2023年竞职演讲稿范文集合十篇

2023年竞职演讲稿范文集合十篇竞职演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

几天来，我始终在衡量自己，回顾自己的经验，谛视自己的实力。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。像每一位广东移动的员工一样，我不断的经验并直面着很多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情安排到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充溢的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高很多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及选购 工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必需不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证明了挑战自我带来的奇迹。

由于具有较强的创新精神以及动手实力，公司领导先后支配我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘部落其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得20xx年省公司创新服务二等奖；“易数人生”项目获得省公司一样好评，作为第一批WAP收费项目全省推广。

“云浮WAP本地化应用”项目被评为**年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务；云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造；等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的一样好评，建立了坚固的客户关系。

xx年10月，公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担当市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最干脆的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升，在**年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成果，**年上半年模拟考核KPI指标全部达标。

我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作安排；对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析探讨，制定新业务推广及营销安排，要求他就像足球竞赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起依据对手的状况制定竞赛方案，在竞赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的主动性，并依据赛场的实时状况进行调整，敏捷应变。要求他具有较强的执行实力、敏锐的市场触角、良好的沟通实力、较强的团队观念及无私奉献的精神。

在努力工作的.同时，我没有放弃对自己爱好的挑战，曾经代表云浮移动参与过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球竞赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了其次届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的学问结构发起了挑战，不但参与了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电高校通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技高校的MBA课程。挑战，不仅有契机，也获得了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会主动分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微乎其微的，世间的一切荣耀与胜利都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒长久的，前面还有更多的挑战在等着我。在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、剧烈的事业心和责任感、干净干事、具有肯定的创新实力。

说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发觉、改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经验向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌！

竞职演讲稿篇2

尊敬的老师们、敬爱的同学们：

大家下午好!

我是七号参赛选手，来自预科四班的杜海潮。今日我要竞选的是体育部的一名成员。

众所周知，生命在于运动。体育运动给我们的生活带来了很多好处，他不仅可以使我们愉悦身心、释放压力;还可以增加我们的身体素养和心理素养，使我们在今后的学习生活中更加游刃有余、主动乐观!

假如我能够成为体育部的一员，我肯定会带领大家高效刚好的`完成每日跑操的任务和每节体育课;还会协作其他部门开展一些体育竞赛，如田径竞赛、篮球赛，以及“科学运动”的相关学问竞赛。让同学们在惊慌学习之余得以放松身心;在竞争激烈之中，可以超越自我!

假如我能够成为体育部的一员，我会让大家慢慢明白，体育不仅仅意味着做运动、多熬炼，更重要的是体育精神：是自信、是奋斗、是踏实、是自律、是持之以恒、是勇于拼搏!!这些精神会激励我们勇往直前，会让我们更好的做到欢乐学习、华蜜成长!

现在，我站在这里，想要成为体育部的一名成员，主要有三个缘由：

首先，我信任我可以胜任这个职位。

其次，我酷爱运动，并了解运动。

最终，在体育方面有一点小的成就，可以服务于大家始终是我的目标之一。

或许，有人不能认可我的实力和热忱，但是，我想说：运动虽不是我生命的全部，但却让我懂得了生命的真谛。所以，我能仔细探讨体育、了解体育，能虚心接受其他同学的建议并刚好改正工作中的错误，不自作主见，以全体同学为中心，在不耽搁学习的状况下，主动做好有关体育的每一项工作，办好每一次活动。

即使今日我无缘成为体育部的成员，我也不会垂头丧气，我觉得结果并不重要，我享受的是整个过程，享受我站在这里惊慌的感觉，享受同学们的热忱!

虽然今日参与竞选的有阅历丰富的体育委员，有不让须眉的女中豪杰，但是我信任我是最棒的!!!

感谢大家!

我的演讲完毕!

