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文档简介

汽修厂用工合同1.聘用范围与条件（1）公司根据业务发展需要，为实现雇主与劳动者之间的权益，保护劳动者的劳动权益，特制定此合同。（2）本合同聘用的劳动者需符合以下条件：具有相应的工作经验和专业技能；能够正常履行与工作有关的职责；无传染性疾病、精神疾病或其他不适合从事本职工作的疾病。2.工作职责和任务（1）劳动者应按照公司对其分派的工作职责和任务，根据工作情况、工时、工作量，完成所分配的工作任务。（2）劳动者应严格遵守公司的安全规章制度，保护公司和个人财产安全。3.聘用期限从（年月日）起，合同有效期为（年）年或（月）个月。4.试用期为确保双方利益和了解双方的适应性，工作性质适合性，工作能力和工作要求相符合，劳动者接受试用期制度。试用期为（年）个月，待试用期完成并经雇主确认后，方可正式成为公司正式员工。5.工资与福利（1）按公司相关规定支付工资。（2）福利待遇如下：劳动者享受国家法定的各项社会保险和福利；劳动者享受公司按规定提供的有关待遇和福利。6.加班和休假（1）加班规定出于业务需要时出勤加班，应与公司签订具体的协议，并支付加班工资。（2）休假规定公司将为劳动者提供以下休假：法定休假日；年度带薪休假。7.保密协议劳动者在任职期间和离职后须承担保密义务，不得将公司的商业秘密和技术秘密泄露给任何组织或个人。8.声明本合同一式两份，双方各执壹份，具有同等效力。如需要对合同的内容进行变更，必需双方认可并在合同上签字生效。签约地点：签约日期：xxxx年xx月xx日甲方（雇主）：xxxx汽修厂电话：xxxxxx签

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