以来，同事们一直抵抗我担任办公室主任，并在工作中涉及我的个人意见。工作不配合，不能很好的完成分配给她的任务。我不能同意她通过不认真工作，破坏工作秩序来发泄对我的不满和不满。作为一名合格的工作人员，她不应以任何理由拖延工作。同事不仅没有保质保量完成我分配给她的日常工作，还经常在言语和行动上攻击我；我不太注意她自己的工作。虽然我经常催促和帮助她，但她总是采取不要从外面来。作为不能完成工作的借口；屡次公然违背公司规定，分布公司机密，在公司内部挑拨同事关系，对公司的管理造成了非常恶劣的影响。诚然，作为她的主管领导，我应该承当不可推卸的责任，而我管理才能的缺乏也是造成这些现象的主要原因。另外，她对我的态度严重影响了我的心情，甚至影响了我的正常工作。我不想带着这种心情工作，也不想让她一直处于这样的工作状态。可能我分开公司后，她没有相反的想法。她不会因为整天只想着我而不愿意工作，工作态度也会改变。因此，我决定向你提出辞呈。请理解。我在公司工作期间，得到了你们的大力支持和指导。我非常感谢你的帮助和指导。我也希望我们能有时机再次合作。离任前我会做好工作交接。很遗憾我不能为我们公司的辉煌将来奉献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！办公室的辞职报告办公室辞职报告书篇八您好!200x年x月x日我来到xx，正式成为xx公司的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了三年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个公司中的每一位，因为你们让我成长。从毕业后我就一直担任办公室内勤的工作，感觉自己的工作一直处在一个比拟窄的方面，而我更希望从事比拟宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。考虑之后，我决定继续学习以加强的理论程度和实际才能。于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深化系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也