竞职演讲稿篇3

大家晚上好！

首先感谢大家的支持，也感谢食品学院分团委学生会给我供应这次机会，使我能参加竞争，一展自己的理想。我不善言辞，但我自信在同学们的帮助下，能胜任这项工作，正由于大家的支持，当我走向这个讲台的时候，我感到信念百倍。

自我介绍一下，我叫佟丽晴，来自食品06级4班，现任食品学院分团委学生会勤保部部长，校科协活动部副部长。

在我担当学生干部以来，主动协作院学生会工作，同时曾参加院系组织的许多活动。勤学苦干，与广阔同学间关系友好，这也正是我的优势所在。20xx年10月加入食品学院分团委学生会勤保部干事，在这一年的工作中，我始终发扬着艰苦朴实的作风，仔细做好本职工作。20xx年6月，正式担当勤保部部长。担当部长期间，与我部成员共同创立了两个品牌活动。其中，“平安学问小讲堂”是去年12月，我部创立的一项负责宣扬平安学问的活动。每星期出版一期打印纸，内容依据近期校内里发生的担心全隐患进行解析，提高同学们自我爱护意识。“平安学问小讲堂”自创办以来共有17期，在同学们中的反映良好，得到校保卫处老师及校学生会保卫部的好评。同时，在我部门的影响下，先后有土木系治保部，饲料系治保部起先策划印刷平安学问宣扬简报。而“阳光助学活动中心”，则是今年3月末成立，目的是为同学供应免费兼职。我们通过此中心对会员进行统一管理。现共有141名注册成为正式会员，其中有7名同学经我部介绍成为正式家教，11名同学经我部介绍成为劲酒周末促销员，有23名同学成为工贸家电五一促销员。

在我当部长这一年的时间里，我在看似平淡的工作中学会创新，在创新中思进取。我深信，实践是检验真理的唯一标准，靠着两年的学生会工作阅历，今日，我才英勇的竞选学生会主席团。

我想，最现实，最实际的还是我进入主席团后对将来将要开展的工作的几点想法：

首先，由于我院人数较多，我认为作为学生干部的我们应深化群体，收集信息，整理信息，反馈信息。为每个部门建立起“部门档案”。通过“部门档案”里反映的内容对每个同学的特长，爱好更深刻的了解。便利日后学生会工作的开展。

其次，是把握全局。我会加强学生会团队建设，在同学心目中树立一个良好的组织形象，接受广阔同学的监督，处事做到公允，公正，公开。同时，通过举办一些活动，培育各部门团结协作的精神，增加学生会的凝合力。

再次，我会加强与兄弟院系，乃至与社会组织上的沟通。联合一切可以联合的力气，以便探究社会活动新思想，新理念。为学生会成员营造一个最佳学习氛围，使他们真正理解“自我教化，自我服务，自我管理”的真谛。使他们在比较中相识自己的'不足，逐步完善自己，促进我院学生会工作的顺当开展。

最终，我建议加强同学们的社会实践实力。广泛开展“我参加，我奉献”一系列的主题活动。为同学们将来进入社会供应一个更好的平台。

我要对各位说：“我没有什么值得夸耀，有的，是热血、辛苦和汗水。”我没有拖沓繁复的规划，我全部的安排都会从实际着手。我承诺得也不多，但是我所说的一切，我都会尽力去做。我可以许诺：此刻，我所说的一切恒久都不会只是一张空头支票。信任只要给我一个验证的机会，我将肯定做到人尽其才，才尽其力。假如给我一个机会，我会还大家一个精彩的学生会。再次感谢大家。

竞职演讲稿篇4

敬重的学院领导、学校领导：

早上好！今日，我怀揣着一份激烈、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。

本人2xx0年毕业于上海师范高校生物技术系本科，现正主动报考华东师范高校教化硕士学位。

学校里熟识的伙伴都戏称我为“流淌大军”，哪里须要我，我就往哪里冲。从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担当过班主任、心理辅导老师、政工教育员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。

自2xx0年参与工作以来，在学校领导的关切培育和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业学问基础和实践实力的教化工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了普陀区教化系统“青年岗位能手”称号，荣获“普陀杯”生物学科评优大赛二等奖，参加了《上海市生命科学课程标准解读》内容的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级竞赛二等奖。

初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的相识与思索：

我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培育“勤于思索，敏于学习，勇于实践，擅长总结，乐于奉献”的教化人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备肯定专业学问和教化理论以外，还应具有与岗位相适应的组织实力，分解、解决问题的实力，决策、调控、自控实力及娴熟的现代技术手段，能做到同等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

假如有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：

一、重视学习

适应角色

1、立足本位，丰富教管学识

假如我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以老师和学生的共同发展为本的理念，向骨干老师学习专业理论，向部门领导学习管理阅历，进一步提高自身的教化理论水平、业务素养和教学管理水平，思索可行可检的`工作策略，做好教育主任的助手，深化了解每一位老师的优点和特长，发挥团队的最大合力。

