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文档简介

月嫂雇佣合同范本介绍月嫂雇佣合同是指雇主与月嫂之间的协议，用于规定月嫂服务范围、薪资、工作时间、福利等方面的细节内容。在签订合同时，应当根据双方需要具体协商，从而确保双方权益得到保障。本文将给出一份较为完整的合同范本，供大家参考学习。合同条款一、双方信息雇主信息姓名：xxx身份证号码：xxx联系方式：xxx月嫂信息姓名：xxx身份证号码：xxx联系方式：xxx二、服务内容服务时间：本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。日常服务内容：根据合同双方确认，月嫂应当全方位地为雇主提供以下服务：协助照顾新生儿的生活起居，如喂奶、换尿布等；教育指导婴儿的护理方法，如洗澡、剪指甲等；提供初期的心理疏导，为雇主解决相关问题；定期检查婴儿的身体健康状况，如测量体温、体重等；协助解决突发事件，如发生意外情况时应及时通知雇主并采取应急措施。其他服务内容：双方另有约定的，则按照约定执行。三、薪资待遇雇主应当按照本合同约定支付月嫂的工作报酬。工资标准：月嫂工资标准为每月xx元，雇主应当按月结算。工作时间：月嫂的工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时。工作报酬除了基本月薪外，月嫂还可以享受以下补贴等福利待遇：交通补贴；伙食补贴。四、工作福利保险和福利：月嫂享有国家规定的社会保险和公共福利待遇。工作场所：雇主应当为月嫂提供安全、舒适的工作场所。休息时间：月嫂每天有1-2小时的休息时间，月嫂有权享受国家法定节假日休息。探视家人：月嫂享有探视家人的权利，但须事先与雇主沟通，并安排好服务。五、违约和解决办法若月嫂不按合同约定工作，或因个人原因造成雇主损失，雇主有权解除合同。若雇主未按合同约定支付薪资或有其它不当行为，月嫂有权解除合同。合同解除后，应当根据有关规定进行结算，并对工作期间涉及到的机密进行保密。如发生争议，双方应当通过协商解决，如协商无果，则应当在合同签订地依法予以解决。结语本文介绍了一份完整的月嫂雇佣合同范本，希望对有需要的朋友们有所帮助。同时也提醒大家，在选择

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