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文档简介
餐饮店店长岗位职责样本（五篇）
质量、服务、卫生.负完全责任。
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,并协作地区与全国性的促销活动在店内执行。
,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。
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、训练维护人员,并赐予工作绩效评估。
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,包括每月员工大会和每日例会。
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、核准并支配时间,以完成员工的绩效考核与薪资考核。
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,并帮助聘请管理组。
____月底固定资产的盘点。
、营业额和人员进展的长期目标与行动方案。
、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。
餐饮店店长岗位职责样本二____对餐厅的质量、服务、卫生.负完全责任。
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,并协作地区与全国性的促销活动在店内执行。
,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。
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、训练维护人员,并赐予工作绩效评估。
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,。
、核准并支配时间,以完成员工的绩效考核与薪资考核。
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,并帮助聘请管理组。
____月底固定资产的盘点。
、营业额和人员进展的长期目标与行动方案。
、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。
餐饮店店长岗位职责样本三质量、服务、卫生.负完全责任。
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,并协作地区与全国性的促销活动在店内执行。
,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理。
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、训练维护人员,并赐予工作绩效评估。
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,包括每月员工大会和每日例会。
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、核准并支配时间,以完成员工的绩效考核与薪资考核。
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,并帮助聘请管理组。
____月底固定资产的盘点。
、营业额和人员进展的长期目标与行动方案。
、主要的竞争对象、和主要人潮聚集点,以增加提升营业额的机会点。
餐饮店店长岗位职责样本四一、对门店的日常营运管理工作负责。
二、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。
三、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的平安操作负责。
四、对突发大事等方面的工作预防、处理负责。
五、对门店良好的整体卫生形象负责。
六、对外场优质服务及指导负责。
七、对内场良好出品质量负责。
八、对全店成本与费用的有效掌握负责。
九、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。
十、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。
十一、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责十二、对于门店相关的外联事物负责十三、对公司的工作内容下达与支配负责。
餐饮店店长岗位职责样本五1、指导的力量是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。
2、教育的力量能发觉员工的不足,并关心员工提高力量和素养。
3、数据计算力量把握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成果的好坏。
4、目标达成力量指为达成目标。
而须拥有的组织力量和分散力,以及把握员工的力量。
5、良好的推断力,面对问题有正确的推断,并能快速解决。
6、专业学问的力量对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的学问和技能。
7、营业店的经营力量指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员和时间的力量。
9、改善服务
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