2、着眼群体，促进自我发展

新课改下的老师须要新的观念、新的教学理念、新的教化理论来武装自己，因此提倡自我发展，让老师做好终身学习的主子是教学管理中不行忽视的一项常规工作。老师自我发展的秘诀之一就是提高老师理论素养，普及教科研方法，使老师能善用理论去探讨理论，善用理论去拓展实践；老师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》，前者通过对于学科总体目标和详细目标的规划，体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述，将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、详细的方式加以表达，更有利于老师对于课堂教学的把握；老师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中，每一位老师都能从中积累丰富的教学阅历，生成在书本上无法找到的教学才智，这些东西都是老师专业发展、教学实力提升的关键性因素，都须要老师个体细细体验、静默领悟的，是别人难以教会的，属于老师个体性学问、实践性学问的范畴。

二、重视创新

发展特色

1、以创新推动成效

关注有效教学

通过理论层面的学习，让老师逐步相识到提高常态课的有效性，对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是老师专业成长最重要的阵地，老师必需“在教学中学会教学”，因此化理念为行为，提倡“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训（主要是明确前段或他人的探讨成果，如调动“教苑报”的潜在优势）——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课（或变更评价方式，尝试多元化的评价体系），在个体与团队的互动中提升老师有效教学和因材施教的实力，变更老师以主观臆断为主的传统教学方式，促进老师专业化发展。

网络媒体的作用亦不行忽视，既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增加教学实效性，又可提高老师有效应用信息的实力与增加老师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势，组织有实力的老师制作个人教学网页，展示自己的科研成果，获得他人的评价和建议，增进与学生、家长、老师的沟通与沟通。

2、以创新引领变革

促进校本研修

校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过老师群体围绕课堂教学不断改进实践与探究，将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言，虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅，但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体老师，因此在其次轮的“合作伙伴”项目申报上，老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上，以期达到教学探讨的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应当倾向同伴互助，因为同伴之间的互助，对于教学管理而言，是最为好用的方法，它不拘形式，又能兼顾老师本身的自尊心及自信念，重要的是激发老师的探讨主动性，张扬和发挥老师的主体意识，建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光线。

与此同时，我们还可以进一步深化与兄弟学校的教化教学沟通活动，专心做好每一次教研，细心策划、全员参加、全程管理，提升自己努力成为优质教化“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思索，由于阅历尚浅，还有很多不足之处，希望各位领导斧正。

参加的过程本身是一种积累，它使我对于教学管理的相识从无到有、由浅入深；参加的过程是一种延长，让我转变思索的角度，拓展教研、管理的实力；参加的过程也是一种推动，激励着我新的目标迈进。假如今日我能胜利的应聘，我会努力；假如我没有胜利，请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话——“人生最大的欢乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中”，因此我照旧会努力，因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

竞职演讲稿篇5

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，今年xx岁，中共党员。20xx年xx月毕业于xx高校法律系，高校本科学历，获法学学士学位。毕业后安排到xx市人民法院xx法庭工作，20xx年x月调探讨室工作。20xx年被评为法院先进个人；20xx年被评为优秀公务员；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的探讨室荣立集体三等功一次。

本人政治素养过硬，平常严格要求自己，留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，一心一意为人民服务。耐性细致地给当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍看法，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。

在基层从事审判工作8年，对工作仔细负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我主动为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。

20xx年调探讨室工作后，我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问，热心为同志们查阅资料，特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的看法见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。

探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料刚好，记录完整精确，留意保守隐私，刚好归档。负责法院的`统计报表工作仔细细心，数字精确，报送刚好。

在探讨室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判社会选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近xxx万字，为了尽快编印成册，常常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣扬了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的学问，给大家供应了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判社会的评比活动，对裁判社会举荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判社会。

探讨室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果沟通；《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》，并在省院组织的司法统计分析论文竞赛中获一等奖；《司法鉴定中存在的问题探讨》刊登在省院调研成果沟通、《石家庄审判》。同时主动举荐同志们的稿件，有些被《石家庄审判》刊登。最近和市委探讨室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大提高法院的形象。

在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。

本人身体健康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的实力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，帮助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的看法感召人。

竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最终我真诚地感谢大家！

竞职演讲稿篇6

敬重的老师、敬爱的同学们：

大家晚上好！我是来自计算机学院10级3班的06号选xxx，很荣幸今日能站在这里参与学生公寓自律委员会干部竞职演讲，我现任学生公寓自律委员会办公室副部长，今日竞选的职务是自律委员会副主任。

既然要做一名合格的副主任，我就要成为一名精彩的辅导员！我有足够的自信与实力来胜任这个职务，今日带着三种精神和一个信念让我站在了这里：一、亮剑精神古之侠者逢敌必亮剑，或血溅七步，虽败犹荣；或勇往直前，所向无敌！正所谓：狭路相逢勇者胜！作为一个学生干部，我们更应不避风雨、不畏艰险，用亮剑精神劈开一切困难！二、团结意识每一个优秀的团队，团结恒久是其灵魂。兵法有云：上下同欲者胜！终归许多时候不是一个人的战斗，所以要信任自己，信任伙伴。用狼群意志，众志成城，才能更好的建设律委会！三、剧烈的求知欲子曾曰：三人行必有我师。作为一个学生干部，我们要时刻保持谦逊的看法去向身边每一个优秀同学学习！一个信念就是：生命不息，奋斗不止，让改革来创建新生，为青春去奋斗！带着这三种精神和一个信念让我走到了办公室副部长，今日我希望它能让我飞的更高！

律委会副主任不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与众多校友休戚相关。假如能够顺当的竞选上副主任一职，我将从律委会的整体动身作出以下规划：

首先会从律委会内部起先建设，内因是事物发展的源泉，律委会的成员都要语言文明，举止大方礼貌，因为别人在倾听我们，在关注我们。无论何时何地，律人，是我们共同的标签！

其次我将以律委会四个“自我”为宗旨，真正做到为同学们服务，为校内的建设不遗余力。在律委会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把律委会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主子翁精神的团体。

第三，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，更好的帮助主任开展工作，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的`心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就接受，同时坚持自己的原则。做人应大气，古语有云：草之精秀者为英，兽之拔群者为雄，夫英雄，当有胸怀宇宙之心，吞吐四海之志！我会以此自勉。

第四，我会慢慢变更律委会的一些体制，即用创建性的思维来改革，对内要全面、系统的完善她的规章制度，和有战略性的调整五部室的工作部署使其更高效的协作，同时还要真正的做到“优胜劣汰”，让律委内部形成良性的竞争。对外要协调好其他校级组织之间的关系，团结一切可团结的力气，扩大律委会的影响及权威。使她成为名符其实的优秀校级大组织！

我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。动身之前，恒久只是幻想，上路了，才是挑战！

请大家支持我，投上你珍贵的一票。

竞职演讲稿篇7

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

很荣幸又一次站在这里，向大家展示我自已。

我叫***，是投资评审中心的一名评审员，我是20xx年通过公开聘请进入财政局的，在这个和谐的大家庭里，我感受着领导们对我的信任，同事们对我的关爱，使我不断在成长！

我今日竞聘的职位是投资评审中心副主任，信念来源于以下几个方面：

首先我有一份终生享用不尽的财宝——懂得如何清白做人。当今市场经济条件下，诱惑无处不在，作为一名光荣的财政评审人，我们要守得住清贫、耐得住孤独、经得起考验。

其次我有一份厚实的`学问储蓄，当今是学问经济的时代，我深知学问的重要性，所以我从未放松过学习，并先后考取了全国注册造价工程师和注册一级建立师执业资格，今年七月我写的“如何提高投资评审审核质量”的专业论文发表在国家级刊物《中外建筑》上。成果和荣誉只能说明过去，但我信任只要有领导和同事们的支持，我有信念也有决心把今后的工作做得更好。

我的另一个财宝是，我懂得青春的价值和意义，作为青年女性，我不想靠化妆品和漂亮的衣衫来留信青春的脚步，因为我知道只有学问才是我不老的容颜，只有把工作干得响当当，才能拥有最有魅力的青春！

假如我今日的竞聘能够得到领导和同事们的认可，我将帮助主任从以下几个方面来开展工作：

一、加强队伍建设

投资评审工作面广，项目多，使我们的评审员都在超负荷工作，因

此我们要争取领导更大的支持，适当的充溢评审力气。同时还应留意评审人员的后续教化，刚好更新学问，提高科室人员的业务水平。

二、强化内部管理

要使评审中心发展壮大，就要切实强化内部管理，完善管理制度，

用制度规范评审程序，用制度约束评审行为，用制度来保障评审质量。

三、多关切评审人员的身心健康

我想通过我的努力，肯定能使评审中心成为一个团结高效的集体。

各位评委，很兴奋今日我能够站在这里，让各位进一步相识我，了解我，听来自我心灵的声音，信任今日参与竞聘的人都很优秀，缺憾的是岗位只有几个，我们不得不作出艰难的选择，信任我，就请您支持我，是你们的支持让我愈发自信、愈发坚毅、能够淡看潮起潮落，笑看风雨人生。

感谢大家！

竞职演讲稿篇8

我叫×××，生于×年，（……个人介绍，工作经验，任职状况，所获荣誉）。

为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。

一、自身工作状况

自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。

第一、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广运用。

其次、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。

第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。

二、下一步的准备

总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。

详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：

1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。

2、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。

3、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。

4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安排经济的遗迹，随着中国加入WTO与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相

适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的.作用，体现人事局的价值。

5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。

6、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，政治上关切他们，工作上帮助他们，学习上激励他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长创建一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。

近期要抓的两件事：1、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。2、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，

二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。

三、我对这次竞争上岗的看法

多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。感谢大家

竞职演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

上午好！

适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今日的演讲台，希望能够找寻到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的志气和信念。在这演讲台上竞争我所酷爱的社会保障服务所所长职务工作岗位。

我叫....，现年......岁，中共党员，大专学历。....，...年安排到......工作，始终在.....从......工作，9年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲。长期的计生工作造就了我对群众的酷爱，对农夫的钦佩，同时也拉近了与群众的关系，我特性温柔，但充溢激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执，简单接触，但不滥交。

回首十年来的成败得失，胜利的鲜花既为我而绽放，也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。雏燕有反哺之情，人有报恩之义，唯其如此，这次我作了这个重要确定：竞争社保所所长岗位。我认为自己在日常的工作中积累了肯定的工作阅历，学会了独挡一面的工作和处理较为困难多变事务的实力，有实力参加竞争，也有实力胜任这份工作，情愿从事xxx工作岗位。

我认为自己具备所必需的素养和实力：

一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来，我始终没有放松过学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。98年至今我始终都在进行相关专业学问的学习，打下了扎实的理论基础，能够娴熟驾驭计算机进行文字处理、上网操作以及日常维护，不做现代的文盲。

二是有吃苦耐劳、静默无闻的爱岗敬业精神。我酷爱社会保障工作。尽管这项工作被人们认为是做好事、善事的工作，但是常常受到老百姓的误会和辱骂，付出很多的艰辛工作却很难让老百姓感到满足，因为经过军营的磨炼，有着“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质，这是干好一切工作的基础。所以我已经做好了充分的思想打算，有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热忱。

三是在军营的磨练使我继承和发扬了大张旗鼓、令行禁止的工作作风，到了地方我更加严格要求自己，领导指向哪里打向哪里，听从组织支配，听众组织派遣，在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，敬重领导，团结同志。

四是在基层工作时间长，有肯定的工作阅历。我深知社保在农村工作的重要地位，熟识社保所的职责、任务和规范，清晰社保所工作人员所必备的素养和要求。特殊是20xx年9月，我受党委政府派遣，组织带领农夫工赴xq拾棉花，我仔细履行职责，任劳任怨，精彩地完成了党委政府交给我的任务。也总结出了一些工作方法和策略，同时也积累了珍贵的管理阅历，我认为能够胜任社保所所长的工作。

假如我这次竞岗胜利，我将在党委、政府的领导下，听从组织支配，做到身先士卒，领先垂范，奋战在社会保障工作的第一线。围绕社保所的工作目标和任务，努力抓好城乡“低保”、就业服务、养老保险、优抚救济、社会互助、企业退休人员管理等工作，为永平的经济社会发展做出自己应有的贡献，为创建社会主义和谐社会而不懈努力。重点从以下两方面做好社会保障工作：

第一方面、尽心做好就业和再就业工作。

一是对下岗失业人员状况进行调查摸底，登记造册，建卡建档，按规定为下岗失业人员办理相关证件，驾驭其下岗失业时间以及缘由、家庭收入、就业愿望、职业技能等状况；

二是组织介绍下岗失业人员参与职业技能培训和技能鉴定，收集整理用工、求职信息、对有就业愿望的下岗失业人员开展职业介绍，帮助其实现就业和再就业；

三是帮助下岗失业人员做好再就业小额贷款工作，帮助他们发展项目，实现“造血”功能。对申请再就业小额贷款的下岗失业人员进行资格初审和举荐